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單位:
(略)
勞動(dòng)關(guān)系:正式編制
招錄人數(shù):220
報(bào)名時(shí)間:2025年1月20日9:00至1月22日17:00
報(bào)名:
(略)
為加
(略)事業(yè)單位:
(略)
招聘計(jì)劃及職位信息
一,、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件,、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度,。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試,、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,、面試、選崗,、體檢,、考察,、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行,。
二,、招聘計(jì)劃及崗位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位:
(略)
附件:
(略)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位:
(略)
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2025年及以前畢業(yè)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生,、定向到具體單位:
(略)
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵紀(jì)守法,,誠(chéng)實(shí)守信,,品行端正,人格健全,。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力(含科學(xué)素質(zhì)),。
6.身體健康,,身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲及以上(2007年1月22日及以前出生),、35周歲及以下(1989年1月23日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員,、具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲(1984年1月23日及以后出生)。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件,。
9.具體專業(yè)要求和其他條件:
(1)專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的,,即該學(xué)科門(mén)類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,,專業(yè)名稱:
(略)
在專業(yè)要求上,,考生畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見(jiàn)“
(略)站首頁(yè)-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位:
(略)
考生畢業(yè)證書(shū)上登記的專業(yè)名稱:
(略)
對(duì)于教育部相關(guān)專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外留學(xué)專業(yè),,考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致(資格復(fù)審時(shí)須由招聘單位:
(略)
按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位:
(略)
(2)定向
(略)戶籍或生源崗位,,限2025年1月22日及以前取得
(略)戶籍或原為
(略)戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報(bào)考。
(3)定向2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生(不含2年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生)崗位,,限2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生(不含2年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生)報(bào)考,。
(4)對(duì)上述放寬條件招聘、定向招聘的人員,,正式聘用后,,招聘單位:
(略)
(5)招聘崗位要求的相關(guān)資格條件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書(shū)原件(《崗位表》中明確放寬時(shí)間提供證書(shū)原件的除外)。
10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件,。
(三)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.
(略)線,,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.我縣在職在編事業(yè)單位:
(略)
3.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位:
(略)
4.截至2025年1月22日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員,、截至2025年1月22日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,。
5.截至2025年1月22日仍在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,。
7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位:
(略)
8.在各級(jí)公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位:
(略)
9.曾因貪污、行賄受賄,、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì),、政務(wù)處分的人員。
10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),、其它資格條件資料等原件的,,或不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的其他條件的人員。
11.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位:
(略)
12.法律,、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位:
(略)
報(bào)名程序
一,、時(shí)間安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年1月20日9:00至1月22日17:00。
(二)網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2025年1月20日9:00至1月23日17:00,。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2025年1月20日9:00至1月24日20:00,。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2025年2月12日9:00至2月14日17:00。
(五)筆試時(shí)間:2025年2月15日9:00~11:30,,若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,,則另行通知。
二,、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審,、繳費(fèi)及問(wèn)題咨詢
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求
考生須在2025年1月20日9:00至1月22日17:00期間進(jìn)入“
(略)(略)”(
(略))
(略),,按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎笳?qǐng)牢記設(shè)置的密碼,,
(略)碼和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果,、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管,。
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí),,考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》,,
(略)上簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,??忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求,填寫(xiě)《
(略)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位:
(略)
(略)上審核結(jié)果,。通過(guò)資格審核的考生,,不得再報(bào)考其他崗位??忌鷳?yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位:
(略)
特別提示:考生填報(bào)的專業(yè)名稱:
(略)
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書(shū)等內(nèi)容,,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù),。在報(bào)考過(guò)程中,,考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格,。
二是考生如因?qū)W歷,、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
(略)
三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試,、面試時(shí)使用的證件必須一致??忌坏﹫?bào)名,,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通,,如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,,視為自動(dòng)放棄。
四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求,。
五是考生在填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后,,保存”提交報(bào)名信息,提交報(bào)名申請(qǐng)后審核單位:
(略)
六是審核未通過(guò)的考生,,修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后,,保存”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后,,保存”操作的,,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審由
(略)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,,具體由招聘單位:
(略)
2.資格初審時(shí)間為2025年1月20日9:00至1月23日17:00,。考生請(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“
(略)(略)”(
(略))
(略),查詢是否通過(guò)資格初審,。通過(guò)資格初審的考生,,不得再報(bào)考其他崗位。對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的,,請(qǐng)直接向招聘單位:
(略)
3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2025年1月22日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn),。2025年1月22日17:00至1月23日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,,不得再修改任何報(bào)名信息,,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗,。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的考生于2025年1月20日9:00至1月24日20:00期間進(jìn)入“
(略)文件規(guī)定),。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試,繳費(fèi)成功的人員,,須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用,。
(略)上繳費(fèi)時(shí)間截止后,如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位:
(略)
(四)問(wèn)題咨詢
各招聘崗位要求的學(xué)歷,、專業(yè)等條件由招聘單位:
(略)
三,、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
(一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,應(yīng)于2025年2月12日9:00至2月14日17:00期間進(jìn)入“
(略)(略)”(
(略))
(略)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,。逾期不打印者,,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù),。(
(略)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用),。請(qǐng)妥善保管《筆試準(zhǔn)考證》,,同時(shí)作為面試考試的證件。
(二)筆試地點(diǎn):
(略)
(三)考試科目:詳見(jiàn)《崗位表》“考試科目”一欄
(四)筆試形式:筆試采用閉卷考試,??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或社會(huì)保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(五)筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)滿分為150分,,折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。
(六)筆試成績(jī)查詢:在“
(略)人民政府”網(wǎng)站(
(略).cn)公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式:
(略)
筆試成績(jī)查詢結(jié)束后,,未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)或筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?!肮P試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”由
(略)人力資源和社會(huì)保障局確定,。
本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。
四、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)查詢工作安排,,資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn):
(略)
(一)資格復(fù)審方式:
(略)
資格復(fù)審工作由招聘單位:
(略)
資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,,并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn),。
(二)資格復(fù)審對(duì)象確定
在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象,,同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審對(duì)象名單由
(略)人力資源和社會(huì)保障局在“
(略)人民政府”網(wǎng)站(
(略).cn)統(tǒng)一公布,。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī),、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生,,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,,該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪,。
資格復(fù)審結(jié)束后,考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的,,不再進(jìn)行遞補(bǔ),。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,該崗位取消,。取消的情況由
(略)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公布,。
(三)資格復(fù)審提交資料
資格復(fù)審需要提供的資料以招聘單位:
(略)
1.公開(kāi)招聘事業(yè)單位:
(略)
2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件(《崗位表》中明確放寬時(shí)間提供證書(shū)原件的除外)及復(fù)印件一份,。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審,,并放寬到2025年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,。
4.報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
(略)
5.報(bào)考定向招聘等崗位的,,除提供上述材料外,一般還須提供以下材料:
定向
(略)戶籍或生源的,,提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份,。
6.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
7.招聘單位:
(略)
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終,,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,,隨時(shí)取消其招聘資格,,責(zé)任由考生自負(fù)。
五,、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象,,其名單由
(略)人力資源和社會(huì)保障局公布。
(一)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位:
(略)
面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由
(略)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,。
未參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位的招聘崗位,,考生面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績(jī)和名次
筆試,、面試結(jié)束后,,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)(折算成百分制后)占考試總成績(jī)的60%,、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,,即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
折算成百分制的筆試成績(jī),、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績(jī)相同的,,筆試成績(jī)(折算成百分制前)高的考生名次排前,,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試,,以新面試成績(jī)高者名次排前,。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選,。
六,、崗位選擇
報(bào)考合并招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位:
(略)
崗位選擇工作由
(略)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位:
(略)
七,、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象,。體檢工作由
(略))《貴州省事業(yè)單位:
(略)
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。體檢費(fèi)用由考生自理,。體檢時(shí)間地點(diǎn):
(略)
八、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員,。
考察由招聘單位:
(略)
九,、公示
經(jīng)筆試、面試,、體檢,、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,,在“
(略)人民政府”網(wǎng)站(
(略).cn)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,,接受社會(huì)監(jiān)督。
查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,,取消聘用資格,,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。
十、聘用審批備案
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,,由招聘單位:
(略)
其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘期間,,筆試成績(jī)查詢請(qǐng)關(guān)注
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