（略）分校教師人員隊伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
一,、招才引智原則
1.堅持德才兼?zhèn)洌?
2.堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu),；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位：（略）
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘,；
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),、保障重點。
二,、招才引智對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的碩士研究生及以上學歷,、學位高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）,。
三,、招才引智條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,；
3.具有良好的品行,；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）,、專業(yè)和其他條件；
6.應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1988年5月17日及以后出生）,，應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1983年5月17日及以后出生）,；具有三年及以上教學工作經(jīng)驗或帶過一屆畢業(yè)班的，碩士研究生年齡可放寬到40周歲及以下,，博士研究生年齡可放寬到45周歲及以下,；
7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學歷和學位證書,；
8.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,；參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位：（略）
服務(wù)基層項目人員對象包括：參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）,、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”,、“三支一扶”計劃、“政府購買基層公共服務(wù)崗位”,、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)
特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿,、考核合格的人員；在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待,。
9.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,，港（略）的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位：（略）
不作為引進對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷,、學位證書報名),，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,，不能報名;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位：（略）
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位：（略）
5.招聘,、錄用為事業(yè)單位：（略）
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員,，不能報名,；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考人員在報名后,、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)事業(yè)單位：（略）
四,、招才引智計劃及崗位具體要求
（略）分校2024年度招才引智崗位34個，其中應(yīng)屆畢業(yè)生崗位9個,。崗位所需的具體條件以《（略）分校2024年度招才引智崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準,。
五,、招才引智方式：（略）
本次招才引智崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時，通過面試方式：（略）
六,、招才引智程序
《（略）分校2024年度招才引智實施方案》（略）分校2024年度招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定,。（略）、（略）,、（略）（略）站發(fā)布招聘公告,。
（一）報名與資格初審
1.報名方式：（略）
（略）上報名的方式：（略）
報名時間：2024年5月28日8:00—6月1日18:00
（略）站，填寫《（略）分校2024年度招才引智報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）,，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi),，JPG格式）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致,。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并作出誠信承諾,，確保提交的報名信息真實,、準確、
完整（《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱：（略）
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實,，立即取消報考資格,。對偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位：（略）
2.資格初審
（略）分校2024年度招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責,。
時間：2024年5月28日8:00—6月2日18:00
報考人員可在提交報名申請1天后,，（略）站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,，不能再修改報名信息或報考其他崗位,；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,，超過報名截止時間不能再修改報名信息或改報其他崗位,。
通過資格初審人員，請自行下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份）,，以備資格復(fù)審時使用,。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位,，按1：1核減崗位招聘人數(shù),，如減少到1個仍無人報考,，原則上予以取消。崗位被核減,、取消或調(diào)整的,，（略）站發(fā)布通知。
4.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結(jié)束后,，（略）站自行下載打印《筆試準考證》,，（略）另行通知。（略）分校2024年度招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決,。報考人員應(yīng)認真閱讀《筆試準考證》相關(guān)內(nèi)容及注意事項,，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的《筆試準考證》,，以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用,。
（二）考試與資格復(fù)審
崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5:1，只進行面試,。成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(shù)（面試成績即為綜合成績）,。崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,，則增加筆試環(huán)節(jié)，成績采取百分制,，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,。筆試、面試成績保留兩位小數(shù),，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）,。
1.筆試
（略）分校2024年度招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
筆試時間,、地點：（略）
筆試內(nèi)容：《教育理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識》,。考試時間120分鐘,，滿分100分,。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）,。
參加考試時,，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試,。身份證過期,、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
2.資格復(fù)審
（略）分校2024年度招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責,。
資格復(fù)審對象：
崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選,；實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1，從筆試成績達到60分及以上的考生中,，依據(jù)從高分到低分的順序,，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復(fù)審,；人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定,。資格復(fù)審人員名單、時間及地點：（略）
資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份,，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效居民身份證,、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式三份）,；
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）畢業(yè)證,、學位證原件及復(fù)印件（一式三份）,；
（5）（略）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明及《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；（略）出具的國（境）外學歷,、學位認證書,；
（6）畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件,；
（7）復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學歷和學位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,，需提供學校出具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間,、所學專業(yè),、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書,，并在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學歷和學位證書,；（略）下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》；
（8）已就業(yè)人員須出具單位：（略）
（9）大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,，應(yīng)提供合格證書,，勞動合同期滿政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》。暫未領(lǐng)取合格證書的,，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》（附件4）,，由服務(wù)所在（略）以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村（略）、縣兩級組織部門審核蓋章,，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章,、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃（含晉西北計劃）”項目人員由團省委蓋章,、“政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地人社部門審核蓋章,、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服（略）級人社（略）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）,。退役軍人還須提供退伍證和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
（10）2022年,、2023畢業(yè)生未落實工作單位：（略）
（11）具有三年及以上教學工作經(jīng)驗或帶過一屆畢業(yè)班的,，還需提供以下資料：
①曾經(jīng)任教學校聘用合同書或任教學校每年10月份工資表復(fù)印件并加蓋財務(wù)章
②近三年的教案原件或近三年每學年教學安排表、課程表等,，能證明有帶過一屆畢業(yè)生的經(jīng)歷（加蓋學校,、教務(wù)處印章）；③曾任教學校名稱：（略）
（12）按報名崗位需求,，提供教師資格證書原件及復(fù)印件,，（略）打印證書驗證頁。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,，影響資格復(fù)審的,，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間,、地點：（略）
資格審查貫穿本次招才引智工作全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格,。
3.面試
（略）分校2024年度招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施,。
通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間,、地點：（略）
本次面試采取試講的方式：（略）
面試將全程錄音錄像,。面試成績當天張榜公布,。
（三）體檢和考察
（略）分校2024年度招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施,。
1.體檢和考察對象
（1）崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1，只進行面試的崗位,。在面試70分及以上考生中,，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績并列時,，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢,。
（2）崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中,，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時,，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選,；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,，
就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢,。
2.體檢注意事項
（1）做好事前準備和保密工作,。（略）通知，體檢費用自理,。
（2）體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行,。
體檢應(yīng)當在具有體檢資（略）（略）進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,，應(yīng)安排在（略）復(fù)檢,。考生對非當日,、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位：（略）
單位：（略）
3.考察
考察內(nèi)容：要突出政治標準,，重點考察人選是否符合增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,。全面了解考察人選政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律,、崗位匹
配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,，視同放棄資格,。
體檢、考察不合格的不得聘用,，由此形成的崗位空缺不再遞補,。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式：（略）
（四）公示與聘用
根據(jù)考試,、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員,，（略）公示7個工作日,。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用,；對反映的問題一時難以查實的,，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位：（略）
考生應(yīng)誠信報考,。對進入體檢,、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由,、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案,。
（五）咨詢,、監(jiān)督
本公告未盡事宜，（略）分校2024年度招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,，并負責解釋,。
咨詢、監(jiān)督電話詳見《（略）分校2024年度招才引智崗位表》（附件1）,。
咨詢,、監(jiān)督電話開通時間:招才引智期間工作日的工作時間。
七,、引進人才待遇及管理
按《（略）招才引智優(yōu)惠政策（修訂版）》有關(guān)規(guī)定落實本次招才引智引進人才的待遇保障,。
被聘用人員最低服務(wù)期為五年，期間個人不得離職（可在呂梁學院附中校本部長期交流學習,、鍛煉提升）,。如個人違約,，應(yīng)予以解聘,，并返還本人已（略）政府給予的各類人才補助補貼。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導(dǎo)班,。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位：（略）
（略）分校2024年度招才引智崗位表.xls
（略）分校2024年度招才引智報名登記表.xls
個人未落實工作單位：（略）
服務(wù)基層項目人員審核表.xls