根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》,，從2025年1月1日起，我國將用15年時(shí)間,，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲,，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲,，分別延遲到55周歲,、58周歲。
人力資源社會保障部,、中央組織部,、財(cái)政部等三部門1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》,，明確自2025年1月1日起，職工達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,，可以自愿選擇彈性提前退休,，提前時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲,、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡,。
職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個月以書面形式告知所在單位：（略）
職工達(dá)到法定退休年齡時(shí),，所在單位：（略）
要注意的是,，彈性延遲退休期間，所在單位：（略）
彈性退休怎么“彈”,？如何辦理,？一組問答帶你了解！
01“退休年齡”變在哪兒,？
彈性退休制度的實(shí)施,，讓退休年齡從過去的剛性節(jié)點(diǎn)變成了一個（略）間。勞動者可以根據(jù)自身情況,，（略）間里的年齡退休,。但是基準(zhǔn)點(diǎn)就是“法定退休年齡”。什么是法定退休年齡,？
按照國家相關(guān)規(guī)定,，過去男職工的法定退休年齡為60周歲，女職工的法定退休年齡為50周歲和55周歲,。
《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》提出,，從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡55周歲的女職工,，每4個月延遲1個月,，分別逐步延遲至63周歲和58周歲；原法定退休年齡50周歲的女職工,，每2個月延遲1個月,，逐步延遲至55周歲。
延遲的法定退休年齡怎么算,？來看→延遲法定退休年齡時(shí)間對照表
02彈性退休如何體現(xiàn),？
法定退休年齡發(fā)生變化之后，彈性退休是如何體現(xiàn)的呢,？
按照規(guī)定,，職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位：（略）
舉個例子??如何“往后彈”,？
?一名男職工,，法定退休年齡為62周歲,。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所在單位：（略）
?一名女職工,，法定退休年齡為56周歲的,。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所在單位：（略）
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授張熠表示,，這段時(shí)間里,，相對返聘等非正式的雇傭，職工仍然享有比較全面勞動權(quán)益保護(hù),。
按照規(guī)定,，實(shí)行延遲法定退休年齡后,，職工達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,，可自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年,，且不低于女職工50,、55周歲和男職工60周歲的原法定退休年齡。
舉個例子??如何“往前彈”,？
?一名1970年1月出生的男職工,，改革后的法定退休年齡為61歲4個月。按照政策規(guī)定,，他可以最早選擇在60周歲退休,。
?一名1982年1月出生的女職工，原法定退休年齡55周歲,。改革后的法定退休年齡為58周歲,，未來可以選擇在55周歲至58周歲之間彈性提前退休。
?一名1979年1月出生的女職工,，原法定退休年齡50周歲,。改革后的法定退休年齡為52周歲1個月，未來可以選擇在50周歲至52周歲1個月之間彈性提前退休,。
03如何辦理彈性退休,？
從上面的解讀中，不難看出彈性退休最大的特點(diǎn)就是自主,、靈活,。彈性提前退休怎么辦理呢？個人又該如何結(jié)合自身的情況選擇,？
?職工自愿選擇彈性提前退休年齡的,，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個月，以書面形式告知所在單位：（略）
?職工達(dá)到法定退休年齡,，所在單位：（略）
?彈性提前退休的職工,，應(yīng)該達(dá)到所選擇退休時(shí)間對應(yīng)年份的基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,。
?彈性延遲退休的職工，應(yīng)該達(dá)到本人法定退休年齡對應(yīng)年份的基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,。
舉個例子??
一個男職工2031年達(dá)到改革后的法定退休年齡,，當(dāng)年的最低繳費(fèi)年限是16年。
?如果選擇在2029年彈性提前退休,，只需要滿足最低繳費(fèi)年限15年,。
?如果該職工彈性延遲退休到2034年。2034年領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí),，只需要滿足2031年他達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年的最低繳費(fèi)年限16年即可,。
中國社會保障學(xué)會秘書長魯全指出，從總體上而言,，是一個從低的原則,。對于參保者或者對于養(yǎng)老金領(lǐng)取者而言，有利于達(dá)到最低法定繳費(fèi)年限,。
04彈性退休的權(quán)益如何保障,？
彈性退休制度實(shí)行后，職工的個人權(quán)益如何保障,？社保經(jīng)辦服務(wù)又做了哪些優(yōu)化,？
《暫行辦法》規(guī)定，彈性延遲退休期間,，單位：（略）
所在單位：（略）
社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的申請進(jìn)行審核,，職工從審核通過的退休時(shí)間次月開始領(lǐng)取。各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)主動為臨近退休年齡的參保人員提供關(guān)于辦理退休手續(xù)的預(yù)先指導(dǎo)或提前受理等服務(wù),。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授張熠介紹,，我國養(yǎng)老金包括單位：（略）
彈性退休賦予更大的選擇權(quán)，可以根據(jù)自身需求,、工作意愿,、企業(yè)需求、身體條件,、家庭情況選擇退休時(shí)點(diǎn),。
據(jù)相關(guān)經(jīng)辦人員介紹，對于臨近退休人員,，特別是2025年一季度申請退休的人員,，彈性提前退休的申請時(shí)間已不足三個月，也將特事特辦,，急事特辦,。
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來源|新華社、央視新聞