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新年伊始，高校已陸續(xù)公示2024年職稱評審結果,，有人短短幾年獲評教授,，有人尋遍名單，卻找不到自己名字……
近年來,，隨著高校擴招并加速引進青年人才,，晉升儼然成了一場激烈的“爭奪戰(zhàn)”。曾有親歷職稱評審的老師表示：“手握幾百萬經(jīng)費（略）級項目,，發(fā)過10余篇SSCI,。”“在教學評價中的最好成績是全校前6%,?！薄暗暾埳淌诘目己藵撘?guī)則是，手里沒有面上項目的,，99%的答辯者都升不了,。”
“僧多粥少”的局面下,，許多高校教師感覺到,，評職稱越來越難了。
等待10年,，評不上教授
高校教師,，從進校到升教授，需要幾年,？
有人3年,，有人10年，有人“非升即走”,。
兩年前,，一篇實證研究論文調查了高校教師職稱晉升的間隔時間。選取來源于教育部,、財政部以及國家發(fā)展改革委發(fā)布的全國41所世界一流大學建設高校的教師晉升數(shù)據(jù),，數(shù)據(jù)采集時間為2020年1月1日-6月30日。最終得出的研究結果如下表所示：
從表中可以看出，從講師晉升至副教授的時間均值約為8.8年,，從副教授晉升至教授的時間均值約為5.8年,。那么，講師晉升至教授的所需時間大概會是14.6年,。
然而,，還需要考慮到“幸存者偏差”。這些數(shù)據(jù)所涉及的人群,，是已經(jīng)成功晉升至教授的大學教師們,，他們畢竟是少數(shù)的“幸運兒”。上表數(shù)據(jù)中,，講師至副教授的晉升率約為97%,，而副教授至教授的晉升率約為53%，大概一半的副教授成功晉升為教授,，而另外的47%則不得知,。
我國高校的教師梯隊呈“金字塔”型，職稱越高,，人也越少。更多的還是未順利晉升的講師和副教授們,，他們所花費的時間可能不僅僅是十余年,，甚至有二十年、三十年,。
（略）,，遠比想象得要漫長。
職稱改革,，勢在必行
（略）,，不僅容易打擊教師教學科研積極性，高校用人活力亦會受到影響,。如何讓教師跳出職稱評審的固定條框,，營造“不拘一格降人才”的用人環(huán)境，成為近年來高校人才隊伍建設的重要課題,。
首先,，目前我國高校職稱評審自主權正逐步落實中。20世紀80年代,，部分公立重點高校便開始獲得教師職稱評審權,。2017年，教育部,、人社部印發(fā)《高校教師職稱評審監(jiān)管暫行辦法》,，其中明確提出，高校教師職稱評審權直接下放至高校。
職稱評審權下放,，高校如何接得住,、用得好則成為一個關注的焦點。
先看一個9年前的學校個例——南京理工大學,。2016年,，該校開展全員崗位聘任改革，進而實施職稱分類評價改革,，建立了“四型七類”的職稱晉升體系,。原有的“兩型”（教學科研型和科學研究型），擴展為“四型”（教學科研型,、教學為主型,、科研為主型和實驗教師型）。同時結合自身國防學科特色,，將科研為主型又細分為科學研究類,、重大（工程）項目類、科技成果轉化類三類,，將教學為主型細分為課堂教學類和素質教育類兩類,，這即是“七類”。兩條“賽道”拆分為七條,，擅長不同“項目”的選手有了“專用賽道”,。
得益于不同“賽道”，不同的評審標準,。該校機械工程學院教師徐亞棟,，憑借一套自己編制的某行業(yè)規(guī)范，成功被評為教授,，后成長為國家級領軍人才,。
2019年，南京林業(yè)大學曾因“無一篇論文,、無一分科研,，全靠課堂教學的表現(xiàn)和成績評上副教授”的評審政策，登上了熱搜,。該校的職稱評審標準中,，對“教學專長型”教師進行職稱評聘時，將教學業(yè)績取代科研業(yè)績,，重點考察其教學水平和人才培養(yǎng)的成績,，讓“潛心教學、因材施教,、教學效果好”的老師也能得到應有的回饋,。
高校的成功案例,，給宏觀政策調整提供了更多實證經(jīng)驗。
在廣泛調研東,、中,、西部省份高校教師職稱評審工作，書面調研北京,、上海,、湖北、陜西等13個省份800余所高校教師職稱評價標準的基礎上,，人社部起草了《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》,，后該《指導意見》于2020年正式印發(fā)。其中明確：分類分層,，科學評價,，高校自主制定教師職稱評審辦法。
2年,，晉升教授
職稱評審權下放,，高校自主評審的空間變寬，逐漸探索新的評審標準,?；蚴谴蚱迫温毮晗蓿屓瞬趴焖贂x升,，或是摘掉“唯論文”的“帽子”,，真正做到激活人才資源。
青年人才,，2年升教授
當高校為青年人才開辟“綠色通道”，講師,、副教授的前置職稱,、任職年限等門檻條件，在“破格晉升”中,，都可以成為不必要條件,。

山東大學打造“齊魯青年學者”項目，入選的青年人才可直接聘任正高級職稱,、博士生導師,，學校給予有競爭力的薪酬、經(jīng)費等全方位支持,，校院協(xié)同幫助其盡快成長為學術帶頭人,。“優(yōu)秀青年教師特別評審”項目,，則針對能力特別突出,、有較大發(fā)展?jié)摿Φ男葍?yōu)秀青年教師，不設任職年限、論文,、項目等門檻條件,，經(jīng)相應評審程序，可破格晉升教授,。依托于山東大學的人才政策,，管理學博士錢先航僅用2年，便完成了從普通講師向教授的跨越,。
蘭州大學作為我國首批設立博士后科研流動站,、實施博士后制度的高等學校，暢通博士后晉升渠道,，博士后在站期間也可參加職稱評聘,。2024年7月，蘭州大學博士后夏歡以第一作者的身份,，在《自然》（Nature）發(fā)表論文,。研究成果發(fā)表的當周，博士后夏歡被確認人才引進至蘭州大學資源環(huán)境學院,，即將成為資源環(huán)境學院的一名教授,。
按教齡自然晉升？
當有人晉升縮短年限,，也有人長年扎根一線教學工作,。長期的教學科研努力應該被看見，所以,，在關于職稱改革相關的討論中,，“依教齡進行晉升”的呼聲一直存在。
2021年,，《中華人民共和國教師法（修訂草案）（征求意見稿）》發(fā)布,，其中提到，“教師初級職務和中級職務不受崗位比例限制,，根據(jù)教師履行職務的年限和要求,，依照規(guī)定晉升?！比欢?，對于高校教師的職稱晉升，暫未有此規(guī)定,。
不過,，一些高校對于長期潛心教學科研的教師，另有一套評價標準和指標,。
2020年6月西北農林科技大學公布職稱評審結果,，水建學院教師裴金萍雖然沒有足夠“達標”論文,，但憑借39年來全身心撲在教學一線的戰(zhàn)績晉升為教授。
山東財經(jīng)大學在《2020年度職稱評審工作實施意見》中規(guī)定,，對教學貢獻突出的教師有單列晉升職稱名額,。對于從事高校一線教學工作30年以上、教書育人貢獻突出的教師,，申報教授職稱的數(shù)額為5個,。
截圖自山東財經(jīng)大學
年齡，是高校教師的社會時鐘,，“滴滴答答”的走秒聲,，提醒著“青基”、“面上”等項目的申報節(jié)點,。誠然,，諸如年齡等職稱評審標準的改革，不會是一朝一夕變化的,，但當職稱改革開始“因才而異”,，當高校、地方,、國家設置更多人才托舉政策,，一個可以安心教學、科研的環(huán)境,，也正在塑造,。
[1]7年兩次考核未過，高校副教授親歷“非升即走”
https://（略）.shtm[2]《中國式教育現(xiàn)代化背景下高校教師職稱晉升間隔及其影響因素研究》,，發(fā)表于《南昌師范學院學報》,。[3]教育部人力資源社會保障部關于印發(fā)《高校教師職稱評審監(jiān)管暫行辦法》的通知（略）.cn/srcsite/A10/s7030/201711/t（略）_318752.html[4]2條晉升賽道變7條，這所高校讓青年教師“無障礙奔跑”https://（略）.com/s/PAHJdk3lHu5FvZC_ntWvLQ[5]“不需要發(fā)表論文就能評上教授”引發(fā)的爭議https://（略）—08/15/nw.D110000wzb_（略）_6-06.htm[6]深化高等學校教師職稱制度改革建設高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍——人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司教育部教師工作司負責人就《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》答記者問https://（略）-01/27/content_（略）.htm[7]人力資源社會保障部教育部印發(fā)深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見（略）.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/s5987/202101/t（略）_511106.html[8]新時代新作為新篇章丨解鎖山大青年人才的引育密碼——為“青椒”而生的體制機制之變https://（略）.edu.cn/info/1003/171102.htm[9]快速引進機制,！她從博士后成長為蘭大教授,！https://（略）.com/s/dB3TbTEjw7bxaUgnhbSxeA[10]教師法修訂草案征求意見，這些變化值得期待（略）.cn/jyb_xwfb/s5147/202112/t（略）_583657.html[11]職稱改革創(chuàng)新的“西農故事”https://（略）.cn/rsdt/aff1c8a（略）da（略）c3b4d7248.htm[12]山東財經(jīng)大學2020年度職稱評審工作實施意見https://（略）.cn/info/1125/1941.htm
來源：軟科
選稿編校：何影婷穆莎麗責任政審：李珂溫馨提示：
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國內“八大”知名會計所及CPA，被通報批評,！
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突發(fā),！注協(xié)公開譴責10名注冊會計師
知名會計所,，被財政部、證監(jiān)會同時處罰,！
教育部：研究生,，可以換導師！
40年老牌會計所及CPA,，被警示,！
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財政部：境外會計組織境內業(yè)務活動管理辦法
省政協(xié)原副主席,，被公訴,！在財政廳廳長、副省長任上大肆斂財
知名會計所,，一個月新成立15家分所,！
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換帥！這所“全球唯一”的大學,，迎來新任黨委書記
剛剛,，40年老牌知名會計所，注銷分所,！
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法院判決！兩家知名會計所,，承擔連帶賠償責任董明珠,，突然曝出！高校,，啟動績效工資分配改革,！財政部：關于全面深化管理會計應用的指導意見國內“八大”著名會計所及CPA,，被警示！罕見,！不滿意審計意見,，違規(guī)解聘知名會計所
清華大學，迎準“80后”副校長,！
最新,！理工大學，拆分
剛剛,，40年老牌知名會計所,，注銷2家分所！
財政部,、證監(jiān)會,、央行，重磅發(fā)聲,！
國務院最新任免,！國家能源局新任“一把手”
注協(xié)公告：22名國際“四大”會計所CPA，未通過,！
多家特大（略）央企，新任總會計師
國內“八大”頂尖會計所,，變更合伙人,！
“70后”省委常委、副省長,，跨省履新,！中央批準：副省部級的她，新任省委常委
定調2025,！一圖速覽中央經(jīng)濟工作會議要點
副部級特大型央企,，“拉黑”會計所！
多位副部級央企總會計師,，新任黨務副職注協(xié)通報：處罰12家會計所典型案例,！“資格罰”余波：普華永道，券商客戶已歸零,！“卷王”學科,，火了！財政部會計司發(fā)布：2024年政府會計準則制度實施問答
剛剛,，知名會計所及CPA,，被警示！
許家印,，突傳大消息,！
國際“四大”頂尖會計所,，新任大將！
中注協(xié)：取消成績,！終身禁考CPA,！
重磅！12月15日起,，全國實施
副部級特大型央企宣布：新任副總經(jīng)理：（略）
千億巨頭宣布：解聘“四大”之首,！
7名CPA的會計所，斬獲國家機構1152萬審計大單,！
百億驚天造假大案,，財務總監(jiān)被判刑！
中注協(xié)權威發(fā)布：最新通知,！
中央決定：第二十屆中央委員,，履新職！
國資委管理國有大型企業(yè),，新任總會計師,！
有證無照，這5家會計師事務所躺平了,？
知名會計所及2名CPA,，被監(jiān)管！
國際“四大”頂尖會計所,，裁員風暴來襲,！
1937萬！副部級特大型央企,，宣布更換審計機構
“70后”副省長,，升任省委常委、政法委書記
至暗時刻,！7家會計所及多名CPA被處罰
降了,！注協(xié)公布2024年CPA合格率......
重罰！少計營收6.14億,，少計利潤252萬
41家,！改聘政旦志遠（深圳）會計所
董宇輝，（略）,！
“四大”頂尖會計所,，最新薪酬曝光
突發(fā)！知名會計所,，被撤銷執(zhí)業(yè)許可
國際頂級會計所宣布：成立新辦事處,！
二十屆中央候補委員，跨省履新省委副書記
40年老牌知名會計所及CPA,，被監(jiān)管警示,！
碧桂園突發(fā),！多位高管被記入誠信檔案
百億驚天造假大案，74歲董事長被判刑,！
突發(fā),！（略）財政局收到針對知名會計所公開舉報
剛剛！德勤中國起訴前副主席
“四大”上榜,！2024年會計師事務所百家排名公示
中央批準：“70后”副省長,，升任省委常委！中央候補委員,，履新副省長
1222萬,！應屆生，迎就業(yè)“寒冬”
突發(fā),！趙柏基等33名原普華永道合伙人退伙
中組部決定,！副部級大型央企總會計師，履新黨組副書記知名大型會計所宣布,，新設立分所,！恒大、萬達,，突傳消息,！中注協(xié)剛剛官宣！2025年1月1日起施行審計費用漲43%,，大型國企聘“四大”頂尖會計所7旬CPA,，一年簽2839份審計報告，平均一天簽7份
國際“四大”頂尖會計所,，削減合伙人25%退休金
虛構客戶、虛構項目,、偽造合同,、虛假賬套！四年虛增收入280億,，虛增利潤31億
“瓊瑤經(jīng)濟”賺了上億美元,，捧紅近百名明星
知名會計所，被財政部處罰,！
就業(yè)率0%,！“天坑專業(yè)”，易主
“四大”頂尖會計所,，新晉首位審計女將,！
解約危機蔓延！一天內逾200只基金“出手”......
中央批準,！省委常委,、市委書記跨省履新
突發(fā),！文科博士，停招
中央組織部決定：副部級大型央企,，新任黨組副書記
兩家會計師事務所失聯(lián),！財政部、注協(xié)點名
裂解,！40年老牌知名會計所：注銷分所
債務危機,！又一所高校，被“賣了”,！
董宇輝,，（略）？
辭普華永道,！審計費由1852萬降至1100萬
國內40年老牌知名會計所,，被處分！
意外,！審計師起訴會計所
中央批準：“70”后省委常委,、市委書記跨省履新
最新！（略）,，更換審計機構一覽
多家著名會計所,，被“資格罰”后......
沖上熱搜！“微信：（略）
事關收入,！12月31日前必須完成
跌落“神壇”,！大學教授，被開除
突發(fā),！多名CPA被暫停執(zhí)業(yè)6個月,，“八大”會計所被罰沒517萬
教育部抽檢！近8成“不合格”
年薪328萬總會計師,，辭職,！
重拳出擊！知名會計所及CPA被處罰
中國恒大最新消息,，推遲至2025年
據(jù)中南財經(jīng)政法大學圖書館提供的《期刊信息檢索報告》統(tǒng)計：（略）年,，《財會月刊》文章被人大復印報刊資料、《中國社會科學文摘》《新華文摘》等刊物轉載1716篇,，平均每年被轉載約101篇,。在全國財會類期刊中連續(xù)17年名列第一；在全國會計,、財政,、稅務、審計、金融等財經(jīng)類期刊中,，一直名列前茅,。請加關注↓