為深入實(shí)施“人（略）”戰(zhàn)略加快建設(shè)江漢平原高質(zhì)量發(fā)展（略）（略）持續(xù)實(shí)施“千人招碩引博”計(jì)劃今（略）計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1521人（略）直事業(yè)單位：（略）
（略）直事業(yè)單位：（略）
市直事業(yè)單位：（略）
市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，近年來,，（略）以超常規(guī)舉措精準(zhǔn)引才,、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才,、用心留才,，特別是2022年實(shí)施“千人招碩引博計(jì)劃”以來，全市企事業(yè)單位：（略）
（略））等有關(guān)文件精神,，啟動(dòng)2025年人才引進(jìn)工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才范圍,、條件及待遇
本次人才引進(jìn)共388個(gè)計(jì)劃,，面向符合崗位條件的國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或國(guó)（境）外QS排名前200名世界大學(xué)（2025年版）（附件1）同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才,。
符合招聘崗位條件的博士研究生按照應(yīng)招盡招的原則引進(jìn),，可不受崗位招聘計(jì)劃和用人單位：（略）
（一）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算,。如某崗位年齡要求30周歲以下,，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1995年1月1日及以后出生；要求35周歲以下,，則應(yīng)為1990年1月1日及以后出生,，以此類推。
2.引進(jìn)對(duì)象應(yīng)于2025年8月1日前取得碩士研究生或博士研究生學(xué)歷證書和學(xué)位證書（（略）出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
3.工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025年3月1日,。
（二）應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵紀(jì)守法,；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力或技能條件,；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件,。詳見《（略）2025年市直事業(yè)單位：（略）
（三）以下人員不能應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人,；
2.全日制高校在讀的非2025屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)等處分的人員,；
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位：（略）
5.按照《事業(yè)單位：（略）
6.（略）內(nèi)（（略）區(qū)）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位：（略）
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（四）有關(guān)待遇：
此次引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理,，到崗滿一年后，按《關(guān)于進(jìn)一步（略）直事業(yè)單位：（略）
二,、報(bào)名與資格審查
本次人才引進(jìn)的報(bào)名,、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,，（略）（（略））進(jìn)行,，筆試后各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)在（略）（略）站（（略）.cn）發(fā)布。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日9:00至2月19日17:00,。報(bào)考人員選報(bào)崗位,，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位：（略）
2.資格審查：2025年2月10日9:00至2月20日17:00,，招聘單位：（略）
3.繳費(fèi)確認(rèn)：2025年2月10日9:00至2月21日17:00,，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名,考試費(fèi)用100元（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定）。本次人才引進(jìn)提倡誠(chéng)信參考,，凡參加筆試考生可退還報(bào)名費(fèi)100元,。繳費(fèi)成功后請(qǐng)打印《報(bào)名登記表》用于資格復(fù)審。
4.打印準(zhǔn)考證：2025年3月5日9:00至3月9日9:00,，（略）下載并打印準(zhǔn)考證,。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.所有考生（含博士研究生）只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名?？忌鷪?bào)名后,，已通過資格審查的,，不能改報(bào)其他崗位；未通過資格審查的,，可以完善信息后重報(bào)或改報(bào)其他符合條件的崗位,，2月19日17:00（略）關(guān)閉后，資格審查不合格考生可在2月20日17:00前重報(bào)或改報(bào),。
2.考生應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng),，并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（20KB以下）,，不上傳照片將不予審核，（略）自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》,。
3.2月10日至2月18日每日17:00,，（略）發(fā)布崗位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息，供報(bào)名人員參考,。
4.報(bào)名過程中如遇相關(guān)技術(shù)問題,，可聯(lián)系（略）人事考試院解決，技術(shù)咨詢電話：（略）,。
三,、筆試
（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
時(shí)間：2025年3月9日上午8:30-11:30
地點(diǎn)：（略）
（二）筆試類別和內(nèi)容
筆試按照教育類、衛(wèi)生類,、綜合類三類設(shè)考,，根據(jù)不同招聘崗位特點(diǎn)組織不同類型的命題?？荚噧?nèi)容參照《事業(yè)單位：（略）
（三）開考比例和最低合格分?jǐn)?shù)線
本次人才引進(jìn)筆試不設(shè)開考比例,，筆試結(jié)束后，根據(jù)題本難易程度,、考生成績(jī)分布等情況,，分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線將在（略）（略）站公告,。沒有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),，對(duì)達(dá)到筆試合格線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例小于1:1的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,。
（四）筆試注意事項(xiàng)
1.考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證原件（包括臨時(shí)身份證原件）到指定考點(diǎn)參加考試,。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件（包括臨時(shí)身份證原件）的考生不能參加考試,。筆試準(zhǔn)考證還將作為面試準(zhǔn)考證,，請(qǐng)考生注意保管。
2.博士研究生免筆試環(huán)節(jié),，采取直接考核的方式：（略）
四,、資格復(fù)審
2025年3月9日筆試當(dāng)天11:30至16:00,，組織用人單位：（略）
（一）考生須提供下列材料（一式一份）參加資格復(fù)審：
1.《報(bào)名登記表》原件（（略）內(nèi)打印）,。
2.身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件,，（略）出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
3.非（略）內(nèi)在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的,，須經(jīng)本人所在單位：（略）
4.報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的人員,，須提供能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等,，其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項(xiàng),。
5.報(bào)考崗位要求的資格證書等其他證明材料原件及復(fù)印件。
（二）資格審查貫穿本次招聘工作全過程,，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
五,、面試
（一）面試入圍人員
在達(dá)到筆試最低合格線的人員中,，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，依考生筆試成績(jī)從高到低,，確定面試入圍人員,，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入范圍,；當(dāng)達(dá)到筆試最低合格線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1時(shí),，達(dá)到筆試最低合格線人員全部納入范圍。面試入圍人員中,，資格復(fù)審結(jié)果不合格的,，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）面試類別和內(nèi)容
面試結(jié)合不同招聘崗位特點(diǎn)分類命題,，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,。
（三）公告發(fā)布和遞補(bǔ)
面試開考前,，在（略）（略）站發(fā)布面試公告，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線,。參加面試人員,、面試時(shí)間地點(diǎn)：（略）
六,、考試成績(jī)計(jì)算
（一）計(jì)分方法。筆試,、面試成績(jī)折合成百分制后,，分別按50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)?？忌偝煽?jī)計(jì)算公式為：考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,。
（二）排名規(guī)則?？忌P試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名,，筆試成績(jī)相同的，并列排名,?？忌偝煽?jī)依筆試,、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名,。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前,；筆試,、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織面試加試,。
七,、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位：（略）
3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員,，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù),。
（二）考察
1.考察工作由主管部門和招聘單位：（略）
2.考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的，招聘單位：（略）
八,、公示,、備案與聘用
（一）招聘單位：（略）
（二）經(jīng)市人社局審核備案后,，招聘單位：（略）
九、紀(jì)律要求
各主管部門黨委（黨組）對(duì)人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任,，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位：（略）
十,、其他事項(xiàng)
（一）本次人才引進(jìn)在面試入圍人員名單發(fā)布之日起至面試公告發(fā)布之日止，面試結(jié)束之日起至擬聘用人員公示公告發(fā)布之日止,，對(duì)崗位空缺的招聘計(jì)劃可進(jìn)行遞補(bǔ),，每個(gè)崗位遞補(bǔ)名額不超過3個(gè)（放棄遞補(bǔ)資格人員計(jì)入遞補(bǔ)名額）?？忌谶M(jìn)入資格復(fù)審,、面試、體檢,、考察,、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的,，或放棄遞補(bǔ)資格的,，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照,、傳真,、郵寄等方式：（略）
（二）本公告中有關(guān)人才引進(jìn)激勵(lì)政（略）委人才辦負(fù)責(zé)解釋，招聘政策口（略）人社局負(fù)責(zé)解釋,，《崗位表》中所列內(nèi)容由招聘單位：（略）
附件如下
1.QS排名前200名世界大學(xué)（2025年版）
2.（略）2025年市直事業(yè)單位：（略）
3.（略）2025年市直事業(yè)單位：（略）
4.（略）直事業(yè)單位：（略）
（略）2025（略）市區(qū)企事業(yè)單位：（略）
人才引進(jìn)崗位表
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（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年企業(yè)技能人才引進(jìn)崗位表
（略）事業(yè)單位：（略）
崗位計(jì)劃表
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年企業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年企業(yè)（含民辦高校）引進(jìn)人才公告入實(shí)施“人（略）”戰(zhàn)略,，加快構(gòu)建“4611”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，建設(shè)江漢平原高質(zhì)量發(fā)展（略）,，經(jīng)研究,，決定啟動(dòng)（略）2025年企業(yè)引進(jìn)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。一,、引進(jìn)計(jì)劃（略）城區(qū)47家企業(yè)（民辦高校）計(jì)劃引進(jìn)各類人才469人，其中民營(yíng)企業(yè)371人,、國(guó)有企業(yè)35人,、民辦高校63人。詳細(xì)《引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表》見附件,。二,、引才范圍主要面向國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才（含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生）,。（略）城區(qū)企業(yè)（含民辦高校）工作的人員不納入此次人才引進(jìn)范圍,。三、引進(jìn)程序1.發(fā)布公告,。企業(yè)引進(jìn)人才公告在（略）（略）（（略）.cn）,、（略）（略）（（略）.cn）,、（略）經(jīng)濟(jì)和信息化局（（略）.cn）發(fā)布，（略）站進(jìn)行查詢,。2.報(bào)名,。從公告發(fā)布之日起，符合條件的人員可自行與招聘企業(yè)聯(lián)系引進(jìn)事宜,，企業(yè)引才具體名額,、崗位條件、聯(lián)系方式：（略）
1.（略）2025年企業(yè)引才崗位需求表（民營(yíng)企業(yè)）
2.（略）2025年企業(yè)引才崗位需求表（國(guó)有企業(yè)）
3.（略）2025年民辦高校引才崗位需求表
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央企
82家央企（集團(tuán)）招聘公告合輯（截至12月6日）
國(guó)防軍工專輯①丨78家航空工業(yè)集團(tuán)相關(guān)單位：（略）
國(guó)防軍工專輯③丨25家中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)相關(guān)單位：（略）
國(guó)防軍工專輯④丨43家中國(guó)航天科工集團(tuán)相關(guān)單位：（略）
國(guó)防軍工專輯⑤丨41家中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)相關(guān)單位：（略）
國(guó)防軍工專輯⑥丨44家中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)相關(guān)單位：（略）
國(guó)防軍工合輯⑧丨13家中國(guó)航天科技集團(tuán)相關(guān)單位：（略）
國(guó)防軍工專輯⑨丨53家中國(guó)電子科技集團(tuán)相關(guān)單位：（略）
選調(diào)
山西省河北省安徽省湖北省新疆河南遼寧廣東湖南寧夏江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）山東省四川?。ㄆ胀ㄟx調(diào)）上海工培生云南省江西省江蘇省甘肅省四川?。ǘㄏ蜻x調(diào)）（略）?
公務(wù)員招考
遼寧省西藏（略）貴州省江西省新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)海南省湖北省廣東（略）河南（略）（略）江蘇省山東省浙江（略）國(guó)家某部委及其直屬機(jī)構(gòu)
國(guó)防科研院所研究生招生
中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)陸軍軍事交通學(xué)院&海軍勤務(wù)學(xué)院航天科工第二研究院&軍事科學(xué)研究院中國(guó)電科航天動(dòng)力技術(shù)研究院中國(guó)工程物理研究院
部隊(duì)相關(guān)
直招軍官招錄公告合集軍隊(duì)文職空軍文職海軍文職陸軍文職南（略）空軍軍事航天部隊(duì)63839部隊(duì)
出品丨云思工作室
素材來源丨（略）人民政府
責(zé)任編輯丨楊歆童
審核丨楊杰丁亮耿瑞