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鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)公告

所屬地區(qū):內(nèi)蒙古 - 鄂爾多斯 發(fā)布日期:2024-11-06
所屬地區(qū):內(nèi)蒙古 - 鄂爾多斯 招標(biāo)業(yè)主:登錄查看 信息類型:招標(biāo)公告
更新時(shí)間:2024/11/06 招標(biāo)代理:登錄查看 截止時(shí)間:登錄查看
獲取更多招標(biāo)具體信息:151-5652-2897
鄂爾(略)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位:(略)
為加大招才引智力度,,增強(qiáng)事業(yè)單位:(略)
一,、引進(jìn)計(jì)劃
鄂爾(略)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位:(略)
二,、引進(jìn)對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,,且無國(境)外永久居留權(quán),;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,,品行端正,,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),。
3.自覺鑄牢中華民族共同體意識,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,。點(diǎn)擊查看崗位表
4.具備崗位要求的工作能力,、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì),。
(二)資格條件
1.學(xué)歷學(xué)位要求:引進(jìn)所有崗位需取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,,或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位(含2024年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);國(境)(略)學(xué)歷認(rèn)證,,并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,。
2.年齡要求:自發(fā)布公告之日起,報(bào)考人員年齡在30周歲(含)以下(即1993年11月6日以后出生),,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生年齡可放寬至35周歲,,(即1988年11月6日以后出生)。
3.專業(yè)及其他要求:符合《鄂爾(略)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位:(略)
(三)具有以下情形之一的人員,,不列入本次引進(jìn)范圍:
1.普通高校在校生,;
2.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職,、開除黨籍的人員,,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;點(diǎn)擊查看崗位表
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位:(略)
6.現(xiàn)役軍人,;
7.鄂爾(略)各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位:(略)
8.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位:(略)
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位:(略)
三,、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自2024年11月12日9:00開始報(bào)名,報(bào)名截止2024年11月18日17:30,。
2.報(bào)名方式:(略)
崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱:(略)
(二)資格初審報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行,,資格審核截止時(shí)間為2024年11月19日17:30,鄂爾(略)(略)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,。(略)打印準(zhǔn)考證,,考查地點(diǎn):(略)
報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),,若有虛假,,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,。凡是因材料提交不全,、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù)。
(三)考查和資格復(fù)審
本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例,,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,。所有崗位考查均采取筆試+面試的方式:(略)
1.筆試
筆試主要為專業(yè)能力測試,不劃定范圍,,重點(diǎn)測試報(bào)考人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力,,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,,分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),,第三位四舍五入,采取閉卷方式:(略)
專業(yè)能力測試時(shí)間,、地點(diǎn):(略)
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行,,具體時(shí)間、地點(diǎn):(略)
資格復(fù)審所需材料:
(1)第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份,;
(2)博士,、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書,、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份,。
(3)(略)出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件,。凡不符合應(yīng)聘條件,、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,,一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格,。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使引進(jìn)名額空缺的,,按照考查成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),,并由鄂爾(略)市場監(jiān)督管理局電話通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審,。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式:(略)
4.總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,,末位出現(xiàn)并列的,以筆試成績由高到低順序確定體檢和考察人選,,筆試成績也相同的,,通過面試加試方式:(略)
(四)體檢和考察
根據(jù)各崗位成績由高到低排序,按照該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員,,體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn):(略)
體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,,應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的,,(略)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),??忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格,、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,,取消引進(jìn)資格。
考察工作根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號),,按照引進(jìn)崗位要求,,對考察人選的德、能,、勤,、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,,查閱本人檔案,,并對其進(jìn)行政治審查??疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一,。考察對象對考察結(jié)果有異議時(shí),由鄂爾(略)市場監(jiān)督管理局進(jìn)行復(fù)核,,并做出復(fù)核結(jié)論,。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的,,取消引進(jìn)資格,。報(bào)考人員應(yīng)在按引才單位:(略)
因體檢考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的,按照成績由高到低依次等額遞補(bǔ),,同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次,。點(diǎn)擊查看崗位表
(五)公示和聘用
根據(jù)考察人選的成績及體檢、考察情況,,經(jīng)鄂爾(略)市場監(jiān)督管理局黨組集體研究,,確定擬引進(jìn)人選,并在鄂爾(略)(略)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,,公示期間接受社會監(jiān)督,。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格,;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn),。公示結(jié)束后,,鄂爾(略)市場監(jiān)督管理局將引進(jìn)申請報(bào)鄂爾(略)人力資源和社會保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。
在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前,,出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位:(略)
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,,期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用,并享受相應(yīng)工資待遇,。新聘人員屬于初次就業(yè)的,,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員一般不超過3個(gè)月,;特殊情況的,,可以延長,但最長不超過6個(gè)月,。試用期包括在聘用合同期內(nèi),。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,;不合格的,,取消聘用。
四,、待遇引進(jìn)人才列編注冊事業(yè)編制,,享受國家規(guī)定的工資,、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才,,可按規(guī)定享受鄂爾(略)人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策,。點(diǎn)擊查看崗位表
五、基它事項(xiàng)
(一)本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,。報(bào)名時(shí),,(略)碼,并保持通訊通暢,。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,,將不再電話告知;
(二)引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才有下列行為之一的,,取消引進(jìn)資格:
1.在政治思想,、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;
2.個(gè)人信息不實(shí)的,;
3.政治審查不合格的,;
4.相關(guān)證書證件不合格的;
5.在考核過程中作弊的,;
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假,、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;點(diǎn)擊查看崗位表
7.以不正當(dāng)手段獲?。?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">(略)
8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的,。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避,。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀(jì)律處分,。
(四)未盡事宜依據(jù)(略)、市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行,。
咨詢電話:(略)(略)
監(jiān)督和舉報(bào)電話:鄂爾(略)紀(jì)委監(jiān)委派駐鄂爾(略)市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組(略)
受理時(shí)間:
工作日上午9:00-12:00,,下午14:30-17:30
附件:1.《鄂爾(略)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位:(略)
2.誠信承諾書
原文鏈接:(略).cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202411/t(略)_(略).html
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