各相關(guān)單位：（略）
熟悉人力資源管理六大模塊及各類人才發(fā)展工具,，在人才測評,、模型建立,、數(shù)據(jù)開發(fā)、職級認(rèn)證,、核心崗位梯隊建設(shè),、組織診斷、管理層計劃等方面有實際操作經(jīng)驗的人才,、人力資源方面的專家,。對某一個或某幾個特定行業(yè)領(lǐng)域有深入了解或?qū)嵺`的專家優(yōu)先選聘，具體包括但不限于以下行業(yè)領(lǐng)域：（一）熱力行業(yè)：熟（略）及農(nóng)村集中供熱,、供熱基礎(chǔ)設(shè)施及配套投資,、建設(shè)與運維等。（二）（略）：（略）運營,、（略）運營管理,、（略）投資等。（三）新能源領(lǐng)域：熟悉分布式光伏發(fā)電項目開發(fā)運營,、移動充電樁項目開發(fā)與運營,、虛擬電廠項目開發(fā)與運營、新能源汽車充電服務(wù),、充電樁充電服務(wù),、儲能項目開發(fā)與運營等。（四）文旅行業(yè)：熟悉文化旅游資源開發(fā),、文旅項目投資建設(shè),、文旅項目運營管理、文旅產(chǎn)品研發(fā)銷售,、文旅活動組織策劃,、（略）打造、酒店管理運營等,。（五）城市運維領(lǐng)域：熟悉環(huán)衛(wèi)保潔,、綠化養(yǎng)護(hù)、物業(yè)管理,、城市公共停車場經(jīng)營,、房產(chǎn)租賃與銷售、垃圾清運,、城市廣告經(jīng)營,、墓地經(jīng)營、智（略）等,。（六）工程建設(shè)領(lǐng)域：熟（略）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、規(guī)劃與設(shè)計,、城市更新改造、土地開發(fā),、保障房建設(shè),、工程施工等。（七）水務(wù)領(lǐng)域：熟悉城鄉(xiāng)供排水一體化開展,，包括供水,、污水處理、水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)等,。（八）醫(yī)療領(lǐng)域：熟悉醫(yī)療服務(wù),、公共衛(wèi)生、醫(yī)療研究,、設(shè)備技術(shù)及健康管理等,。（九）企業(yè)管理領(lǐng)域：熟悉國企改革相關(guān)政策，具體領(lǐng)域包括國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、改革創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新、集團(tuán)管控,、法人治理,、資本運作、行政管理,、質(zhì)量品牌,、生產(chǎn)運營、市場營銷,、法律事務(wù),、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、“雙碳”戰(zhàn)略,、企業(yè)文化,、黨的建設(shè)等。二,、主要工作內(nèi)容
專家?guī)鞂＜抑饕_展以下工作：（一）行業(yè)調(diào)查,、課題研究、標(biāo)準(zhǔn)研制,、決策建議,；（二）理論研討、發(fā)展論壇,、學(xué)術(shù)交流,、考察學(xué)習(xí)；（三）人才評鑒、人才培訓(xùn),、技術(shù)咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo),；（四）項目評審,、評優(yōu)評級、發(fā)展規(guī)劃,、報告編寫,；（五）其他有關(guān)行業(yè)發(fā)展需要提供專家智力支持的活動。三,、入選要求
（一）（略）線和方針,、政策，遵紀(jì)守法,，具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng),，無違法違紀(jì)失信等不良記錄；（二）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,，或者具有中,、高級職業(yè)資格/職業(yè)技能等級，或者擔(dān)任相應(yīng)的行政,、管理職務(wù),，或者具有碩士及以上學(xué)位；（三）從事人才,、人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作5年以上,，具有較高理論水平、扎實的專業(yè)知識或豐富的實踐經(jīng)驗,；（四）熟悉某些特定行業(yè),、學(xué)科領(lǐng)域的前沿技術(shù)、成果轉(zhuǎn)化等動態(tài)和國內(nèi)外現(xiàn)狀,、發(fā)展前景,，地方政策，在特定行業(yè),、學(xué)科領(lǐng)域具有較深造詣或較高知名度,、影響力；（五）身體健康,，年齡原則上不超過60周歲,，特別專業(yè)和資深的專家，年齡可適當(dāng)放寬,。四,、入選專家的權(quán)利
（一）（略）專家?guī)鞂＜疑矸輩⑴c課題研究、管理咨詢、培訓(xùn)授課,、項目評審,、論壇研討等工作；（二）（略）的發(fā)展方向,、工作內(nèi)容等提出意見和建議,；（三）（略）相關(guān)論壇、媒體渠道,、專家?guī)煨麄鞑牧系冗M(jìn)行發(fā)布,；（四）（略）組織的課題研究、咨詢,、培訓(xùn)和評審等工作的合法勞務(wù)報酬,。五、入選專家的義務(wù)
（一）（略）交付的研究課題,、咨詢,、培訓(xùn)和評審等專業(yè)工作；（二）（略）交付的一切工作內(nèi)容,，不對外接受有關(guān)工作的查詢,；（三）堅持客觀、公正,、獨立的工作原則,，認(rèn)真履行職責(zé)，不得徇私,、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件以及出現(xiàn)其他有礙學(xué)術(shù)公正的行為,；（四）（略）及其專家?guī)斐蓡T的知識產(chǎn)權(quán)；（五）（略）名義進(jìn)行研究,、（略）授權(quán),，并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行。六,、專家征集方式：（略）
本次專家征集主要采取個人申請,、單位：（略）
END
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（略）
電話：（略）,、（略）,；地址：（略）
主營業(yè)務(wù)：學(xué)歷教育：中專、高起專,、高起本,、專升本、同等學(xué)力申碩,；
中專：電大中專,、山西能源職業(yè)學(xué)校、山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校
同等申碩：山西師范大學(xué),、山西醫(yī)科大學(xué),、西北師范大學(xué),、西安工業(yè)學(xué)院,、西安財經(jīng)大學(xué)、西北政法大學(xué),、三峽大學(xué),、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、華東交通大學(xué),、江西財經(jīng)大學(xué),；
人社三方技能證：企業(yè)人力資源管理師、健康管理師,、公共營養(yǎng)師,、電工、車工等,；
人社廳專項證：家庭教育指導(dǎo),、心理健康指導(dǎo)；
職稱證：工程類中,、高級工程師,；
應(yīng)急局：高、低壓電工,、焊接與切割,、高處、制冷與空調(diào),、煤炭十大特殊工種,；
質(zhì)監(jiān)局：電梯管理、壓力容器,、鍋爐作業(yè),、起重機(jī)等；
建設(shè)廳：電工,、焊工,、架子工、（略）工、起重機(jī)械司機(jī),、高空作業(yè)工,；
（略）：人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（HRBP）、人力資源數(shù)字化管理（DHR）
人才與組織發(fā)展經(jīng)理：（略）
工信部：網(wǎng)絡(luò)工程師,、電氣工程師,、網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師、（略）集成項目經(jīng)理：（略）
中國心理衛(wèi)生協(xié)會：心理咨詢師,；家庭教育指導(dǎo)師,；
中國建設(shè)教育協(xié)會：造價員、預(yù)算員,、施工員,、安全員、質(zhì)量員,、監(jiān)理員,；
中央電教館：園長證、幼兒教師,、心理健康指導(dǎo)師,、家庭教育指導(dǎo)師；
農(nóng)業(yè)會計學(xué)會：農(nóng)學(xué)職業(yè)經(jīng)理：（略）
中國節(jié)能協(xié)會：碳排放管理師,、碳排放咨詢師,、碳資產(chǎn)管理師、節(jié)能減排咨詢師,；
中國建筑科學(xué)院：智能建造師,、全過程項目管理師、工程總承包EPC項目經(jīng)理：（略）
中國計量測試學(xué)會：食品檢驗員,、計量員,、化學(xué)檢驗員、無損檢測員,、實驗員,；
中國醫(yī)藥教育協(xié)會：中醫(yī)康復(fù)理療師、公共營養(yǎng)師,、健康管理師,、老年照護(hù)師
（略）：物業(yè)企業(yè)經(jīng)理：（略）