為高效,、規(guī)范開展公共資源交易工作，經(jīng)研究，（略）決定面向社會公開招聘工作人員4名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、（略）,、（略）,，注冊資本1000萬元，主要從事招投標(biāo)代理服務(wù),、采購代理服務(wù),、工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù),、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等,。
二、招聘原則公開招聘,、公平競爭,、擇優(yōu)錄用。
三,、招聘崗位及要求《（略）2024年公開招聘工作人員崗位表》
四,、招聘條件（一）招聘對象除滿足崗位表中的招聘條件外，還須符合以下條件：
1,、具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),；
2,、政治立場堅(jiān)定，品行端正,，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，無違法違紀(jì)行為，無不良記錄,；
3,、五官端正,，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),；
4,、具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng),，自愿從事崗位相關(guān)工作,，具備保密意識；
5,、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、溝通能力和一定的抗壓能力；
6,、具備崗位表要求的專業(yè)或技能條件,，能熟練使用辦公軟件；
7,、符合崗位要求所需的其他條件,。
（二）報(bào)考人員提供的學(xué)歷證明材料上登記的所學(xué)專業(yè)須與崗位表中的要求一致，香港,、澳門大學(xué)學(xué)歷,，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷,，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證,；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
（三）崗位條件和要求中的“30周歲以下”為“1993年1月1日及以后出生”,以有效居民身份證為準(zhǔn),；
（四）崗位表中的工作經(jīng)歷要求,，需報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息時(shí)，以附件方式：（略）
（五）有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：
1,、不符合招聘條件及要求的人員；
2,、在讀的全日制普通高校學(xué)生,；
3、現(xiàn)役軍人,；
4,、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員,；
5,、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位：（略）
6,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,；
8、參加非法組織,、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的,；
9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員,。
五,、（略）上報(bào)名與資格初審、筆試,、資格復(fù)審,、面試、體檢與考察,、公示和聘用等步驟進(jìn)行,。
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、（略）(https://（略）)進(jìn)行報(bào)名,。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年12月7日9:00至12月11日16:00,，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),，除須準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名信息外,，還須以附件方式：（略）
2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月12日16:（略）(https://（略）)查詢是否通過資格初審,。
3,、初審結(jié)束后，崗位合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到1:5方可開考,，未達(dá)到以上比例的,，取消該崗位招聘。
4,、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知,，（略）（https://（略））公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的,，視為主動放棄,。
（二）筆試
資格初審合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
1,、筆試時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
2,、筆試科目為崗位相關(guān)知識，滿分100分(成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),，總時(shí)長120分鐘,，采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料,。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3,、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),，（略）（https://（略））公布成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分,，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定,。若最后一名有多名考生筆試成績相同,，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
1,、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)：（略）
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份,；
（2）畢業(yè)證和學(xué)位證的證書原件及復(fù)印件1份,；持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明,；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書,；
（3）（略）（https://（略））打印的報(bào)名表1份,；
（4）“（略）（（略）.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
（5）屬機(jī)關(guān),、事業(yè)單位：（略）
（6）招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份,，且需要與報(bào)名時(shí)上傳附件相一致。
2,、凡出現(xiàn)以下任一情況的,，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
（1）與報(bào)考條件不符的,；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的,；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3,、資格復(fù)審合格的人員,，統(tǒng)一發(fā)放面試通知書,。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生崗位空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過2次,，若筆試成績相同,，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的,，則以實(shí)際人數(shù)確定,。
4、若考生本人不能親自前來辦理,，可委托他人代為辦理,，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
5,、（略）（https://（略））網(wǎng)站通知為準(zhǔn),。
（四）面試
1、考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
2,、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試考核方式：（略）
3,、面試時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
（五）成績合成并確定初選人員
1,、筆試成績和面試成績按4:6比例合成為考試最終成績（筆試成績占40%,，面試成績占60%，最終成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）,。
2,、根據(jù)考生的最終成績，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員,，并進(jìn)入體檢,、考察環(huán)節(jié)。若考試最終成績相同,，則按照面試成績從高到低確定,；若面試成績再相同，則根據(jù)同崗位考生的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),、學(xué)歷情況,、所獲資格證書及職稱等信息綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定（下同）。
3,、（略）（https://（略））網(wǎng)站公布,。
（六）體檢與考察
1、初選人員在聘用前,，須進(jìn)行體檢,、考察,。
2、體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位：（略）
體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。考生對非當(dāng)日,、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理,。
3,、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求,，采取多種形式,，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行,、遵紀(jì)守法,、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等,?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4,、若初選人員自動放棄或在體檢,、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式：（略）
（七）公示和錄用
體檢,、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,，并予以公示，公示時(shí)間為3天,。
公示期滿無異議的,，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，（略）簽訂勞動合同，試用期為6個(gè)月,，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn),。（略）《薪酬管理辦法》執(zhí)行，按照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理社保,、公積金和企業(yè)年金,。若聘用人員被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，導(dǎo)致崗位空缺的,，則在同崗位考試人員中參照確定初選人員程序進(jìn)行遞補(bǔ),。
本次招聘的人員如果與原用人單位：（略）
六、其他1,、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，對提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造,、變造有關(guān)證件,、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的,，或在考核,、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的,，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格,、解除勞動合同,。
2、（略）有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,，調(diào)整,、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán),。（略）紀(jì)檢監(jiān)察室將全過程監(jiān)督,。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
4、本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,，由招聘單位：（略）
5,、（略）(https://（略）)發(fā)布的報(bào)名、筆試,、面試,、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,，（略）(https://（略）)發(fā)布為準(zhǔn),，不會通過電話、短信或郵箱：（略）
6,、建立考生備選庫,。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如人員上崗后因個(gè)人原因離職或其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)人員空缺的,，招聘單位：（略）
7,、聯(lián)系電話：（略）
政策咨詢電話：（略）0
監(jiān)督電話：（略）3
報(bào)名故障處理電話：（略）2
上述政策咨詢電話、報(bào)名故障處理電話于工作日辦公時(shí)間使用（9:30-12:00,，13:30-17:00）,。
（略）
2024年12月4日

END
（略）是以人力資源服務(wù)為主的綜合性咨詢服務(wù)商。作為安徽省人力資源服務(wù)突出貢獻(xiàn)企業(yè),、省AAAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和骨干企業(yè),、勞動保障誠信示范單位：（略）
服務(wù)熱線：（略）