為確保2025（略）等級(jí)評(píng)審,、（略）省級(jí)驗(yàn)收順利完成,，不斷提升整體醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《中共（略））要求,，結(jié)合我院實(shí)際情況,，經(jīng)醫(yī)院人事人才工作會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員16名（詳見附件1）,，為確保本次招聘工作順利開展,，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)錄取原則,，實(shí)行公開條件,、公開報(bào)名、公開考試,、公開聘用,、全程接受監(jiān)督，監(jiān)督電話：（略）,。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神；有良好的學(xué)習(xí)能力,、分析判斷能力,、應(yīng)急處理能力,。
2.身體健康、五官端莊,、具備履行崗位職責(zé)的身體條件,，無不良嗜好。
3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),，工作責(zé)任心強(qiáng),，具有招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。
4.年齡要求在35周歲及以下，取得研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱的年齡可適當(dāng)放寬,。
5.具有報(bào)考職位所需的其他資格條件,，見附件1《（略）（略）2025年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表》。
6.同等條件下,，長住（略）人員優(yōu)先,。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,。
2.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊,、違法違紀(jì)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
3.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人,。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的,。
5.參加非法組織和邪教組織。
6.曾被開除公職或被國家黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位：（略）
7.其他不能報(bào)考的人員,。
招聘有關(guān)事項(xiàng)
（一）
招聘崗位及數(shù)量
（略）（略）2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員詳見《（略）（略）2025年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）
報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月4日-2025年1月10日,。
2.咨詢電話：（略）,。
3.報(bào)名方式：（略）
4.提供資料：填寫《（略）（略）2025年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（貼照片）、身份證,、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、執(zhí)業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,、個(gè)人簡歷一份,，所有報(bào)名資料上傳至郵箱：（略）
5.經(jīng)資格審查合格后的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（三）
資格審查
（略）（略）根據(jù)招聘條件和崗位要求,，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息,、所提供的材料,、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,，資格審查貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī),、材料不齊,、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求等情況的取消應(yīng)聘資格。
（四）
考試
1.方式：（略）
考試分筆試,、操作,、面試三部分。按筆試成績由高分到低分排序,，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加操作考試人選1:5的比例,，確定進(jìn)入操作考試的人數(shù)比例內(nèi)末位筆試成績相同的，全部進(jìn)入操作考試,。操作考試采取現(xiàn)場操作形式,，每人5-10分鐘，主要測評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),。根據(jù)參加操作考試人選1:3的比例,，確定進(jìn)入面試考試的人選名單，面試采用結(jié)構(gòu)化面試,，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參與,，圍繞專業(yè)見解、醫(yī)患溝通,、應(yīng)急處理提問,，每位應(yīng)聘者10-15分鐘，面試結(jié)束即刻核算分?jǐn)?shù),，依總分排名確定擬錄用,。
崗位綜合成績=筆試成績x40%+操作成績x30%+面試成績x30%?？偡譃?00分,，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。
2.考試時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
（1）筆試
考試時(shí)間：2025年1月15日9：30-11：30,。
考試地點(diǎn)：（略）
（2）操作考試
考試時(shí)間：2025年1月16日15：00-18：00。
考試地點(diǎn)：（略）
（3）面試
面試時(shí)間：2025年1月17日9：00-12：00,。
面試地點(diǎn)：（略）
（五）
公示
依據(jù)筆試,、操作、面試綜合成績排名從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用人員,，并將擬聘人員的姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)學(xué)校,、所學(xué)專業(yè)、成績,、（略）院務(wù)公開欄進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的,，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ),，并進(jìn)行公示。
（六）
體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，體檢合格者即為擬聘用人員,。未按要求進(jìn)行體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績按本崗位考生的成績從高到低順序依次遞補(bǔ),。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān),，體檢時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
聘用
公示期滿無影響其聘用的,，按照程序辦理聘用手續(xù),。擬聘用人員，試用期為三個(gè)月,，試用期滿考核合格,，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，予以正式聘用,，考核不合格者不予聘用,。
工作紀(jì)律
（一）加強(qiáng)監(jiān)督。本次公開招聘工作做到信息公開,、過程公開,、結(jié)果公開，整個(gè)招聘環(huán)節(jié)由（略）（略）紀(jì)委全程監(jiān)督,，并主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督,。
（二）保密原則。嚴(yán)格管理招聘考試的命題,，加強(qiáng)試題的安全保密措施,。涉及出題的人員不得泄露題目，參與招聘工作的人員不得泄露與招聘工作有關(guān)且需保密的事項(xiàng),。
（三）回避原則。招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公平,、公正的,，必須回避。
（四）招聘過程中如有弄虛作假,、失密涉密,、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)人員責(zé)任,；對(duì)不符合招聘條件,，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,，一經(jīng)查出,，即取消考試資格或錄用資格。
掃描下方二維碼獲?。?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）
1.（略）（略）2025年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表,；
2.（略）（略）2025年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表。
供稿丨魏婷
編輯丨付照紅
審核丨張琦