（略）綜合行政執(zhí)法機構
2024年公開招聘事業(yè)單位：（略）
為不斷加（略））要求，經市政府同意,，現(xiàn)面向社會公開招（略）綜合行政執(zhí)法機構事業(yè)單位：（略）
一,、招聘職位及名額（見職位表）
共招聘27名事業(yè)單位：（略）
二,、應聘條件
（一）除規(guī)定的職位資格條件外,，還應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍,；
2.遵守國家法律,、法規(guī),，無違法、違紀行為,；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件,；
5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求,；
6.報考人員年齡應在18周歲以上，35周歲以下（1988年12月9日至2006年12月8日期間出生）
7.委培,、定向,、我省“四項目”人員及在編在崗人員，須征得原委培,、定向單位：（略）
（二）具有下列情形之一者,，不得報考：
1.尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的,；
3.在公務員招錄,、事業(yè)單位：（略）
4.公務員或事業(yè)單位：（略）
5.失信被執(zhí)行人；
6.現(xiàn)役軍人和2025年應屆高校畢業(yè)生,；
7.拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民,；
8.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名,、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人,；
9.按照《海南省事業(yè)單位：（略）
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形,。
三,、招聘程序
招聘工作按照制定招聘工作方案、發(fā)布招聘公告,、報名,、資格初審、筆試,、資格復審,、面試、體檢和考察,、公示和聘用等步驟進行,。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過（略）（略）站（（略）.cn/）向社會公布。
具體的招聘職位,、招聘職數(shù),、報考資格條件和有關要求等詳見《（略）綜合行政執(zhí)法機構2024公開招聘事業(yè)單位：（略）
需要咨詢《公告》中的專業(yè)、學歷,、資格條件以及其他信息的,，請與單位：（略）
（二）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2024年12月9日至12月13日（上午8:00—11:30，下午：14:30—17:30）,。
2.報名地點：（略）
此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式：（略）
3.提交材料
報名時，報考人員應按照要求提供：
（1）身份證(正反面)（報名必須使用有效期內的二代身份證,，報名與考試時使用的身份證必須一致）,。
（2）（略）綜合行政執(zhí)法機構2024年公開招聘事業(yè)單位：（略）
（3）2張近期一寸正面免冠彩色證件照。
（4）畢業(yè)證書,、學位證書,。
報考（略）打印的學歷認證材料（學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）,。
留學回國和在港澳臺取得學歷的人員,，（略）出具的《國外學歷學位認證書》或《香港,、澳門特別（略）學歷學位認證書》。
（5）其他需注意的事項
應聘時已與工作單位：（略）
4.本次考試實行誠信報名制度,。
考生要仔細閱讀《公告》,，按要求真實、全面,、準確填寫報名表各項內容,。每名考生限報一個崗位，資格初審通過的考生不能再報考其他崗位,。
考生須對所提供信息資料內容的真實性,、準確性、合法性負責,；信息填報不全導致資格初審不通過的,，其后果由考生本人承擔；虛假填報信息的,，一經查實,，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格,，并按有關規(guī)定給予處理,；對偽造、變造有關證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按照考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理,。
（三）資格初審
招聘單位：（略）
筆試地點：（略）
崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可組織筆試，未達到規(guī)定比例的,，相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘,。
（四）組織考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試時間：初定2024年12月22日（周日）,，具體時間詳見后續(xù)公告,。
（2）筆試方式：（略）
（3）筆試內容：職業(yè)能力傾向測驗＋綜合應用能力
（4）筆試地點：（略）
（5）筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績,，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),。計算方法如下：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗＋綜合應用能力）÷3。
（6）筆試合格分數(shù)線：根據(jù)筆試成績和崗位需求情況,，劃定筆試合格分數(shù)線,。
（7）筆試成績發(fā)布：筆試成績在（略）（略）（（略）.cn/）發(fā)布。
2.確定面試資格復審人員
（1）進入面試前,，須按規(guī)定進行面試資格復審,。面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人（含10人）以上的,，比例為1∶2,；9人（含9人）以下的，比例為1∶3,。末位出現(xiàn)并列的,，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的崗位,，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)確定面試資格復審人員,。
（2）放棄面試資格的考生應在筆試成績公示之日起3天內向招聘單位：（略）
3.資格復審
資格復審主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件、（略）絡報名信息是否一致,、真實等,。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點：（略）
資格復審時應提交如下材料，均要求提供原件及復印件并分別按順序整理提交,，審核后保留復印件退回原件,，材料順序為：
（1）《（略）綜合行政執(zhí)法機構2024年公開招聘事業(yè)單位：（略）
（2）準考證。
（3）有效二代居民身份證,、畢業(yè)證,、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識,，延長驗證有效期）,。
（4）留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還需出具教育部門的學歷認證材料,。
（5）同意報考證明,。
（6）全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖（（略）址：（略）.cn/）。
未在規(guī)定時間內提供有關材料或提供有關材料信息不實,，影響面試資格復審結果的,，取消面試資格。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選,，凡報名材料信息不實弄虛作假的,，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額,，從報考同一崗位且筆試成績達到筆試合格分數(shù)線的考生中,，按筆試成績由高至低依次遞補。
4.面試
（1）面試人選：通過面試資格復審人員,。
（2）面試方式：（略）
（3）面試成績：面試分值100分，面試合格分數(shù)線60分,。達不到面試合格分數(shù)線的,，不予聘用,。
（4）面試成績發(fā)布：面試成績在（略）（略）（（略）.cn/）發(fā)布。
面試結束后,，根據(jù)筆試成績和面試成績計算應聘人員的考試綜合成績,，并從高分到低分排序。同一崗位有2名以上應聘人員考試綜合成績出現(xiàn)并列的,，按筆試成績由高至低確定排名順序,；若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試,，加試方式：（略）
（五）體檢
從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中,，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選,。
體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）,、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結果有異議的,，可在體檢結果公布后3個工作日內向（略）人力資源和社會保障局申請復檢,，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查，復檢只能進行一次,，體檢結果以復檢結果為準,。
未按規(guī)定時間申請復檢并到指定地點：（略）
（六）考察
根據(jù)考試綜合成績和體檢結果等額確定考察人選。主要考察其思想政治表現(xiàn),、道德品質,、業(yè)務能力、工作實績（或在校期間綜合表現(xiàn)等）及遵紀守法等情況,。未在規(guī)定時間內提供個人檔案和相關考察材料者,，視為自動放棄考察資格。
考察不合格的考生,，不予聘用,，從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補,。
（七）公示
1.（略）人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績,、體檢結果、考察結果等情況,，確定擬聘用人員名單,，在（略）（略）（（略）.cn/）發(fā)布公示，公示時間為7天,。
2.公示期滿后,，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,，不予聘用,；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用,。
3.（略）人力資源和社會保障局只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報,。為維護報考人員權益,，舉報人必須實名舉報。
（八）崗位選擇
實行不確定崗位統(tǒng)一招聘的,，按擬聘用人員考試綜合成績排名順序和個人意愿相結合的原則確定聘用崗位,。
（九）聘用
1.符合聘用條件的人員，由（略）人力資源和社會保障局報（略）人民政府批準,，辦理聘用手續(xù),。
2.用人單位：（略）
四、有關問題說明
（一）遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者,，須由戶口所在地公安機關出具的證明或領取身份證回執(zhí)(證明,、回執(zhí)需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。
（二）取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員,，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的,，以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
（三）單位：（略）
（四）資格審查貫穿于公開招聘全過程,，對弄虛作假,、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn),，立即取消其應聘或聘用資格,。
（五）本次招聘崗位專業(yè)參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》（附件3-1）及《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3-2）。
（六）本次考試不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位：（略）
（七）其他未盡事宜，以（略）（略）公告為準,。
五,、其他事項
監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督,，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象,。
舉報電話：（略）4，（略）6（市人力資源和社會保障局）,。
咨詢電話：（略）9（市綜合行政執(zhí)法局）
（略）6（市人力資源和社會保障局）
以上聯(lián)系方式：（略）
附件1：（略）綜合行政執(zhí)法機構2024年公開招聘事業(yè)單位：（略）
附件2-（略）綜合行政執(zhí)法機構2024年公開招聘事業(yè)單位：（略）
附件3-1：普通高等學校本科專業(yè)目錄.PDF
附件3-2：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.PDF
（略）人力資源和社會保障局
（略）綜合行政執(zhí)法局
2024年12月5日?