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正式發(fā)布,!事關(guān)公積金

所屬地區(qū):江蘇 - 連云港 發(fā)布日期:2025-01-04

日前

市住房公積金管理中心召開新聞發(fā)布會

正式發(fā)布

《連云港市住房公積金管理辦法》

(下稱《管理辦法》)

近年來

隨著非公企業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快

繳存群體日益增多

我市在執(zhí)行《住房公積金管理條例》過程中

面臨新情況,、新問題

亟需出臺符合連云港實際的地方規(guī)章




我市高度重視《管理辦法》的起草工作,,經(jīng)廣泛征求意見,、外出調(diào)研、風(fēng)險評估,、專家論證,、公平競爭審查等程序,結(jié)合我市實際研究擬定了《管理辦法》,,并于今年1月2日獲得市十五屆政府第59次常務(wù)會議審議通過,。


《管理辦法》對于全面規(guī)范住房公積金管理、督促企業(yè)依法履行繳存義務(wù),、維護繳存職工合法權(quán)益,、發(fā)揮住房公積金制度保障作用具有重要意義。



《管理辦法》正文共二十六條,,從繳存管理,、使用管理、風(fēng)險管控和監(jiān)督檢查等方面做出規(guī)定說明,。
01
明確住房公積金的管理體制明確市公積金中心作為管理運作機構(gòu)的具體職責(zé),,并要求財政、審計,、人民銀行分支機構(gòu),、稅務(wù)、數(shù)據(jù)等有關(guān)部門和單位共同做好全市住房公積金的管理工作,。02
明確繳存,、提取和貸款事宜明確單位與職工繳存住房公積金是法定義務(wù),鼓勵在建立勞動關(guān)系時以書面形式明確繳存住房公積金事宜,;明確職工可提取住房公積金的具體情形和貸款申請條件,。03
明確貸款及風(fēng)險管控機制要求市公積金中心應(yīng)當(dāng)建立公積金貸款管理機制,制定公積金貸款管理制度及操作規(guī)范,,建立健全風(fēng)險管控體系,,實施公積金貸款全流程管理;對于逾期未收回的貸款及時采取催收,、訴訟,、處置抵押物等措施保全債權(quán),,對于出現(xiàn)損失的貸款依法處置,。04
明確職工舉報權(quán)和行政調(diào)解規(guī)定職工發(fā)現(xiàn)所在單位未履行繳存住房公積金法定義務(wù)的,,可以向市公積金中心舉報;同時,,為促進(jìn)單位和職工間公積金糾紛的解決,,《管理辦法》規(guī)定市公積金中心可以對單位和職工之間的住房公積金相關(guān)爭議進(jìn)行調(diào)解,促使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,,并可以按照相關(guān)法律規(guī)定確認(rèn)其法律效力,。05
明確監(jiān)督檢查和行政協(xié)助規(guī)定市公積金中心可以對單位繳存住房公積金情況進(jìn)行了解、調(diào)查和監(jiān)督,,被檢查單位應(yīng)當(dāng)如實提供與繳存住房公積金相關(guān)的用人情況,、工資情況、財務(wù)報表等資料,,不得拒絕,,并對所提供資料信息的合法性和真實性負(fù)責(zé);查處住房公積金繳存違法行為時,,可以請求稅務(wù),、人力資源和社會保障、市場監(jiān)督,、數(shù)據(jù)等部門協(xié)助,。發(fā)布會上記者對市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了采訪對《管理辦法》進(jìn)行解讀相關(guān)問答請上下滑動查看

怎樣規(guī)范單位的住房公積金繳存?QA

單位設(shè)立后,,應(yīng)辦理住房公積金單位繳存登記,,為職工設(shè)立個人住房公積金賬戶,按時,、足額繳存住房公積金,。具體按以下幾個方面規(guī)范建繳:

1.新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi),,為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù),。

2.單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記,,并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3.職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例,。

4.新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例,。? ?

5.職工和單位住房公積金的繳存比例按每年發(fā)布的住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整文件規(guī)定執(zhí)行(繳存比例一年只能調(diào)整一次)。同一單位應(yīng)同一繳存比例,,且單位和職工的繳存比例應(yīng)一致,。

6.工資總額按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算,,職工住房公積金繳存基數(shù)超過每年發(fā)布的住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整文件中繳存基數(shù)上限的按上限確定,低于下限的按下限確定,,在上下限范圍內(nèi)的據(jù)實確定,。

7.職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳,。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi),。


如何打擊騙提騙貸住房公積金行為的?QA

對不法中介:一旦發(fā)現(xiàn)不法中介線索立即報案,,并將線索移交公安機關(guān),。

對職工:公積金中心對已按照購買再交易住房提取住房公積金的業(yè)務(wù),采取逐筆“回頭看”方式,,定期核驗購房自住行為的真實性,。虛假交易行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),中心將責(zé)令限期退回提取資金,,并在一定期限內(nèi)限制其住房公積金提取和貸款資格,。特別提醒廣大繳存人,騙提套取住房公積金行為嚴(yán)重侵害廣大繳存人的合法權(quán)益,,擾亂住房公積金管理秩序,。切勿輕信不法中介“交易合法提取”虛假宣傳,請自覺清醒抵制,,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,。


《管理辦法》涉及住房公積金的許多新規(guī)定,下一步如何實施,?QA

一是制定配套細(xì)則,。根據(jù)《管理辦法》制定住房公積金繳存、提取,、貸款,、行政執(zhí)法等管理實施細(xì)則,經(jīng)住房公積金管理委員會審議后實施,。二是加強宣傳教育引導(dǎo),。通過召開新聞發(fā)布會、組織宣傳推廣會,、運用報紙,、電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體等平臺和媒介,,積極做好《管理辦法》的宣傳,,在全社會營造良好輿論氛圍。三是做好實施保障,。做好同稅務(wù),、人力資源和社會保障,、市場監(jiān)督、數(shù)據(jù)等部門的溝通,,充分資源共享、信息互通,,利用線上線下服務(wù)渠道為單位和職工提供便捷高效的服務(wù),,提升住房公積金的管理效率和服務(wù)水平。做好中心工作人員和受委托銀行等關(guān)聯(lián)方人員的業(yè)務(wù)能力提升工作,,抓好責(zé)任落實,,做好對廣大單位和職工繳存、使用公積金的服務(wù)工作,,努力推動我市住房公積金工作不斷邁上新臺階,,在保障民生方面發(fā)揮更大的作用。



注:部分圖片,、內(nèi)容等來源于網(wǎng)絡(luò),,版權(quán)歸作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除,。

來源:連云港發(fā)布

編輯:李悅彤

審核:劉高波

?快到年底了,,這個假你休了嗎?

?明年起,,擬延長至63周歲,!

?王東明:推動深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革舉措落地見效

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