為更好地履行農(nóng)技推廣公益性職能,，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技（略））等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委,、縣政府同意，（略）擬面向（略）事業(yè)單位：（略）
一,、公開選調(diào)崗位
（略）專業(yè)技術(shù)崗位5人,，主要從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。
二,、公開選調(diào)條件
1.遵守憲法和法律法規(guī),；
2.政治素質(zhì)好，品行端正,；
3.熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,，有責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力,；
4.有開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)的身體條件,，能夠進(jìn)村入戶到田開展農(nóng)技推廣工作；
5.具有全日制大專（含）以上學(xué)歷,；
6.年齡在40周歲（含）以下（檔案記載出生日期為1983年9月11日及以后出生）,；
7.近三年年度考核均為合格及以上等次；
8.所學(xué)專業(yè)符合崗位選調(diào)要求（詳見附件1《（略）公開選調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》）,。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響調(diào)動的,。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,。
3.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.人事檔案造假或者材料不齊全的。
5.法律,、法規(guī)等規(guī)定不得從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的其他情形的,。
三、公開選調(diào)程序
本次選調(diào)按照發(fā)布公告,、組織報(bào)名,、資格審查、面試,、考察,、集體討論、公示,、確定選調(diào)人員和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)等程序進(jìn)行,。
（一）發(fā)布公告
通過（略）（略）站對外發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：（略）
2.報(bào)名時間：2024年9月14日至9月30日,。
3.報(bào)名地點(diǎn)：（略）
4.報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表（自行下載打印填寫附件2《（略）公開選調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,，表格內(nèi)容除個人簽字欄外均須打印出具，內(nèi)容須真實(shí)詳細(xì),，簽名必須由本人手填,，表格須粘貼近期2寸正面免冠彩色照片，同時再提供與報(bào)名表同版照片2張用于制作準(zhǔn)考證）,；
（2）身份證（原件及復(fù)印件一份）,；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件一份）,；
（4）近三個年度（2021,、2022、2023年度）考核表（復(fù)印件1份）,；
（5）崗位要求的其他材料（詳見附件1《（略）公開選調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》）,。
報(bào)名材料要真實(shí)、有效,，如有造假欺瞞行為,，一經(jīng)查實(shí)，取消本次選調(diào)資格,。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程,，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料的相關(guān)信息和材料弄虛作假或資格條件未達(dá)到崗位要求等情形的，一經(jīng)查實(shí),，取消本次及以后的選調(diào)資格,。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，（略）組成資格審查組,，對報(bào)名人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查,，重點(diǎn)審核報(bào)名人員的人事檔案記載是否與報(bào)名表記載一致,，人事檔案材料是否齊全，是否存在人事檔案材料造假或者不齊全情形,，是否存在回避情形,、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)是否與崗位要求一致等。同時向本單位：（略）
資格審查合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。資格審查合格人員通過（略）（略）站公布（同時公布參加面試人員名單和面試通知）,。
（四）面試
面試工（略）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。面試主要測評報(bào)名人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì),、儀容儀表,、語言表達(dá)、交流溝通,、專業(yè)素養(yǎng)等,，充分體現(xiàn)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）
面試成績通過（略）（略）站公示,。
（五）考察
根據(jù)面試成績由高到低的順序,，按照選調(diào)崗位計(jì)劃1:1比例確定考察人選。面試成績并列者,，通過面試加試方式：（略）
由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派出2名（含）以上人員組成考察組到考察人選所在單位：（略）
（六）集體討論
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組根據(jù)考察情況和選調(diào)要求,，集體討論決定后上報(bào)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定擬公示人選。
（七）公示
擬選調(diào)人選名單在（略）（略）站公示,，同時公布舉報(bào)電話,，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日,。
（八）確定選調(diào)人員及辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
1.公示期滿后,，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)轉(zhuǎn)的，確定為選調(diào)人員,；對反映有影響選調(diào)的問題并查實(shí)的,，不予確定選調(diào)人員，對反映的問題一時難以查實(shí)的,，暫緩確定選調(diào)人員,，待查清后再決定是否確定。
2.選調(diào)結(jié)束后,，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)將選調(diào)結(jié)果按程序經(jīng)編委會審議通過后辦理人員調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。
3.（略）專業(yè)技術(shù)崗位情況重新辦理聘任手續(xù)。
四,、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開,、過程公開、結(jié)果公開,，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,。
（二）公開選調(diào)工作實(shí)行回避制度,，回避情形參照《事業(yè)單位：（略）
（三）工作人員在公開選調(diào)工作中出現(xiàn)不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行,、徇私舞弊,、違反工作紀(jì)律、工作失職等情形的,，按規(guī)定對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員給予組織處理或處分,。對違反公開選調(diào)工作紀(jì)律、弄虛作假的參考人員,，取消其選調(diào)資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
（四）在擬選調(diào)人員正式公示前,，因考察不合格、自愿棄權(quán),、弄虛作假被取消資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺,，分崗位按照面試成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)的崗位空缺,，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。
（五）報(bào)名人員在選調(diào)期間（報(bào)名、資格審查,、面試,、體檢、考察,、公示,、選調(diào)手續(xù)辦理期間），應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通以便聯(lián)絡(luò),，因所留通訊方式：（略）
（六）未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。
附件1：（略）公開選調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
附件2：（略）公開選調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

（略）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2024年9月9日