（略）
2024年10月招聘計劃
（略）是經黔西南州衛(wèi)健局,、黔西南州國有資產管理局審核批準成立的國有企業(yè),。開展業(yè)務有餐飲服務,、醫(yī)療器械經營,、物業(yè)管理、管理咨詢等?，F因業(yè)務發(fā)展需要擬面向社會公開招聘,，現將招聘事宜公告如下：
招聘崗位及條件
一、
招聘崗位及人數
二,、
員工福利
五險一金,、福利年假、國家法定節(jié)假日,、節(jié)日福利,、定期體檢、健全完善的培訓體系,，（略）,。
三、
崗位職責及任職條件
01
人事部副經理：（略）
崗位職責：
1,、（略）年度經營計劃,，（略）的年度人力資源規(guī)劃，（略）年度組織架構,、定崗定編,、培訓計劃,、人事制度制度匯編等；
2,、對公司全崗位摸排和崗位分析,，做好各崗位職責和考核指標的內容維護和更新；
3,、負責人員招聘,、選拔以及錄用，對招聘工作中的問題提出合理的建議,；月度進行招聘數據分析,，對存在的問題及時解決優(yōu)化；
4,、（略）各部門的員工培訓,、考核落實情況。開展新員工的崗前培訓,，及時解決培訓中出現的問題,；優(yōu)化員工培訓與發(fā)展項目，提升員工綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),；
5,、（略）員工關系管理及維護，處理員工關系問題及勞動爭議,；
6,、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1,、年齡30-45歲,，男女不限，身體健康,，無犯罪及征信異常記錄,；
2、全日制本科及以上學歷,，人力資源管理或相關專業(yè),，具有3年以上人力資源管理工作經驗，有大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗者優(yōu)先,；
3,、持有二級及以上人力資源管理師，熟悉國家人力資源法規(guī)及人力資源各模塊運作,，具備豐富的招聘,、培訓、員工關系處理等方面的經驗,；
4,、具備良好的團隊管理能力,、職業(yè)道德和溝通協調能力，責任心強,、執(zhí)行力強，具有較強的抗壓能力,。
薪資待遇：面議
02
安保部主管
崗位職責：
1,、負責協助修訂消防、治安等安全生產管理制度,，持續(xù)改進各項工作流程,；
2、組織實施消防,、治安教育,，提高員工的消防、治安知識儲備,，提升職工安全意識和應急處置能力,；
3、定期進行質量控制考核,，不斷提升隊伍應急處置能力和職工的服務意識,；
4、負責日常巡查巡視數據的統計和分析,，每周進行匯總及留存,；
5、負責應急物資的管理工作,，同時定期對部門裝備數量等進行盤點及維護保養(yǎng)工作,；
6、做好協特警,、安保組,、收費組、車隊,、門衛(wèi)組的溝通協調工作,；
7、完成領導交代的其他任務,。
任職要求：
1,、年齡25-40歲，男女不限,；
2,、全日制本科及以上學歷，消防工程,、公共安全等安全管理相關專業(yè),，持有二級或以上注冊消防安全工程師證書,；
3、（略）或大型公共設施消防治安管理經驗者優(yōu)先,；
4,、工作熱情積極、細致耐心,，性格開朗,、待人熱誠。
薪資待遇：面議
03
廚師
崗位職責：
1,、負責菜品加工,、出品，湯料調制,；
2,、合理使用原材料，減少浪費,，做好廚房成本控制,；
3、對廚房的出品,、質量和食品成本承擔重要的責任,；
4、管理維護好本崗位的設備,、廚具,，經常檢查廚房設施設備的運轉情況和用具使用情況，保持清潔衛(wèi)生,，不損壞,、不丟失。
任職要求：
1,、25-45歲,，具有3年以上有餐飲行業(yè)經驗，身體健康,，無傳染性疾?。?
2,、具有強烈的責任心,，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練,；
3,、擁有較高的烹飪技術，熟悉涼菜、炒飯,、各大菜系加工方式：（略）
4,、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學,、廚房的設備知識擁有一定的基礎
薪資待遇：（略）元
04
擔架員
崗位職責：
1,、嚴格執(zhí)行病員轉運員制度、流程,，規(guī)范轉運患者,；
2、注意個人衛(wèi)生,，儀表端莊、舉止文明,；
3,、具有較強的主動性和責任心，（略）工作安排,；
4,、自覺遵守紀律，堅守崗位,，與同事相互尊敬,，團結協作；
5,、完成任務后及時清理轉運車并消毒,。
6、完成上級領導交辦的其它工作,。
任職要求：
1,、年齡在22-45歲，初中及以上學歷,；
2,、身體健康、能夠吃苦耐勞,，（略）安排,，有相關工作經驗者可優(yōu)先考慮。
薪資待遇：1800+提成
05
醫(yī)療器械業(yè)務員
崗位職責：
1,、熟悉醫(yī)療器械產品和相關專業(yè)知識，能提供良好的后續(xù)服務,。
2,、負責醫(yī)療器械相關物資采購與部門其他物料采購，擴展供應商群體。
3,、醫(yī)療器械業(yè)務洽談,、銷（略）場開拓，維護現有業(yè)務群體,，拓展新業(yè)務群體,。
4、熟悉醫(yī)療器械行業(yè),，能根據具體情況提供專業(yè)化的建議,。
5、完成部門領導交辦的其他事項,。
任職要求：
1,、大專及以上學歷，醫(yī)學,、藥學相關專業(yè),。
2、有醫(yī)療器械,、耗材采購或（略）場開拓工作經驗優(yōu)先。
3,、具有良好的溝通能力,，服務意識強,，責任心強。
薪資待遇：面議
招聘范圍
1,、具有中華人民共和國國籍。
2,、擁護中國共產黨領導,，遵紀守法，誠實守信,，無不良記錄,。
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件,。
4,、服從工作安排,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。
5,、以下人員不得應聘：
①曾受過刑事處罰,；
②征信不合格；
③有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,；
④法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,。
招聘程序
1、報名方式：（略）
2,、現場報名地點：（略）
3,、報名期限：招滿即止。
4,、報名準備資料：本人一寸照,、身份證原件、復印件及相關有效證件原件,、復印件。
5,、資格審查貫穿招聘的始終,，應聘人員填寫的報名信息必須真實,、全面,、準確，主要信息填報不實的,，按弄虛作假處理,；信息填報不全或錯誤的不予錄用，錄用后審核發(fā)現信息弄虛作假的,，公司予以解聘且不予賠償,。
一、錄用流程
1,、面試+筆試：統一安排面試,，部分崗位需要筆試。
2,、體檢：面試通過者,，（略）按照公務員標準進行體檢，體檢費自理,。
3,、錄用：入職資料審核過關錄用，辦理入職手續(xù),。
二,、聯系方式：（略）
聯系人：（略）
座機：（略）
簡歷投遞郵箱：（略）
我們真誠期待你的加入！
三、紀律要求
1.招聘工作嚴格按照民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)的原則進行,，堅持公開報考條件,、公開程序、公開結果“三公開”制度,，全程接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,。
2.本次公開招聘工作相關事宜，（略）人事部負責解釋,。
3.紀律監(jiān)督：（略）