（略）2025年度事業(yè)單位：（略）
按照《2025年內(nèi)蒙古（略））相關(guān)要求,，（略）2025年度事業(yè)單位：（略）
一,、領(lǐng)取面試通知書時間及地點(diǎn)：（略）
領(lǐng)取時間：2025年1月13日（星期一）上午9:00-11:00,；
領(lǐng)取地點(diǎn)：（略）
考生需攜帶1寸免冠彩色照片和本人身份證,，如由他人代領(lǐng)需提供委托書（雙方簽字）,、考生身份證復(fù)印件及受委托人身份證原件,、復(fù)印件。
二,、面試時間及地點(diǎn)：（略）
面試時間：2025年1月15日（星期三）上午8:00開始,，考生務(wù)必提前半小時到達(dá)面試地點(diǎn)：（略）
面試地點(diǎn)：（略）
三、面試方式：（略）
碩士及以下崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式：（略）
四,、面試程序
（一）抽簽：參加面試的應(yīng)聘人員憑第二代身份證（臨時身份證）,、護(hù)照、社?？ǖ扔行ёC件原件及《面試通知書》按規(guī)定時間到候考室抽簽確定面試順序,。參加面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行封閉管理。未按規(guī)定時間到達(dá)的,，視為自動放棄本次面試資格,。
（二）面試：工作人員按順序引領(lǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入相應(yīng)的面試考場參加面試。面試時,，（略）,，面試過程中不得透露姓名、畢業(yè)院校等相關(guān)個人信息,。
（三）評分：面試滿分為100分,，由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后,，取平均分,，即為應(yīng)聘人員面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（四）公布成績：面試成績當(dāng)場公布,，考生簽字確認(rèn)并領(lǐng)取《面試成績通知單》,。
（五）考生離場：考生拿到成績單后，立即離開面試考點(diǎn),，不得在考點(diǎn)逗留,。
（六）對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分及以上方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
（七）應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為：
按照筆試成績占50%,、面試成績占50%的比例合成考試總成績,。
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績（按照四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后三位）（略）發(fā)布,。
五,、其他事項(xiàng)
（一）考生須按照指定時間、地點(diǎn)：（略）
（二）進(jìn)入面試（略）域后,，所有應(yīng)聘人員各類通信工具和電子產(chǎn)品（手機(jī)、智能手表,、手環(huán),、無線電接收器等）全部上交，由專人統(tǒng)一管理,。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理,，取消其面試資格,。本次面試將進(jìn)行全程錄音攝像。
（三）除應(yīng)聘人員及工作人員外,，候考室內(nèi)不允許其他人員進(jìn)入,。應(yīng)聘人員在候考期間不得詢問和面試有關(guān)的問題，不得離開候考室,，去衛(wèi)生間須由工作人員陪同,。
（四）（略）是考生在面試過程中的身份標(biāo)識，（略）,。面試過程中不得透露個人信息,，否則按違規(guī)違紀(jì)論處，取消面試資格或面試成績,。
（五）面試時考生著裝大方得體,，考生不得穿戴有標(biāo)志性或具有職業(yè)特點(diǎn)服裝進(jìn)入考場，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾,，考生進(jìn)入考場后需服從工作人員統(tǒng)一管理,。
（六）考生只能使用資格復(fù)審時選擇的語言作答，不得混用,，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理,。
（七）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程和聘用后，在招聘的任何階段,、試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí),、條件不符,、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格,。
（八）其他未盡事宜,，按照《內(nèi)蒙古（略）2025年度事業(yè)單位：（略）
咨詢電話：（略）
此公告

（略）
2025年1月10日