(略)(以下簡稱“
(略)集團”)
(略)(以下簡稱“廣西北投集團”)
(略),
(略),、
(略)等9家企業(yè)重組成立,,核心子企業(yè)是廣西最早從事大宗物資貿(mào)易的國有企業(yè)之一,。
(略)集團聚焦物資貿(mào)易,、生產(chǎn)制造,、鄉(xiāng)村振興,、物流及供應(yīng)鏈服務(wù)四大主業(yè),,突出數(shù)字賦能,布局民生賽道,,堅持價值鏈和商業(yè)模式創(chuàng)新,,逐步形成以大宗物資貿(mào)易為核心,,縱深發(fā)展生產(chǎn)加工鏈、物流倉儲鏈,,橫向構(gòu)建上下游增值服務(wù)鏈“一核三鏈”產(chǎn)業(yè)格局,,推動產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài)鏈條全面升級。
(略)集團落實廣西北投集團打造“
(略),、建設(shè)大渠道,、搶
(略)場、結(jié)成大聯(lián)盟”要求,,與中石化,、中石油、中國寶武,、柳鋼集團,、華潤水泥、京東等150多家大中型知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,,入選2022,、2023廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強榜單,為廣西交
(略)建設(shè)和社會經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。
根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,,現(xiàn)決定面向社會開展招聘工作,有關(guān)招聘事項公告如下:
一,、招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位
(略)煤炭事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理:
(略)
(二)崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購,、銷售、市場開發(fā)及招投標(biāo),、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查,、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品品控管理,,牽頭落實相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn),、加工、運輸,、檢測,、驗收等過程質(zhì)量控制和管理工作等。
二,、招聘崗位條件
(一)具有中華人民共和國國籍,,遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,,誠實守信,無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為,。
(二)年齡在35周歲(含)以下(1989年1月及之后出生),。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,煤炭、礦產(chǎn)類相關(guān)專業(yè),。
(四)具有5年以上煤炭貿(mào)易,、洗選煤廠、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,,熟悉煤炭指標(biāo),、種類等產(chǎn)品特性以及煤炭貿(mào)易、加工和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程,;熟悉煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控,、運輸倉儲等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;曾從事項目招標(biāo)相關(guān)工作,,熟悉招投標(biāo)相關(guān)知識,。
(五)具有較強的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、風(fēng)險分析和團隊合作能力,,有豐富的上下游客戶資源。
(六)吃苦耐勞,、責(zé)任心強,,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,。
三,、招聘程序
(一)信息發(fā)布。
(略),、
(略),、
(略)面向社會公開發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員提交報名材料,。
(二)簡歷投遞,。
(略)站(鏈接:
(略)?jobId=
(略))點擊崗位投遞簡歷,也可在本公告頁面下載填寫《
(略)應(yīng)聘人員報名表》(附件),,連同附件材料一起發(fā)送至指定郵箱:
(略)
(三)資格和材料審查,。公司對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審并確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單,具體以短信,、電話或郵件通知為準(zhǔn),。對未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,公司不再另行通知,。
(四)面試測評,。面試采用實操測試及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合等形式開展,確定擬錄用人選。
(五)組織考察(背景調(diào)查),。公司對擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查,,考察了解人選綜合情況。
(六)確定錄用人選,。結(jié)合面試結(jié)果,、考察情況確定錄用人選,按規(guī)定辦理入職手續(xù),。
(七)體檢,。
(略)出具的近三個月內(nèi)體檢報告,在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用,。
四,、薪酬待遇
(一)公司提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇,
(略)薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)伙食補貼,、通訊費補貼、交通補貼,、職稱補貼和定期體檢等,。
五、注意事項
(一)自招聘公告發(fā)布之日起接受報名,,至本公告撤銷之日截止,。公司將根據(jù)報名情況,組織開展面試工作,。
(二)應(yīng)聘人員將報名表及身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)籍驗證報告,、所獲榮譽證書,、本人無犯罪記錄證明及工作業(yè)績材料等相關(guān)材料掃描件全部編輯在一個word文檔中,郵件主題及文檔命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話:
(略)
(三)資格審查結(jié)果,、面試時間及地點:
(略)
(四)資格審查貫穿招聘工作全過程,,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息。凡弄虛作假的,,一經(jīng)查實,,將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的,,予以解除勞動合同,。
(五)公司承諾對應(yīng)聘人員提交的資料、信息嚴(yán)格保密,。報名材料恕不退還,。
六,、聯(lián)系方式:
(略)
聯(lián)系人:
(略)
聯(lián)系電話:
(略)
聯(lián)系地址:
(略)
(略)站:
(略)
附件:
(略)應(yīng)聘人員報名表
(略)
2024年12月11日
附件下載:
附件:
(略)應(yīng)聘人員報名表.docx
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