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（略）2024（略）
第二批公開考試招聘工作人員公告
為及時(shí)補(bǔ)充（略））等文件精神，決定組織實(shí)施（略）2024（略）第二批公開考試招聘工作人員（使用聘用人員控制數(shù)編制）工作,，計(jì)劃招聘25人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。
一,、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍,。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。
（三）遵紀(jì)守法,，品行端正，具有良好的職業(yè)道德,。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。
（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力,。
（六）應(yīng)聘實(shí)行職（執(zhí)）業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格,。
（七）具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《（略）2024（略）第二批公開考試招聘工作人員職位表》（附件1）,。
（八）具有下列情形之一的人員,，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,。
3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位：（略）
4.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位：（略）
5.在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中,，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷,、學(xué)位證書報(bào)考）,。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員,。
（九）其他：
1.本次招聘條件中涉及年齡,、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格,、處罰期限,、戶籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2024年12月27日為截止日期。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷,、學(xué)位證書,；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育,、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生須在2024年12月27日前取得學(xué)歷,、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí),、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡要求：一般為18周歲以上,、35周歲以下（1988年12月27日至2006年12月27日期間岀生）,；有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，具體詳見《職位表》（附件1）。
3.國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位：（略）
二,、招聘程序
（略）2024（略）第二批公開考試招聘工作人員工作，按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名與資格審查,、筆試、面試,、考察,、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,。
三,、報(bào)名和資格審查
（一）發(fā)布招聘公告
（略）、（略）（略）站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表,。
（二）報(bào)名方式：（略）
本次（略）2024（略）第二批公開考試招聘工作人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場報(bào)名方式：（略）
報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日至2025年1月3日（周末及節(jié)假日除外）
上午9:00-12:00,下午15:00-17:30,。
報(bào)名地點(diǎn)：（略）
聯(lián)系電話：（略）
凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場提交《（略）（略）公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠白底彩色照片,。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考崗位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證,、學(xué)位證、身份證,、職稱證,、執(zhí)業(yè)資格證及職位要求相關(guān)資格證明、其它必須的證明材料等）,，通過資格審查后交復(fù)印件一份,。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,，可委托報(bào)名,。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手印）及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份,。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
（三）資格審查
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,，（略）衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查?，F(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《（略）2024（略）第二批公開考試招聘工作人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)考,，不同意報(bào)考的要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員,。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件,，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí),，取消報(bào)考資格,，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
報(bào)考人員資格確認(rèn)后,，由（略）衛(wèi)生健康局按統(tǒng)一格式制作報(bào)考人員名冊報(bào)（略）人力資源和社會(huì)保障局備案,。
（四）開考比例及職位改報(bào)
招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,，確因需要補(bǔ)缺的職位,，由招聘單位：（略）
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間：2025年1月10日，上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,。
領(lǐng)取地點(diǎn)：（略）
聯(lián)系電話：（略）
四,、筆試
（一）科目和內(nèi)容
報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位對應(yīng)類別的一科考試，分值滿分150分,。試題內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（醫(yī)療衛(wèi)生類E類）,，考試時(shí)長2小時(shí)左右，具體以筆試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn),。
考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位：（略）
（二）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：2025年1月12日（星期日）如因特殊情況推遲,，另行通知。
（三）考試地點(diǎn)：（略）
詳見《筆試準(zhǔn)考證》,。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上的時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
（四）筆試成績公布
2025年1月下旬，在（略）公布,。
五,、面試
（一）面試人員的確定
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,，從高分到低分確定面試入圍人選（經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外）,。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選,，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選,。報(bào)考人員筆試成績不低于60分方可進(jìn)入面試程序。
面試資格審查人選名單公布后,，未通過資格審查或放棄面試資格的,，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請,，不按要求提交書面申請的視為自動(dòng)放棄面試資格,。招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試,。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后,，在（略）（略）站發(fā)布面試公告。
（三）面試形式、時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間：詳見面試公告
進(jìn)入面試的報(bào)考人員,，務(wù)必按面試通知書上所載具體時(shí)間及要求按時(shí)參加面試,，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格,。
（四）面試的組織管理
面試工作由（略）共同制定具體方案并組織實(shí)施，全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督,。
面試考官小組由7人組成,。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間,，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理,。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。（略）進(jìn)入考場面試,，考官逐一獨(dú)立給予評分,。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的,，面試成績按零分處理,。透露籍貫、畢業(yè)院校,、工作單位：（略）
報(bào)考人員在參加面試時(shí),，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可,。
（五）公布面試成績
面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布,。面試成績滿分分值為100分，面試合格成績需達(dá)60分以上,，方能進(jìn)入考察程序,。面試成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。
六,、考察
（一）考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績（筆試合格成績+面試合格成績）從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選,。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時(shí),，以面試合格成績高分者進(jìn)入考察程序。如果此時(shí)出現(xiàn)面試合格成績也相同，以加試的形式及結(jié)果確定,。綜合成績計(jì)算四舍五入,，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）考察工作由（略）人力資源和社會(huì)保障局,、（略）衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施,。招聘單位：（略）
（三）考察參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性,、真實(shí)性,，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績、勤政廉政,、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位：（略）
（四）考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,，做到全面、客觀,、公正,，據(jù)實(shí)寫出考察材料，并提出明確的考察意見（考察合格或考察不合格）,。
（五）考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成,。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式三份）,，考察組成員簽名，加蓋（略）衛(wèi)生健康局和招聘單位：（略）
（六）考察期間有自動(dòng)放棄考察資格的,，按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ),。
（七）考察不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),，可從報(bào)考同一職位面試成績合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ),。
七、體檢
體檢由（略）人力資源和社會(huì)保障局,、（略）衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施,，并到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。
體檢時(shí)間及安排詳見體檢公告,。
（一）體檢工作按照中共廣西壯族（略）委員會(huì)組織部（略）人力資源社會(huì)保障廳（略）衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位：（略）
（二）組織體檢時(shí),工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程,、弄虛作假,、徇私舞弊,、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生）,按照有關(guān)規(guī)定給予處理,。報(bào)考人員在體檢過程中,，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位面試成績合格的人員中按第六款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ),。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃,。
八,、公示和聘用審批
（一）（略）人力資源和社會(huì)保障局、（略）衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位的面試,、考察,、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單，在（略）（略）站進(jìn)行公示,，公示期為7日。對公示期滿無異議,，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位：（略）
擬聘用人員公示后,，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,，不再遞補(bǔ)聘用對象。
（二）招聘單位：（略）
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均包含本級基數(shù),。
2.報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè),，專業(yè)請參照《廣西壯族（略）公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》核對，在《廣西壯族（略）公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》中沒有列入的,，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近（報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與單位：（略）
3.本次考試,，不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以（略）2024（略）第二批公開考試招聘工作人員名義舉辦的輔導(dǎo)班,、（略）站或發(fā)行的出版物,、輔導(dǎo)資料等，均與（略）人力資源和社會(huì)保障局,、（略）衛(wèi)生健康局無關(guān),。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。
4.報(bào)考人員在考試報(bào)名,、筆試、面試,、考察,、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位：（略）
5.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從（略）（略）站了解最新情況,，并保持通訊工具暢通,，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān),。
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本《公告》由（略）人力資源和社會(huì)保障局,、（略）衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話：
（略）人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位：（略）
（略）衛(wèi)生健康局人事股（略）
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附件:1.（略）2024（略）第二批公開考試招聘工作人員
職位表
2.（略）（略）公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表
3.廣西壯族（略）公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)
4.事業(yè)單位：（略）
5.（略）（略）公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表（參考模板）
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（略）人力資源和社會(huì)保障局（略）衛(wèi)生健康局
2024年12月25日
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附件1：（略）2024（略）第二批公開考試招聘工作人員職位表.xls
附件2：（略）（略）公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3：廣西壯族（略）考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx
附件5：（略）（略）公開招聘工作人員報(bào)名登記表(參考模板).doc
附件4：事業(yè)單位：（略）