為貫徹落實(shí)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》,人力資源社會(huì)保障部,、中央組織部,、財(cái)政部等三部門(mén)1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》,,明確了彈性退休的辦理程序,、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取等內(nèi)容,。
根據(jù)決定,,從2025年1月1日起,,我國(guó)將用15年時(shí)間,逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲,,將女職工的法定退休年齡從原50周歲,、55周歲,,分別延遲到55周歲、58周歲,?!秾?shí)施彈性退休制度暫行辦法》提出,自2025年1月1日起,,職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年,,且退休年齡不得低于女職工50周歲,、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。職工自愿選擇彈性提前退休的,,至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月以書(shū)面形式告知所在單位:
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