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近期,，多所高校二級學(xué)院公布教職工年度考核結(jié)果。吉林大學(xué)體育學(xué)院2024年度考核工作公示提到,，擬定優(yōu)秀37人,，1人考核不合格，其余考核人員為合格,。蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)藝術(shù)學(xué)院關(guān)于2024年度績效考核結(jié)果公示的公告發(fā)布,，藝術(shù)學(xué)院91名教職工中，17名教職工年終考核結(jié)果定為優(yōu)秀,，72名教職工年終考核結(jié)果定為合格,，2名教職工年終考核結(jié)果定為不合格。鹽城工學(xué)院海洋與生物工程學(xué)院2024年度教職工考核結(jié)果公示中,，14人為優(yōu)秀等次人選,，3人為先進(jìn)工作者人選,，1人考核等次不合格?！甓瓤己?，考什么？從多校發(fā)布的教職工年度考核辦法來看,，主要從德,、能、勤,、績,、廉對教職工進(jìn)行考核。有高校明確,，教職工年度考核是客觀,、真實(shí)、有效地反映教職員工表現(xiàn)的重要工作,，應(yīng)當(dāng)以崗位職責(zé)和工作任務(wù)為基本依據(jù),，全面考核教職工德、能,、勤,、績、廉,，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績,。以河南某高校為例，該?？己说膬?nèi)容主要是德、能,、勤,、績、廉等五方面,，重點(diǎn)是工作實(shí)績,，考核實(shí)績以崗位職責(zé)（崗位說明書）以及職工收入分配辦法中不同崗位年度的教學(xué)、教科研基本工作量為依據(jù),。
除了對常規(guī)內(nèi)容的考核,，部分指標(biāo)會(huì)對整體考核結(jié)果有影響。如多校規(guī)定,，師德考核不合格者,，年度考核直接定為不合格。也有學(xué)校規(guī)定,，學(xué)校教授,、副教授崗位的教師,，年度至少要為本科生講授一門課程，未給本科生授課的,，年度考核不能定為優(yōu)秀等次,。高校對教師的年度考核結(jié)果，對教師自身有何影響,？上述的河南某高校明確,，考核結(jié)果存入本人檔案，作為教職工晉升,、晉級,、聘任、辭退,、調(diào)整工資待遇,、獎(jiǎng)金以及校內(nèi)津貼發(fā)放的重要依據(jù)。各單位：（略）
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