(略)管理制度解除勞動(dòng)合同是否支付賠償金
——
(略)勞動(dòng)合同糾紛案件
林靜林愛(ài)梨
案由
勞動(dòng)合同糾紛
裁判要旨
(略)制度,,提交了違規(guī)確認(rèn)單,,且該確認(rèn)單沒(méi)有勞動(dòng)者簽名確認(rèn),,
(略)的規(guī)章制度,,且勞動(dòng)者的行為未給用人單位:
(略)
案情簡(jiǎn)介
CASEINTRODUCTION
2018年6月5日,,某公司與員工簽訂書面《勞動(dòng)合同》,,約定員工擔(dān)任數(shù)學(xué)補(bǔ)習(xí)老師,。勞動(dòng)期限為從簽訂之日起至法定終止條件出現(xiàn)止,,半年的試用期。2024年5月20日,,
(略)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律為由向員工送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,,解除了雙方之間的勞動(dòng)合同,。
(略)為被申請(qǐng)人
(略)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)求確認(rèn)2018年6月5日至2024年5月20日存在勞動(dòng)關(guān)系,,要求支付違法辭退賠償金,。某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決支持了員工的請(qǐng)求。
(略)不
(略)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決,,
(略)人民法院提起訴訟,。
關(guān)于無(wú)法解除勞動(dòng)合同賠償金,一審法院認(rèn)為,,
(略)規(guī)章制度,,且員工的行為未給用人單位:
(略)
裁判要點(diǎn):
首先,對(duì)
(略)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書裁決確認(rèn)員工從2018年6月5日至2024年5月20日存在勞動(dòng)關(guān)系的裁決,,雙方均未對(duì)該項(xiàng)提起訴訟,,視為對(duì)該項(xiàng)裁決的認(rèn)可,予以確認(rèn),。
其次,,關(guān)于違法解除勞動(dòng)合同賠償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定,,用人單位:
(略)
相關(guān)法律法規(guī)
LAWSANDREGULATIONS
1,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(2012修正)
第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位:
(略)
勞動(dòng)者月工資高于用人單位:
(略)
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第八十七條【違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位:
(略)
2,、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》
第四十四條規(guī)定:因用人單位:
(略)
3、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》(2023年修正)
第六十七條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,,有責(zé)任提供證據(jù),。
當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù),,人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集,。
人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序,全面地,、客觀地審查核實(shí)證據(jù),。
第二百六十四條被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務(wù)的,,應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息,。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行其他義務(wù)的,,應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金,。
案件承辦心得
REFLECTIONS
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般涉及到勞動(dòng)者主張確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,、要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及賠償金的問(wèn)題,,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》的規(guī)定,,用人單位:
(略)
2、
(略)之間存在合法的勞動(dòng)關(guān)系,,某公司于2024年5月20日違法解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律的規(guī)定向員工支付違法解除賠償金。
在訴訟中,,某公司提交了管理制度欲證明員工與家長(zhǎng)學(xué)情溝通不符合要求,。因?yàn)樵摴芾碇贫戎贫ǔ绦虿缓戏ǎ椅唇?jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,,提出方案和意見(jiàn),,并與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。且該制度內(nèi)容也不合法,,員工對(duì)違規(guī)確認(rèn)單不知情也未簽字,,因此,某公司依據(jù)未經(jīng)法定程序制定且公示管理制度解除勞動(dòng)合同不合法,。
3,、涉案《勞動(dòng)合同》約定的終止條件未成就,提前解除屬于違法解除,。
涉案《勞動(dòng)合同》為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,,約定了法定的終止條件。員工在職期間,,不具有法定的終止情形,,
(略)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律強(qiáng)行解除《勞動(dòng)合同》屬于違法解除。
4,、某公司違法解除《勞動(dòng)合同》,,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付賠償金。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)者在本單位:
(略)
承辦律師簡(jiǎn)介
ATTORNEYPROFILE
林靜律師,,畢業(yè)于山東大學(xué)法學(xué)系,現(xiàn)任山東眾成清泰(濟(jì)南)律師事務(wù)所專職律師,、合伙人,、三級(jí)律師、企業(yè)合規(guī)師,、高級(jí)婚姻家庭咨詢師,、第十屆山東省律協(xié)婚姻家庭法專業(yè)委員會(huì)委員、第九屆
(略)律師協(xié)會(huì)物業(yè)管理與服務(wù)法律專業(yè)委員會(huì)委員,、
(略)科技創(chuàng)新智庫(kù)專家委員會(huì)智庫(kù)專家,。山東廣播電視臺(tái)《周末說(shuō)法》及《法潤(rùn)歷下》特邀嘉賓、商老莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校、
(略)小學(xué)法治副校長(zhǎng),。
曾常年擔(dān)任商河村居,、中共山東省委、山東省人民政府信訪局,、
(略)信訪局,、
(略)(略)婦聯(lián)、
(略)小學(xué)教育集團(tuán),、
(略)人民政府,、
(略)委、縣政府,、中信銀行濟(jì)南分行,、
(略)濟(jì)南分行、
(略),、
(略),、
(略)、
(略),、
(略)等法律顧問(wèn),。
熱心于公益事業(yè)。曾赴西藏參加司法部組織的“西藏?zé)o
(略)援助活動(dòng)”,,并榮獲“西藏
(略)(略)優(yōu)秀調(diào)解員”和“援藏先進(jìn)個(gè)人”,,榮獲山東律師公益事業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、榮獲“
(略)優(yōu)秀法律顧問(wèn)”,、多次榮獲所里“熱心公益獎(jiǎng)”,。
在申請(qǐng)?jiān)賹彙⒒橐黾彝ゼm紛,、借款合同,、土地房產(chǎn)、醫(yī)療損害責(zé)任糾紛,、刑事辯護(hù)等方面具有深厚的理論功底及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮好學(xué),,善于總結(jié),有多篇文章被《山東律師》
(略)刊發(fā),。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,、較強(qiáng)的邏輯分析能力及判斷能力,深得客戶好評(píng),,獲贈(zèng)多面錦旗,。
聯(lián)系電話:
(略)
林愛(ài)梨律師,山東眾成清泰(濟(jì)南)律師事務(wù)所專職律師、合伙人,、三級(jí)律師,、企業(yè)合規(guī)師、高級(jí)婚姻家庭咨詢師,、第九屆
(略)律師協(xié)會(huì)家事與私人財(cái)富管理專業(yè)委員會(huì)委員,,曾擔(dān)任
(略)某區(qū)“警源治理”駐派出所人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解員、
(略)科技創(chuàng)新智庫(kù)專家委員會(huì)智庫(kù)專家,、受聘為
(略)中學(xué)法治副校長(zhǎng),、
(略)小學(xué)法治副校長(zhǎng)。
在政府法律事務(wù),、公司常年法律顧問(wèn),、建設(shè)工程類、民商事案件訴訟業(yè)務(wù),、民事再審訴訟業(yè)務(wù),、刑事辯護(hù)等領(lǐng)域有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
曾擔(dān)任
(略)信訪局常年法律顧問(wèn),,提供的服務(wù)包括重大決策法律論證,、行政行為法律審查、行政糾紛應(yīng)訴處理,,及就行政機(jī)關(guān)日常各類法律問(wèn)題提供咨詢,。
(略)常年法律顧問(wèn),為公司提供日常法律咨詢,,起草,、修改合同,為其提示風(fēng)險(xiǎn)防范,、對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、增資擴(kuò)股、資產(chǎn)處置,、公司收購(gòu),、公司訴訟等提供服務(wù),
(略)破產(chǎn),、清算項(xiàng)目,。
精通再審訴訟業(yè)務(wù),對(duì)再審案件具有非常強(qiáng)的分析和判斷能力,,能將有關(guān)法律融會(huì)貫通于案件中,,成功代理過(guò)最高人民法院再審案件、山東省高級(jí)人民法院再審案件,,在再審業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有非常豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn),。
電話:
(略)
郵箱:
(略)
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