（略）委統一部署，2023年10月21日至11月10日,，（略）（（略））黨組開展了常規(guī)巡察,。2024年4月2日,，（略）黨組反饋了巡察意見,。根據巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布,。
一,、聚焦黨中央決策部署及省、市委工作要求落實情況
（一）學習***新時代中國特色社會主義思想不深入,，理論武裝有短板
1.針對“學習貫徹黨的創(chuàng)新理論不到位”問題
整改情況：一是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,，舉辦黨務工作者培訓班，與時俱進強化黨的創(chuàng)新理論學習,；二是班子成員及黨員深刻認識存在問題,，重新撰寫研討材料,，并開展提醒談話,；三是認真貫徹落實《關于進一步提高黨委（黨組）（略）組學習質量的意見》，舉辦支部書記培訓班,，確?！暗谝蛔h題”制度落實落細；四是繼續(xù)加強黨的二十大精神學習,，圍繞“租購并舉”住房制度開展一次專題研討,。
2.針對“（略）組制度執(zhí)行不嚴”問題
整改情況：（略）組學習計劃，每月嚴格按照計劃組織學習,，及時完善學習檔案資料的整理,；二是加強對《中國共產黨黨委（黨組）（略）組學習規(guī)則》的學習落實，及時跟進學習貫徹***總書記最新重要講話指示批示精神,。
3.針對“對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足”問題
整改情況：一是加強學習教育,，組織干部職工認真學習意識形態(tài)和保密工作相關規(guī)章制度，切實提高保密和意識形態(tài)領域防范能力和水平,；二是落實意識形態(tài)責任制和保密工作責任,，每年召開黨組會研究意識形態(tài)工作兩次以上,、研究保密工作一次以上，進一步明確意識形態(tài)和保密工作職責,，重學思踐悟,，開展督促檢查，抓好意識形態(tài)和保密工作責任落實,；三是強化意識形態(tài)陣地建設,，（略）網站、（略）,、微信：（略）
（二）工作標桿拉得不高,，歸集擴面不到位
4.針對“年度目標定得低”問題
整改情況：一是提高認識，將歸集擴面工作納入考核,，擬定歸集擴面任務數和指導數,，確保年度正增長；二是廣泛調研,，深入分析近三年歸集繳存完成情況,，綜合分析研判，制定具有挑戰(zhàn)性與可行性的年度目標,，并定期對年度目標的執(zhí)行情況進行評估,，及時發(fā)現問題并進行調整，不斷提高工作效率和質量,。
5.針對“歸集擴面覆蓋窄”問題
整改情況：一是積極做好宣傳發(fā)動和輿論引導工作,，通過微信：（略）
6.針對“區(qū)縣發(fā)展不平衡”問題
整改情況：一是爭取（略）政府支持，（略）一（略）財政申請預算,，將醫(yī)院編外人員納入住房公積金制度范圍,；二是管理部將社保繳納人數與公積金繳納人數進行比對，聯系未全員交繳的國有企業(yè)并督促其依規(guī)為職工繳納公積金,，重點選擇規(guī)模大效益好的企業(yè),，推進企業(yè)公積金應建盡建，助力住房公積金擴面工作,；三是科學運用共享數據,，充分挖掘住房公積金繳存擴面潛能，以各類新增單位：（略）
（三）資金使用不理想,，保值增值有空間
7.針對“資金運用不夠充分”問題
整改情況：一是調整貸款,、提取等政策，提高資金使用率,，實現資金保值增值,；二是推出商轉公“以貸還貸”政策，提高個貸率,；三是制定購買新建預售商品住房可分次提取住房公積金政策,，開展對個人住房公積金長期封存戶集中清理工作,，提高提取額；四是對新建繳住房公積金制度的有關群體給予適當補貼,，增加貸款額,。
8.針對“保值增值有待提升”問題
整改情況：一（略）縣管理部資金（略）本級統一管理，提高資金使用效率,；二是開展住房公積金大額資金競爭性存放,，實現資金保值增值。
9.針對“競爭性存放亟需規(guī)范”問題
整改情況：一是規(guī)范競爭性存放制度,，制定《（略）住房公積金大額資金競爭性存實施細則》,；二是明確銀行評分指標，所占權重固定不變,。
（四）防范化解風險有漏洞,，監(jiān)管防控不到位
10.針對“騙提行為時有發(fā)生”問題
整改情況：一是加大對騙提資金追回力度重視程度，開展風險漏洞查找,，防控資金風險,；二是針對騙提住房公積金行為，制定防范措施,；三是將騙提行為線索移送至紀檢監(jiān)察部門形成合力,；四是定期在微信：（略）
11.針對“系統安全存在風險”問題
整改情況：一是加強法規(guī)政策學習，提高思想認識,；（略）漏洞風險,，對賬戶口令等重點風險點加強監(jiān)管；三是實施數據異地備份,，（略）機房,。
12.針對“電子檔案建設還未破題”問題
整改情況：一是按照《住房公積金業(yè)務檔案管理標準》（略），開展檔案數字化建設工作,，完成檔案數字化建設項目招標,，全面（略）本級住房公積金業(yè)務檔案數字化建設；二是制定存量歷史檔案數字化建設計劃,，明確專人負責，對數字化中的種類嚴格把控,；三是建全檔案數字化管理制度,，確保檔案數字化成果在交接、加工,、保管,、存儲和利用等工作流程中的安全保密。
二,、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風
（五）管黨治黨責任壓得不實,，全面從嚴治黨向縱深推進不夠
13.針對“主體責任未夯實”問題
整改情況：一是夯實管黨治黨主體責任,，召開全面從嚴治黨專題會議分解落實全面從嚴治黨清單任務；二是主要領導帶隊開展2024年黨風廉政建設專項檢查,，進一步落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任,；三是加強“一崗雙責”宣傳教育，明確班子成員須將“一崗雙責”履職情況納入年度述職述德述廉報告內容,。
14.針對“壓力傳導有遞減”問題
整改情況：一是成立黨風廉政專項檢查小組,，制定檢查方案，明確檢查重點,，及時通報檢查情況,；二是全面開展主要負責人與班子成員、班子成員和分管內設科室,、區(qū)縣管理部負責人之間廉政談話,，談話覆蓋重點人員并規(guī)范記錄；三是健全跟蹤問效機制,，對通報問題整改進行跟蹤督查,。
15.針對“風險排查不到位”問題
整改情況：一是加強管控，科學防范,，重新梳理崗位廉政風險點,、控制措施表；二是科學劃分廉政風險等級,，嚴格制定防控措施,；三是抓好學習教育，進一步強化關鍵崗位人員的責任意識和廉潔從政意識,。
（六）作風建設還有短板,，工作效能有待提升
16.針對“為民服務不夠優(yōu)”問題
整改情況：一是對各類投訴進行核查，根據核查結果,，對相關人員進行組織處理,；二是對（略）縣管理部相關工作人員進行批評教育；三是深化窗口人員的為民意識,，組織開展“惠民公積金,、服務暖人心”政務服務質量提升培訓，進一步提升干部職工的服務意識和業(yè)務能力,，為群眾提供更加優(yōu)質,、便捷、高效的服務,；四是開展四不兩直檢查監(jiān)督,，發(fā)現問題，嚴肅處理。
17.針對“工作作風不夠實”問題
整改情況：一是嚴實工作作風,，及時更新科級干部廉政檔案,，在電子檔案的基礎上完善紙質檔案；二是舉一反三,，對全體工作人員廉政檔案進行更新完善,；三是完善外出考察審批制度；四是加強學習,，提升對創(chuàng)城工作的理解,，（略）縣管理部參與意識，工作人員主動深入包（略）,，協助開展創(chuàng)城工作,。
18.針對“專項整治不夠嚴”問題
整改情況：一是對2021年“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”問題專項整治和2023年開展持續(xù)糾“四風”轉作風專項整治開展回頭看，制定方案,，認真查擺問題,，并按要求報送自查報告，抓好問題整改,；二是引以為戒,，舉一反三，加強對專項整治工作監(jiān)督檢查力度,，對整治工作進行全面,、嚴格的監(jiān)督檢查。
19.針對“津補貼政策發(fā)放欠規(guī)范”問題
整改情況：一是嚴格執(zhí)行財經紀律,，統一部署將重復享受的（略）縣政府目標考核獎清退到位,，不落一人；二是對相關管理部負責人進行批評教育,；三是規(guī)范津補貼發(fā)放,，退回2022年中秋、國慶值班費,；四是嚴格落實財會制度,，取（略）縣管理部經費賬戶，（略）本級統一管理,。
（七）財經紀律執(zhí)行不嚴,，財會制度落實不到位
20.針對“財會制度執(zhí)行有偏差”問題
整改情況：一是規(guī)范財會制度執(zhí)行，單位：（略）
21.針對“過緊日子思想樹得不牢固”問題
整改情況：一是組織學習《（略）人民政府關于堅決落實習慣過緊日子要求進一步強化厲行節(jié)約的通知》等文件,，嚴格貫徹（略）委市政府關于過緊日子要求,；二是將預算結余資金及時上繳財政非稅，2022年管理費用同比下降9%,；三是縮減2024年度委托第三方代理代賬費用；四（略）人才集團對接,，將周轉房改裝成人才公寓,，委托人才集團運營,。
三、聚焦基層黨組織建設情況
（八）基層黨建工作薄弱,，支部戰(zhàn)斗堡壘作用弱化
22.針對“組織設置不合理”問題
整改情況：一是強化基層黨建工作,，與市直機關工委對接，成立機關黨委,，（略）,，超過3名黨（略）縣管理部獨立成立黨支部，未達到3名黨（略）縣管理部就近成立聯合黨支部,；二是落實黨支部“三會一課”,、“主題黨日”等制度，完成基層黨組織標準化建設,。
23.針對“黨內政治生活不嚴肅”問題
整改情況：一是嚴肅黨內政治生活,，開展專題組織生活會，按規(guī)定開展批評與自我批評,；二是認真開展專題民主生活會和巡察整改專題民主生活會,，班子成員主動認領問題，深入查擺,；三是強化黨務知識培訓,，（略）直機關工委，邀請專家開展黨務知識培訓,，系統細致講解黨務知識,，不斷提升黨建業(yè)務水平。
24.針對“支部作用發(fā)揮不充分”問題
整改情況：一是充分發(fā)揮支部作用,，加強年輕干部教育培養(yǎng),，主動（略）直機關工委，爭取發(fā)展黨員名額,，嚴格黨員發(fā)展程序,；二是召開黨委（黨組）專題會議研究黨建工作計劃；三是梳理黨員交納黨費情況,，足額交納黨費,；四是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，深化綠色公積金黨建品牌創(chuàng)立,，不斷推進黨建與業(yè)務工作深度融合,。
（九）班子議事決策不嚴謹，制度建設相對滯后
25.針對“會議制度設置不規(guī)范”問題
整改情況：一是完善會議制度,，（略）黨組研定重大事項決策,，并形成會議紀要，主任會議研究其他事項；二是及時修訂《公積金制度匯編》中有關政務新媒體管理制度規(guī)定,。
（十）干部選拔任用程序不合規(guī),，日常管理有弱項
26.針對“選人用人程序不嚴肅”問題
整改情況：一是認真學習干部選拔工作條例，強化干部選拔任用管理,；二是嚴肅干部選拔任用程序,，梳理干部選拔檔案，對有瑕疵的檔案內容進行補充完善,。
27.針對“干部因私出國（境）管理不嚴格”問題
整改情況：一是完善出國境請示報告制度,，建立因私出國（境）管理臺賬及證件申領歸還登記表；二是完善信息備案,，做到備案人員無遺漏,；三是應收盡收，做到證件個人零持有,，督促登記備案人員將因私出國（境）證件（普通護照,、往來港澳通行證、往來臺灣通行證）按照干部管理權限,，上交辦公室專人負責集中統一保管,。
28.針對“人事檔案管理不嚴謹”問題
整改情況：一是梳理充實干部人事檔案，安排專人負責,，明確檔案定期更新內容,；二是強化培訓，加強人事檔案管理制度的學習,，提高人事檔案管理工作水平,。
四、聚焦巡視巡察整改落實情況
29.針對“后半篇文章做得不實,，部分問題整改不到位”問題,。
整改情況：一是（略）醫(yī)保局、老干局等部門,，修改完善相關制度,；二是制發(fā)《關于進一步規(guī)范職工補充醫(yī)療保險費用管理的通知》，將職工醫(yī)保納入統籌管理,；三是對個人報銷進行抽查,，確保補充醫(yī)療金報銷合規(guī)。
30.針對“違規(guī)計提專用基金問題未整改”問題
整改情況：一是（略）財政的統一安排,，（略）,，實行零余額經費賬戶管理，不再計提專用基金,；二是梳理歷年計提專用基金,，（略）財政部門,，對沒有項目支撐的如數上繳。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯系方式：（略）

2024年12月13日