為進(jìn)一步深化國(guó)企改革,，（略）法人治理結(jié)構(gòu),，拓寬外部董事來(lái)源渠道,，完善外部董事人才庫(kù)，提升企業(yè)決策的專業(yè)化和企業(yè)運(yùn)（略）場(chǎng)化能力，（略）決定面向社會(huì)公開遴選企業(yè)兼職外部董事人才庫(kù)人選,，（略）任外部董事?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一,、委派企業(yè)基本情況1.（略）。（略）,，國(guó)有全資企業(yè),，注冊(cè)資本金3億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為工民建施工,、（略）,、園林綠化工程施工、城市綠化管理,、建筑材料銷售,、建筑裝飾材料銷售、建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售,、建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃,、建筑工程用機(jī)械銷售等。2.（略）,。成立于2017年9月,，國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本9360萬(wàn)元,。公司承接保安,，醫(yī)院非醫(yī)療后勤服務(wù)，綠化和六師14個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)供暖,、供水及環(huán)衛(wèi),、綠化等業(yè)務(wù),。
二、崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的方針,、政策、決議,，落實(shí)兵師黨委關(guān)于國(guó)企改革的決策部署,，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,，維護(hù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)所有者和其他出資人的合法權(quán)益,；
2.依法參加任職企業(yè)董事會(huì)會(huì)議，就會(huì)議討論決定事項(xiàng)獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn),，并為此承擔(dān)受托責(zé)任,；
3.參與任職企業(yè)的戰(zhàn)略決策和運(yùn)行監(jiān)控，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，（略）報(bào)告任職企業(yè)關(guān)系國(guó)有資本運(yùn)作的決策,、經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)，（略）的知情權(quán),；
4.關(guān)注任職企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)與核心競(jìng)爭(zhēng)力培育,，著眼于企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展與核心競(jìng)爭(zhēng)力培育提出意見(jiàn)建議，努力避免或糾正決策經(jīng)營(yíng)上的短期行為和決策失誤,，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),；
5.督促任職企業(yè)建立權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,、制衡有效的法人治理結(jié)構(gòu),，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；
6.《公司法》和任職企業(yè)章程規(guī)定的董事的其他職責(zé),。
三,、報(bào)名條件和資格
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決貫徹落實(shí)以***同志為核心的黨中央治疆方略,，特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，能夠堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),，遵紀(jì)守法,，誠(chéng)信勤勉，有較高的職業(yè)道德,，能夠維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)出資人,、企業(yè)和職工利益,，并承擔(dān)相關(guān)義務(wù)；
2.具有良好職業(yè)信譽(yù),，誠(chéng)信勤勉,，堅(jiān)持原則，公道正派,，忠于職守,，依法履職，廉潔從業(yè),；
3.具有較強(qiáng)的決策判斷能力,、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、開拓創(chuàng)新能力,；
4.具有履行外部董事職責(zé)要求所必需的專業(yè)知識(shí),，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，（略）場(chǎng)和行業(yè)情況或具有10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、戰(zhàn)略管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、資本運(yùn)營(yíng),、重組兼并或經(jīng)濟(jì),、法律、財(cái)務(wù),、審計(jì),、金融、人力資源管理等專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),，并取得較好工作業(yè)績(jī),，且履行職責(zé)記錄良好；
5.與任職企業(yè)之間不存在可能影響公正履行外部董事職責(zé)的關(guān)系,；
6.一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或與任職企業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的高級(jí)及以上職稱或擔(dān)任大中型企業(yè)高級(jí)管理人員的資歷,。身體健康，有足夠的時(shí)間,、精力履行職責(zé),，首次擔(dān)任外部董事的，年齡一般不超過(guò)65周歲,；
7.《（略）法》和企業(yè)章程規(guī)定符合擔(dān)任外部董事,、專職外部董事的其他條件。
8.符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2013〕18號(hào)）有關(guān)規(guī)定,。
除符合有關(guān)規(guī)定條件之外,，還需要具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思維,、專業(yè)能力,。
（二）有下列情況之一的,，不得參加選聘
1.本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系成員2年內(nèi)曾在擬任職企業(yè)或擬任職企業(yè)的全資,、控股及實(shí)際控制權(quán)子企業(yè)擔(dān)任中層以上職務(wù),；
2.本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系成員2年內(nèi)曾與擬任職企業(yè)或其全資,、控股及實(shí)際控制權(quán)子企業(yè)有直接商業(yè)交往,；
3.本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系成員持有擬任職企業(yè)或該企業(yè)所投資企業(yè)股權(quán),；
4.本人及其直系親屬,、主要社會(huì)關(guān)系成員在與擬任職企業(yè)存在競(jìng)爭(zhēng)或潛在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職（兼職）；
5.為擬任職企業(yè)及其子企業(yè)提供財(cái)務(wù),、法律,、咨詢等服務(wù)；
6.外部董事與任職企業(yè)之間存在可能影響公正履行董事職責(zé)的關(guān)系,；
7.有關(guān)法律法規(guī),、規(guī)章和擬任職企業(yè)章程規(guī)定的限制擔(dān)任外部董事的情形。
四,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
兼職外部董事年度基本薪酬由國(guó)恒集團(tuán)根據(jù)任職企業(yè)戶數(shù),、企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍,、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和所聘用外部董事人員層次等要素確定,，年度基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2萬(wàn)-5萬(wàn)元。
五,、遴選程序
（一）報(bào)名推薦,。可通過(guò)組織推薦,、委托推薦,、個(gè)人自薦、中介機(jī)構(gòu)推薦等方式：（略）
（二）資格審查,。國(guó)恒集團(tuán)企管部對(duì)報(bào)名人員的基本信息進(jìn)行初步審核,，主要審核報(bào)名人員提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程,，任何環(huán)節(jié)審查出不符合遴選要求或弄虛作假的,，取消遴選資格。
（三）人選評(píng)審,。國(guó)恒集團(tuán)組成外部董事人才庫(kù)人選專家評(píng)審小組,，從履職經(jīng)歷,、專業(yè)素養(yǎng),、工作業(yè)績(jī)等方面,，形成入庫(kù)人選評(píng)審意見(jiàn)。
（四）公示公告,。根據(jù)資格審核,、人選評(píng)審情況，經(jīng)國(guó)恒集團(tuán)黨委會(huì)審議后,，對(duì)符合條件的人選,，（略）微信：（略）
六、報(bào)名方式：（略）
（一）報(bào)名方式：（略）
報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起15天截止,。
報(bào)名聯(lián)系人：（略）
聯(lián)系電話：（略）
電子郵箱：（略）
（二）應(yīng)提交的材料
《國(guó)恒集團(tuán)所屬企業(yè)兼職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》一式三份（貼一寸近期正面半身免冠彩色照片）,，所在單位：（略）
上述材料必須真實(shí)可靠，確定聘用時(shí)將對(duì)有關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行核實(shí),。
附件：報(bào)名表.docx
（略）
2025年1月2日
（略）刊登招聘信息,，其最終解釋權(quán)歸招聘單位：（略）