根據(jù)十（略）委第九輪巡察統(tǒng)一部署,，2024年4月8日至6月10日,，縣委第二巡察（略）自然資源局黨組進行了巡察,。2024年7月2日,，縣委巡察（略）自然資源局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改進展情況通報如下,。
一、組織落實整改情況
（一）直面問題,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。成（略）按時按質(zhì)按量完成整改任務(wù)。
（二）聚焦問題,，細(xì)化責(zé)任落實,。及時制定整改工作方案，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任股室,，細(xì)化整改措施、完成時限,。黨組書記,、局長對整改工作負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),；班子成員發(fā)揮表率作用,，抓好分管領(lǐng)域和牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，從自己帶頭做起,，從自身問題改起,，實事求是、真改實改,，一條一條兌現(xiàn),，一項一項落實。
（三）轉(zhuǎn)化問題,，達(dá)到標(biāo)本兼治,。堅持問題導(dǎo)向，用好巡察成果推動實際工作,。以此次巡察問題整改工作為契機,，在抓好集中整改的同時，深刻反思,、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,，通過整改落實解決突出問題，以履職成果檢驗整改落實成效,。
二,、巡察整改情況
（一）各類巡察,、審計等監(jiān)督反饋問題整改落實不到位方面
1.關(guān)于“抓巡察整改不到位”問題的整改進展情況。
一是嚴(yán)格按照節(jié)約集約用地原則,，從規(guī)劃,、用地標(biāo)準(zhǔn)、存量土地等方面提高土地利用效率,，建立節(jié)約集約用地長效機制,。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源所按照最新機構(gòu)改革，設(shè)參公編制20名,，實有人員19名（含工勤人員2名）,，空編3名，按年度招考信息上報組織人事部門進行補足或其他符合崗位進行調(diào)動,。
2.關(guān)于“抓審計整改有差距”問題的整改進展情況,。
一是加大土地出讓收入的催收力度。先（略）住建局,、縣教體局發(fā)出催繳函,，催收借出的土地出讓收入。二是向（略）人民政府,、（略）自然資源局發(fā)出《關(guān)于盡快支付指標(biāo)交易尾款的函》,，催收耕地占補平衡結(jié)余指標(biāo)流轉(zhuǎn)費。
（二）貫徹落實***生態(tài)文明思想及黨中央關(guān)于自然資源工作決策部署不到位方面
1.關(guān)于“貫徹落實***生態(tài)文明思想和重要講話指示批示精神不到位”問題的整改進展情況,。
（1）針對“理論學(xué)習(xí)不扎實”問題,。
一是加強理論學(xué)習(xí)。制訂理論學(xué)習(xí)計劃,，聚焦青年黨員干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,，加強黨性修養(yǎng)。二是提高理論水平和政治素養(yǎng),。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機,，緊密結(jié)合部門職責(zé)，利用干部職工會,、“三會一課”,、主題黨日等形式，抓實干部職工政治理論學(xué)習(xí),。
（2）針對“執(zhí)行‘第一議題’制度不嚴(yán)格”問題,。
制定年度學(xué)習(xí)計劃，完善落實“第一議題”制度,，有機融合學(xué)習(xí)內(nèi)容與自然資源管理服務(wù)工作,。
2.關(guān)于“執(zhí)行耕地保護制度有差距”問題的整改進展情況。
（1）針對“執(zhí)行堅決制止耕地‘非農(nóng)化’要求不徹底”問題。
一是加大耕地保護宣傳力度,，發(fā)放耕地保護問答手冊100份,。二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接聯(lián)系，對補充耕地閑置撂荒,、未長期穩(wěn)定耕種,、水田大春未種植水稻的，及時與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門進行溝通協(xié)調(diào),，切實把耕地后期種植管護責(zé)任落到實處,。三是加大執(zhí)法力度,，堅決查處違法用地行為，防止耕地“非糧化”“非農(nóng)化”,。
（2）針對“日常監(jiān)管不到位,，違法用地問題整改有差距”問題。
一是全面梳理存量問題圖斑,，加大存量圖斑整改力度,。二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極主動與鄉(xiāng)（略）圖斑的指導(dǎo),。三是建立健全巡查制度,，壓實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查責(zé)任，全力遏制新增違法用地,。
（3）針對“抓耕地流出工作不到位”問題,。
加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)耕地流出整改工作的督促指導(dǎo)，2023年耕地流出圖斑已按要求完成整改,。
（4）針對“未按規(guī)定完成拆舊復(fù)墾任務(wù)”問題,。
一是實施6個增減掛鉤項目。二是切實做好今年新一輪城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目（略）摸底工作,。
3.關(guān)于“落實上級決策部署有偏差”問題的整改進展情況,。
（1）針對“高質(zhì)量用地要素保障不到位”問題。
一是強化要素保障,。二是做好設(shè)施農(nóng)業(yè)用地上圖入庫,。三是依法依規(guī)開（略）批而未供土地處置。
（2）針對“對村莊規(guī)劃重視不夠”問題,。
一是加強匯報對接,，積極（略）級財政保障規(guī)劃編制資金。二是多方對接鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村兩級和編制單位：（略）
（3）針對“對非煤礦山監(jiān)管不力”問題,。
已制定《（略）礦山巡查管理制度》，按照制度內(nèi)容督促和指導(dǎo)各自然資源所加強礦山巡查。
4.關(guān)于“班子履職盡責(zé)不到位”問題的整改進展情況,。
（1）針對“落實機構(gòu)改革工作不到位”問題,。
（略）委統(tǒng)一安排部署，完成執(zhí)法機構(gòu)改革,，配備執(zhí)法人員6名,，執(zhí)法隊長1名，完成機構(gòu)掛牌,，強化執(zhí)法人員的教育培訓(xùn),，堅持嚴(yán)的主基調(diào)，持續(xù)加大執(zhí)法力度,。
（2）針對“班子總攬全局不夠”問題,。
一是壓緊壓實班子成員責(zé)任。根據(jù)工作需要,，適時調(diào)整班子分工,，有效推動領(lǐng)導(dǎo)班子對全局重要工作的把控。二是加大土地整治（略）種植管護宣傳力度,。動員群眾履行好種植管護義務(wù),，確保（略）地塊有人耕、無撂荒,。
（3）針對“班子成員對分管股室責(zé)任壓實不到位”問題,。
一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策,，發(fā)揮好每個班子成員的作用,。二是加強與分管股室溝通交流，充分調(diào)動自然資源干部職工的工作積極性和主動性,。
5.關(guān)于“對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足”問題的整改進展情況,。
（1）針對“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有差距”問題,。
一是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,，定期聽取工作匯報,、風(fēng)險分析研判,、研究形勢、部署工作。二是增強意識形態(tài)工作的履職自覺,，強化使命擔(dān)當(dāng)，壓實主體責(zé)任,，確保我局意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。
（2）針對“（略）組學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格”問題,。
（略）組計劃,。二是班子成員輪流組織學(xué)習(xí),。
（三）（略）的發(fā)展思想樹得不牢,，為民服務(wù)工作有差距方面
1.關(guān)于“為民服務(wù)理念樹得不牢，惠民利民工作推進緩慢”問題的整改進展情況,。
（1）針對“地質(zhì)災(zāi)害項目工作開展滯后”問題,。
一是計劃2024年底前完成11個中型項目各階段驗收,，并對具備移交條件的4個中型項目及時組織移交。二是召開7個中小型項目推進會,，加快已完工的6個（略）級初驗進度；對尚未開工的1個中型項目進行督促,。三是制定10個竣工項目移交工作方案,，將10個地質(zhì)災(zāi)害治理工程項目分別移交至6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。四是對2014年以來因地質(zhì)災(zāi)害搬遷避讓項目全面梳理核實,，（略）歷年來無法實施的512戶搬遷避讓閑置指標(biāo)及1328萬元未使用資金原渠道返回并終止項目,。
（2）針對“礦山生態(tài)修復(fù)工作推進緩慢”問題。
一是完成了10個歷史遺留礦山和6個政府關(guān)閉礦山生態(tài)修復(fù)實施方案和“一礦一策”編制工作,。二是積極與上級主管部門匯報請示,，爭取（略）10個歷史遺留廢棄礦山生態(tài)修復(fù)項目一并納入了《長江重點（略）川滇生態(tài)屏障（大理州）歷史遺留廢棄礦山生態(tài)修復(fù)示范工程項目》修復(fù)范圍。三是6個政府關(guān)閉礦山涉及2個已通過實施增減掛鉤項目完成了部分修復(fù),。
（3）針對“主動服務(wù)意識不強,，解決群眾訴求方法不多”問題,。
一是建立信訪問題臺賬，主動作為,、積極履職,，逐步化解信訪突出問題,。二是積極向政府爭取資金，爭取盡快撥付征地資金,。
2.關(guān)于“抓工作作風(fēng)不扎實”問題的整改進展情況,。
（1）針對“工作責(zé)任壓得不實”問題,。
一是壓實工作責(zé)任,。加大與鄉(xiāng)（略）通對接,，強化對土地政策法規(guī)宣傳,、項目用地流程、（略）域土地類型劃分,、用地指標(biāo)等業(yè)務(wù)知識指導(dǎo),。二是加大巡查力度,。發(fā)現(xiàn)非法采石采礦、違法占耕堅決制止,，對違法用地行為堅決予以打擊,，形成強大震懾。
（2）針對“作風(fēng)意識,、責(zé)任意識有差距”問題,。
一是加強作風(fēng)建設(shè)，提升機關(guān)效能,。二是強化不動產(chǎn)登記工作,。
3.關(guān)于“執(zhí)法力量薄弱，行政執(zhí)法有差距”問題的整改進展情況,。
（1）針對“人員配備不齊”問題,。
（略）委縣政府統(tǒng)一安排部署，積極主動配合,，做好執(zhí)法隊伍改革,。
（2）針對“業(yè)務(wù)能力不強”問題。
一是強化執(zhí)法人員培訓(xùn),。二是加大違法違規(guī)問題查處力度,。
4.關(guān)于“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距”問題的整改進展情況。
（1）針對“對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠”問題,。
提高思想認(rèn)識,，扛牢黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書28份,，開展廉政提醒談話31人次,。
（2）針對“班子成員落實‘一崗雙責(zé)’存在差距”問題。
一是全面落實“一崗雙責(zé)”,，年內(nèi)聽取班子成員匯報“一崗雙責(zé)”落實情況2次,。二是落實監(jiān)管責(zé)任，針對黨員的苗頭性,、傾向性問題,及時開展提醒約談,。三是以身作則，踐行“三個管好”,。
（3）針對“黨風(fēng)廉政教育未落到實處”問題,。
一是加強黨風(fēng)廉政教育。二是加強對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。
5.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)”問題的整改進展情況。
（1）針對“專賬管理不規(guī)范”問題,。
（略）的往來款進行清理,。二是積極籌措資金,，爭取盡快上（略）合作地塊收益分成結(jié)余資金。
（2）針對“往來款中掛賬未收回”問題,。
（略）發(fā)出催款函,，逐步歸還所欠費用，確保資金安全,。
（3）針對“固定資產(chǎn)管理不規(guī)范”問題,。
一是建立健全固定資產(chǎn)管理規(guī)定，按照要求嚴(yán)格管理固定資產(chǎn),。二是開展固定資產(chǎn)清查,。
（四）抓班子帶隊伍作用發(fā)揮不充分，基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)方面
1.關(guān)于“黨組議事決策不嚴(yán)肅”問題的整改進展情況,。
（1）針對“未按黨組工作條例要求召開黨組會議”問題,。
組織黨組班子成員原文學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴(yán)格按照規(guī)定要求召開黨組會議,。
（2）針對“黨組議事不規(guī)范”問題,。
一是按照黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定的原則,，實行科學(xué)決策,、民主決策、依法決策,。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》規(guī)定要求,，由黨組成員表態(tài)。三是督促會議記錄人員嚴(yán)格規(guī)范記錄會議內(nèi)容,。
（3）針對“部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與民主決策的意識不強”問題,。
督促班子成員按照分工履職的同時，強化相互溝通協(xié)調(diào),，做到充分真實表達(dá)意見建議,。
2.關(guān)于“黨建工作責(zé)任落實不到位”問題的整改進展情況。
（1）針對“黨組織研究推動工作少”問題,。
定期研究機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)融合工作,，從決策層面著力，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,，確保黨建從頂層設(shè)計上就納入業(yè)務(wù)開展的軌道,。
（2）針對“黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題。
扎實開展黨員大會、支部委員會,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會以及黨課,、民主評議黨員、評選先進黨員等工作,。
3.關(guān)于“干部隊伍建設(shè)有差距”問題的整改進展情況,。
（1）針對“局黨組培養(yǎng)干部意識不強”問題。
向縣委推薦2名優(yōu)秀事業(yè)人員,、1名參公管理人員到副科崗位任職,。招聘2名研究生學(xué)歷選調(diào)生到基層鍛煉，為后備干部儲備人才,。向組織部門爭取并選派1名干部參加為期一個月的“巍南青干班”培訓(xùn),。
（2）針對“業(yè)務(wù)水平有差距”問題。
加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,。通過視頻培訓(xùn),、業(yè)務(wù)交流、外出培訓(xùn)等方式：（略）
三,、下步工作打算
（一）健全管理制度,，強化依法依規(guī)。一是建立健全固定資產(chǎn)管理規(guī)定,，規(guī)范管理固定資產(chǎn),。二是制定批而未供和閑置土地清理處置實施辦法，盤活存量和閑置土地,，依法依規(guī)加快儲備土地供應(yīng)進度,，不斷推動土地資源節(jié)約集約高效利用。
（二）提高思想認(rèn)識,，強化管理培訓(xùn),。一是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員,、干部職工對財經(jīng)法紀(jì)等的培訓(xùn)和教育,。二是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門業(yè)務(wù)人員對土地出讓法律法規(guī),、業(yè)務(wù)技能,、操作流程的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。三是加強土地出讓金管理,，（略）往來款歷史掛賬進行清理,，及時催收借出款項，確保資金安全,。
（三）正視問題導(dǎo)向,，強化整改落實,。一是正視巡察反饋問題，制定整改措施,，強化整改落實,，進一步規(guī)范管理、糾正業(yè)務(wù)偏差,、提高部門履職能力。二是強化部門之間溝通協(xié)調(diào),，做好業(yè)務(wù)對接,，對部門履職情況進行相互監(jiān)督督促。三是吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及政策,，做到舉一反三，杜絕類似問題再次發(fā)生,。四是持續(xù)抓好未完成問題的整改落實,。
歡迎廣大黨員干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯(lián)系電話：（略）