區(qū)內(nèi)各有關(guān)單位：（略）
根據(jù)皖人社發(fā)〔2017〕54號《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》等文件精神,，為提升高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，根據(jù)年度工作安排,，結(jié)（略）實際,，現(xiàn)將2025（略）級青年就業(yè)見習(xí)基地申報認(rèn)定工作相關(guān)事項通知如下：
一、申報條件
(一)（略）范圍內(nèi)依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位：（略）
(二)符（略）產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模,，有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，并對就業(yè)見習(xí)工作有積極性,；
(三)能持續(xù)提供一定數(shù)量且適合畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年見習(xí)的崗位,。每年提供的就業(yè)見習(xí)崗位不得少于15個,；
(四)見習(xí)崗位到崗率須達(dá)到65%（到崗率=到崗人數(shù)÷崗位開發(fā)數(shù)x100%），若當(dāng)年到崗率不達(dá)標(biāo),，取消下一年度就業(yè)見習(xí)基地申報資格,；
(五)能按要求對見習(xí)人員進(jìn)行有效管理。有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師,，完備的見習(xí)管理制度,、見習(xí)計劃和考核制度；
(六)能按規(guī)定提供見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助,、人身意外傷害保險等基本保障,；
(七)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期滿留用率不低于50%，見習(xí)基地為機(jī)關(guān)事業(yè)單位：（略）
(八)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),，有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施,。
二、申報材料
(一)區(qū)級青年就業(yè)見習(xí)基地申請報告,；
(二)《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)（略）青年就業(yè)見習(xí)基地申報表》（附件1）,；
(三)《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)（略）青年就業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表》（附件2）；
(四)就業(yè)見習(xí)基地工作實施方案,；
(五)單位：（略）
(六)單位：（略）
三,、申報認(rèn)定程序
（略）申報，對通過資料審核的單位：（略）
四,、申報時間
2024年12月13日至12月27日,。
五、申報地址：（略）
（略）15號,、16號窗口,。
聯(lián)系人：（略）
聯(lián)系電話：（略）
附件1：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)（略）青年就業(yè)見習(xí)基地申報表.docx
附件2：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)（略）青年就業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表.doc
合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)（略）組織人事局
2024年12月12日