根據(jù)工作需要,,按照“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則,,擬面向社會(huì)招聘合同制書記員4名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
崗位職責(zé)
書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:
(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作,;
(二)檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,,宣布法庭紀(jì)律,;
(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
(四)整理,、裝訂,、歸檔案卷材料;
(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作,。
招聘崗位
院機(jī)關(guān)合同制書記員4名,。
(略)中央政法專項(xiàng)編制和工勤人員編制,不具有法院在編人員身份和公務(wù)員身份,,按規(guī)定從事審判,、執(zhí)行和綜合事務(wù)的輔助性工作。
招聘對(duì)象及條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵守憲法和法律;
3.年齡在18周歲以上,,35周歲以下,;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,;
6.合同制書記員具備普通高等學(xué)校??埔陨蠈W(xué)歷。
7.具有一定的專業(yè)能力,;
8.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的,;
2.被開除公職或被人民法院,、人民檢察院辭退的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,,尚未作出結(jié)論的,;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,,造成不良影響的,;
5.有其他不適宜擔(dān)任合同制書記員情形的。
招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:從2025年1月13日起至2025年1月17日截止(工作日:8:00至11:30,、14:30至17:30),;
2.報(bào)名地點(diǎn):
(略)
3.報(bào)名方式:
(略)
(二)資格審查
由
(略)人民法院政治部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,,期間,,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消資格。
(三)考試方式:
(略)
合同制書記員考試包括崗位技能測(cè)試,、筆試和面試,。
(1)崗位技能測(cè)試
1.技能測(cè)試占總分的50%;
2.技能測(cè)試主要考核計(jì)算機(jī)速錄,設(shè)立最低控制線每分鐘≥50字,;
3.技能測(cè)試結(jié)束后,,考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)技能測(cè)試成績(jī)并簽字確認(rèn)。
(2)筆試
1.技能測(cè)試完成后,,筆試開考比例不低于1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比);
2.筆試采取閉卷方式:
(略)
3.具體考試時(shí)間及地點(diǎn):
(略)
(3)面試
1.根據(jù)崗位技能測(cè)試和筆試成績(jī),,按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)放棄的情形,,按崗位技能測(cè)試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ),;
2.面試成績(jī)占總分的20%;
3.面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá),、隨機(jī)應(yīng)變等能力,;
(4)總成績(jī)
報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)5:3:2比例確定,總分為100分,,即崗位技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%,,筆試占綜合成績(jī)的30%,面試占綜合成績(jī)的20%,。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù),,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的,,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序,。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,依次按照崗位技能測(cè)試,、面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后,。
(四)政審
根據(jù)考生最終成績(jī)排名按1:1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié),若同崗位成績(jī)并列,,以技能測(cè)試最高成績(jī)進(jìn)入,。本次招聘合同制書記員和輔警政審工作參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考生政審不合格,,根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分的順序,,依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加政審。
(五)體檢
政審合格者進(jìn)入體檢,。體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格,,依次從該崗位政審合格人員遞補(bǔ),。
(六)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選,,經(jīng)院黨組研究同意后,將考核結(jié)果對(duì)外公示,,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,,公示期滿無異議的,予以聘用,。
工資和福利待遇
合同制書記員試用期工資月薪
(略),試用期滿考核合格的月薪
(略)/月(含單位:
(略)
其他事宜
本方案由
(略)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋,,聯(lián)系人:
(略)
附件1:
(略)人民法院招聘合同制書記員報(bào)名登記表.doc
(略)人民法院
2025年1月10日
課程介紹
?25年事業(yè)單位:
(略)
上課地點(diǎn):
(略)
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