基本事實2000年3月10日,，原告王某民（乙方）與被告植物研究所（甲方）簽訂勞動合同，約定本合同自1999年12月16日起,，未約定終止時間,，合同同時對雙方權(quán)利義務(wù)作出約定，植物研究所在甲方處蓋章,，法定代表人劉某恩加蓋個人印章,，王某民在乙方處簽字。2001年6月2日,，“關(guān)于陳某萍,、王某民競爭上崗的情況”中載明：2001年6月1日，（略）全體現(xiàn)有職工進(jìn)行了公開競爭上崗活動,。陳某萍,、王某民兩人報名競爭保管員崗位，而保管員崗位只設(shè)一人,，以下是他們二人的公開競爭過程,。自接管原植物研究所后，本崗位一直由王某民擔(dān)任,，植物研究所物資少,、倉庫閑置，但有些物品不得不設(shè)有專人保管,，保管員在干好保管的同時,，多數(shù)時間負(fù)責(zé)單位：（略）
勞動仲裁：不予受理2023年11月14日，王某民申請勞動仲裁,，要求確認(rèn)其與植物研究院自1999年12月16日至2023年10月10日存在勞動關(guān)系,。2023年11月24日，（略）不予受理通知書,。一審法院：存在勞動關(guān)系但處于中止?fàn)顟B(tài)勞動關(guān)系是勞動者與用人單位：（略）
山東省高級人民法院民事判決書（2024）魯民終808號上訴人（原審原告）：王某民,，男，1963年10月10日出生,，漢族，（略）民事裁定書,，裁定宣告?zhèn)鶆?wù)人植物研究院破產(chǎn),。關(guān)于工資發(fā)放情況，王某民主張2000年至2004年的工資系植物研究院以現(xiàn)金形式發(fā)放,，2004年以后,，王某民繼續(xù)在（略）商務(wù)局（略）工作，但植物研究所未繼續(xù)發(fā)放工資,，王某民在工作過程中,，依靠收取單位：（略）
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