（略）成立于2023年11月8日，（略）,；以工程建設(shè),、設(shè)計咨詢?yōu)橹鳂I(yè),，集房地產(chǎn)開發(fā),、工程投資,、建筑科研,、環(huán)保節(jié)能為一（略）屬重點國有獨資商業(yè)一類企業(yè),，注冊資本金11億元，主體信用評級為AA,，現(xiàn)有總資產(chǎn)60億元,，凈資產(chǎn)12億元。集團內(nèi)設(shè)10個部門,、常設(shè)7個直營機構(gòu),，一級企業(yè)10家，二級企業(yè)10家,。因公司業(yè)務發(fā)展和工作需要,，擬面向社會公開引進優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一,、招聘崗位,、名額及考試形式
本次公開招聘及高層次人才引進崗位數(shù)29個，需求人數(shù)31人,。分別為公開招聘崗位數(shù)24個,，需求人數(shù)26人，崗位分為綜合類,、財務類,、成本造價類、營銷類,、工程技術(shù)類崗位,，其中綜合類采取“綜合筆試+綜合面試”考試形式（后勤管理崗采取“綜合筆試+綜合面試（含加試）”考試形式），財務類,、成本造價類,、營銷類,、工程技術(shù)類崗位采取“專業(yè)筆試+綜合面試”形式。高層次人才引進崗位數(shù)5個,，需求人數(shù)5人,，崗位（略）場類、咨詢類,、設(shè)備類,、土地規(guī)劃類、交通設(shè)計類,，均采取“綜合面試”形式,。具體招聘職位及招聘人數(shù)和考試方式：（略）
二、報考條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，（略）線,。
2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
3.遵紀守法,，為人正直,，無違法違紀記錄，身體健康,。
4.符合招聘崗位所需崗位任職條件
（1）年齡,。年齡計算截止時間為2024年10月31日。其中年齡計算以周歲為準,，如45周歲及以下則為1978年10月31日以后出生為準,；40周歲及以下則為1983年10月31日以后出生為準；35周歲及以下則為1988年10月31日以后出生為準,；30周歲及以下則為1993年10月31日以后出生為準,。
（2）學歷和專業(yè)。要求“全日制碩士及以上學歷”“全日制本科及以上學歷”的崗位,，考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證,、學位證方可報考；要求“本科及以上學歷”和“全日制大專及以上學歷”“大專及以上學歷”考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證方可報考,。專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》（附件2）執(zhí)行,。
（3）任職資格。工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2024年10月31日,。全日制學習期間參加社會實踐,、實習、兼職等經(jīng)歷,，不論是否與單位：（略）
（4）報考崗位中要求“中共黨員”的,，“中共預備黨員”也可報考。
（5）限應屆畢業(yè)生報考的崗位。報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考,、普通高校專升本考試或研究生入學考試,，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構(gòu)就讀,，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案,、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu),，于2025年7月31日前畢業(yè)的2025屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日）。除2025屆普通高校畢業(yè)生外,，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位：（略）
（二）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,。
2.在各級公務員招考或事業(yè)單位：（略）
3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。
4.正在接受紀律審查,、司法調(diào)查或者審計調(diào)查的,。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
三,、招聘程序
按照個人報名,、資格初審、筆試,、現(xiàn)場資格復審,、綜合面試、考察,、體檢等程序進行,，擇優(yōu)錄取。詳細程序如下：
（一）報名時間及注意事項
1.報名時間
自發(fā)布公告之日起至2024年12月12日18:00,。
2.報名方式：（略）
（略）上報名的方式：（略）
3.報名需上傳的材料
（1）報名表（附件4）,。
（2）個人身份證原件掃描件及電子照片。
（3）畢業(yè)證,、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（（略）查詢并打?。?
（4）工作證明材料（附件3）或勞動合同與社保繳費記錄,。
（5）與崗位相關(guān)的技能等級證,、職業(yè)（專業(yè)技術(shù)）資格證書、證明等,。
（6）報考崗位要求為中共黨員（預備黨員）的,，需提供黨組織關(guān)系所在基層黨委出具的中共黨員（預備黨員）證明。
4.注意事項
（1）網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過,。本次招聘報名每人僅限報1個崗位,，多報重報視為無效報名，應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位,。
（2）報考人員對所提交的信息和材料真實性負責,，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實,，取消其考試資格或聘用資格,。
（3）以國（境）外學歷報考的，（略）出具的學歷認證材料,。
（二）資格初審
1.初審：報名之日起至2024年12月13日12:00對報名人員資格進行初審,，報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查結(jié)果。
2.準考證打印時間：（略）規(guī)定時間段內(nèi)自行打印準考證,。
（三）綜合筆試或?qū)I(yè)筆試
1.時間和地點：（略）
2.考試范圍：綜合管理類（綜合筆試）,、專業(yè)知識（專業(yè)筆試）
3.筆試形式
筆試采取閉卷形式，筆試時限為120分鐘,?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦,、黑色字跡鋼筆或簽字筆,，不得攜帶有編輯功能的計算器。
4.其他
對經(jīng)過資格初審后合格率不足3:1的崗位,，經(jīng)公開招聘與引才工作領(lǐng)導小組研究后,，相應減少或取消該崗位招聘計劃。緊缺人才崗位無人報名或報名人數(shù)達不到開考比例的,，經(jīng)集團黨委研究,，報市國資委同意，可調(diào)整崗位要求或降低開考比例,。未達到開考比例取消的崗位的報考人員,，可在規(guī)定時間內(nèi)重新根據(jù)報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的,，報考資格自動取消,。達到開考比例職位報考人員，不得改報其他職位,。
（四）綜合面試
1.確定第一批入闈面試人員
公開招聘崗位在筆試人員中按照從高分到低分的順序,，報考人員與招聘計劃人數(shù)之比3∶1確定第一批入闈面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試,，高層次人才引進崗位符合資格審查的應聘人員直接入闈綜合面試,。
2.網(wǎng)上公開調(diào)劑
對綜合面試人數(shù)不足的職位，（略）上進行公開調(diào)劑,。調(diào)劑期間,，凡第一批未入闈綜合面試的人員,，如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目，（略）上自愿報名參加調(diào)劑,。調(diào)劑報名結(jié)束后,，（略）上預審。預審結(jié)束后,，（略）按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈資格復審人員,。調(diào)劑人員按調(diào)劑后職位進行后續(xù)工作，（略）上公布,。
3.現(xiàn)場資格復審
綜合面試前需資格復審合格,，經(jīng)公示后，方可參與,。入闈資格復審人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查,。需攜帶報名表及相關(guān)材料原件并提交復印件1套，2寸彩色照片3張,。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員須對本人填寫的信息,、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,。凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實取消其考試和聘用資格,。
4.遞補面試人員
資格復審中,，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格,。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員通過資格復審后參加面試,。無人可遞補時,，組織現(xiàn)有入闈人員面試。
5.綜合面試
（1）時間和地點：（略）
（2）面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試,，主要考核應聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力,，語言表達能力，應變能力及專業(yè)能力等,。
（3）加試
集團總部后勤管理崗需加試,，加試形式為筆試，內(nèi)容為綜合文稿寫作,，加試成績占面試成績的30%,。
6.計分辦法及排名
每階段成績各為100分，江西萍鄉(xiāng)建工集團邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實施全過程監(jiān)督,?？荚嚳偝煽冇嬎惴绞剑?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）
（五）考察和體檢
1.考察。面試成績經(jīng)公開招聘與引才工作領(lǐng)導小組審定，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,，按招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選,。考試總成績相同者,，依次按綜合面試,、筆試分數(shù)的高低，確定考察人選,。如遇2輪分數(shù)均同分情況,，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后,。當招考職位出現(xiàn)無人可遞補,、綜合面試前臨時缺考等情形，造成實際綜合面試人數(shù)為1人時,，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分及以上,，方能進入考察程序。
公開招聘與引才工作領(lǐng)導小組對考察對象的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務能力和工作實績等情況進行外調(diào)，并對應聘人員進行考察,，（略）人力資源部門統(tǒng)一組織實施,。
2.體檢。根據(jù)考察情況,，按1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對象,，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。（略）進行健康體檢,。
3.其他,。進入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補,。
（六）公示與聘用
1.根據(jù)考試,、考察、體檢結(jié)果,，（略）總經(jīng)理：（略）
2.（略）公示5個工作日,，公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘人員進入試用期,。
3.擬聘用人員試用期根據(jù)《（略）國資委出資監(jiān)管企業(yè)人事管理暫行辦法》執(zhí)行,，（略）公開招聘與引才工作領(lǐng)導小組組織考核，試用期考核合格的簽訂勞動合同,，不合格的取消聘用資格,。合同為三年一簽,，合同期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要可以續(xù)簽,。
4.薪酬待遇：根據(jù)江西萍鄉(xiāng)建工集團相關(guān)人事制度執(zhí)行（具體以各崗位實際情況為準）,，享受集團養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金待遇,。
5.招聘錄用后最低服務年限3年（期內(nèi)辭退的除外）,。
四、聯(lián)系方式：（略）
（一）報名咨詢電話
江西萍鄉(xiāng)建工集團總部（略）郭女士
（略）（略）陳女士
（略）（略）何先生
（略）（城投建工）（略）鄧先生
（略）（略）李女士
（略）（略）劉先生
（略）（略）黃先生
（略）（略）黃先生
（略）（略）鄧女士
（二）監(jiān)察電話
江西萍鄉(xiāng)建工集團（略）歐陽女士
（三）（略）技術(shù)電話
（略）
附件：1.（略）2024年度公開招聘及高層次人才引進計劃.docx2.江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄.docx
3.工作經(jīng)驗證明.docx
4.（略）崗位應聘報名表.docx
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供稿：企管人力部
編輯：劉寰
復審：李增林
審簽：李秀蘭
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