為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想,，落實省司法廳關(guān)于司法協(xié)理員制度試點工作任務部署,，進一步加強基層法治工作隊伍建設,，切實推動司法所高質(zhì)量發(fā)展,，根據(jù)《海南省司法廳海南省財政廳海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省司法協(xié)理員制度試點工作方案>的通知》,、《海南省司法廳關(guān)于印發(fā)<海南省司法廳關(guān)于加強司法協(xié)理員隊伍建設的意見>的通知》精神,，結(jié)（略）實際,，現(xiàn)將公開面向社會招聘司法協(xié)理員,，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開,、公正,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，由市司法局面向社會公開招聘（略）司法協(xié)理員,。
二、招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)：24人（招聘崗位具體要求詳見附件）,。
（二）崗位職責：司法協(xié)理員是協(xié)助司法所工作的輔助人員,，主要輔助司法所履行矛盾糾紛調(diào)處（勞動爭議多元化解）、參與基層普法與依法治理,、組織提供基層公共法律服務,、受委托承（略）矯正、協(xié)調(diào)開展刑釋解矯人員安置幫教,、參與推（略）基層法治建設,、開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督、面向社會收集立法意見建議,、協(xié)助做好人民陪審員選任,、完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機關(guān)交辦的其他事務性工作,。
三,、招聘條件
1.應聘協(xié)理員應當具備以下條件：
（1）具有海南省戶籍,；
（2）擁護憲法，遵守法律,、法規(guī),，品行端正,；
（3）年齡在18周歲及以上，原則上不超過35周歲,；具有司法行政相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上的,，年齡可放寬至45周歲；通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試人員年齡可放寬至50周歲,；年齡計算以公告發(fā)布之日起,；
（4）具有大學專科及以上學歷,，法學專業(yè)教育背景（參考海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄,，詳見附件2）；通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員或具有司法行政相關(guān)工作經(jīng)歷1年及以上的,，可放寬至大專學歷不限專業(yè),；
（5）能熟練使用計算機常用辦公軟件，具有較好的語言,、文字表達能力,；
（6）組織紀律性強，執(zhí)行力強,，能適應基層一線工作,；
2.有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)理員：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的,；
（2）尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（3）在公務員招錄,、事業(yè)單位：（略）
（4）拒絕,、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的,，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名,、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
（5）非畢業(yè)年的全日制在讀學生,；
（6）曾被行政拘留或者有吸毒史的,；
（7）曾因違法、違紀被開除或者解聘的；
（8）曾因違反行政機關(guān)管理規(guī)定被辭退的,；
（9）不適合從事協(xié)理員工作的其他情形,。
四、招聘程序
招聘程序分為發(fā)布公告,、報名,、資格審查、筆試,、資格復審,、面試、體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
在（略）（略）（https://（略）.cn/）發(fā)布招聘公告,，報考人員請持續(xù)關(guān)注（略）（略）有關(guān)招聘公告信息,。
（二）報名事宜
1.報名時間
2024年12月3日9:00-12月9日17:00
2.報名流程
注冊報名、填寫并上傳報名所需材料,、查詢資格審查結(jié)果,、打印準考證等環(huán)節(jié)。
3.報名方式：（略）
（略）絡報名的方式：（略）
（略）址如下：
https://（略）#/user/login/dw=9ce6H3BPSdSpwfG368EcsRtDO%2FvlqlDS2DI9GGXqpstpADp8RA
4.上傳報名資料,。須將報名材料上傳至指定位置,，所需報名材料如下：
（1）有效期內(nèi)第二代身份證正、反面掃描上傳,；
（2）本人近期2寸免冠證件照,；
（3）戶口簿首頁（非戶主頁）及個人頁；
（4）畢業(yè)證,；
（5）學位證（如有）；
（6）中華人民共和國法律職業(yè)資格證（如有）,；
（7）具有司法行政相關(guān)工作經(jīng)歷1年及以上的,，需提供由所在司法局蓋章證明材料，材料中需要明確報考人員姓名,、（略）,、所在崗位及工作時間；
（8）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（（略）址：（略）.cn/shixin/,，查詢范圍為全國法院,，截圖上傳，需（略））,；
（9）委培,、定向及在編在崗人員報考的，須提供用人單位：（略）
（10）其他崗位招聘所需的資料；
（11）（略）中要求填寫的信息,。
本次招聘實行誠信報名制度,。報考人員要仔細閱讀招聘公告，招聘崗位表等,，根據(jù)個人情況報考符合崗位條件的崗位,，并按要求真實、全面,、準確填寫相關(guān)信息,。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實,，取消報考資格,，對偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按照國家有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,。報考人員所留聯(lián)系電話：（略）
（三）資格審查
1.對報名人員進行資格審查，主要從年齡,、文化程度,、專業(yè)等方面審查是否符合應聘的條件，資格審查合格人員方可參加筆試,。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1：2方可開考,。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達不到1：2的，則按比例相應縮減招聘崗位數(shù),。招聘名額不足部分,，市司法局根據(jù)工作需要重新發(fā)布招聘公告進行招錄，直至招聘滿額,。
2.（略）已過報名期限后不再接受報考人員注冊報名,。已經(jīng)提交報名材料的報考人員，須在2024年12月9日17:00（略）查詢資格審查結(jié)果,。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交,。在2024年12月9日17:00之后，報考人員資格審查仍未通過的,，視為自動放棄本次招聘資格,，不能參加考試。
3.資格審查合格者參加筆試,。通過資格審查的考生,，（略）自行下載打印準考證,。考生務必妥善保管好準考證,，須攜帶準考證,、身份證參加各個環(huán)節(jié)考試。通過資格審查的考生人員名單,、打印準考證的時間另行通知,。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報名所填內(nèi)容和提供的證書,、資料必須真實有效且符合崗位要求,，考生應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實,、不完整或填寫錯誤的,，責任由報考人員自負；在任何環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)報考人員提供的材料不實,、弄虛作假或不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。
（四）組織考試
1.筆試
筆試采取閉卷方式：（略）
2.面試資格復審
（1）面試資格復審人選在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,，根據(jù)筆試成績按1:2比例由高分到低分確定,；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審,；達不到規(guī)定比例的,，按實際達到筆試合格分數(shù)線的報考人員確定。
（2）因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,，按照筆試成績從高分到低分依次遞補,，遞補名單在（略）（略）公布。
（3）資格復審時間和地點：（略）
①身份證原件及復印件（正反面）1份,；
②戶口簿首頁（非戶主頁）及個人頁原件及復印件1份,；
②畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份,，學位證（如有）,；
③筆試準考證；
④教育部學歷證書電子注冊備案表（帶有二維碼標識且有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表,，（略）認證書）；
⑤全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（（略）址：（略）.cn/shixin/,，查詢范圍為全國法院,，截圖上傳，需（略））,；
⑥委培,、定向及在編在崗人員報考的,，須提供用人單位：（略）
⑦中華人民共和國法律職業(yè)資格證（如有）；
⑧具有司法行政相關(guān)工作經(jīng)歷1年及以上的,，需提供由所在司法局蓋章證明材料,，材料中需要明確報考人員姓名、（略）,、所在崗位及工作時間,；
⑨其他崗位招聘所需的資料。
原件當場核實后,，退回給報考人員,，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的,，取消面試資格,。報考人員提供材料必須真實、客觀,，并對其負責,，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的,，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格,。
3.面試
根據(jù)筆試成績，在達到筆試合格分數(shù)線且資格復審合格的報考人員中按1∶2比例由高分至低分依次確定面試人選,。末尾出現(xiàn)并列的,，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的,，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選,。面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）
4.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,。筆試,、面試的綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理,。
如綜合成績相同,，按以下優(yōu)先順序進行錄用（以下材料需要在報名時提交）：
（1）通過國家法律職業(yè)資格考試的；
（2）具有司法行政相關(guān)工作經(jīng)驗的,；
（3）持有初級以上社會工作者職業(yè)資格證,；
（4）持有三級以上心理咨詢師資格證；
（5）按面試成績高低排序,。
5.體檢
從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,，按考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。參加體檢人員名單,、體檢時間在（略）公布,，體檢費用由應聘人員自理,。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體（略）（略）進行,。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,，安排在（略）復檢。體檢（復檢）不合格,、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢,、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況或自愿放棄體檢的予以淘汰,，在達到面試合格分數(shù)線的人員中,，按綜合成績從高至低依次遞補。
6.考察
在經(jīng)過以上各個環(huán)節(jié)的招聘篩選后,，由市司法局具體負責對入圍人員進行考察,，全面了解考察人選政治素質(zhì)、日常表現(xiàn),、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況,。
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,，因考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，在達到面試合格分數(shù)線的人員中,，按綜合成績從高至低依次遞補體檢,、考察人員。凡有違反報考條件者取消聘用資格,。
7.公示
根據(jù)筆試,、面試、體檢,、考察的結(jié)果,，確定擬聘用司法協(xié)理員名單，面向社會公示5個工作日,。公示期間,，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,，按考試綜合成績排名順序依次遞補,。
五、用工形式
根據(jù)勞動用工管理相關(guān)規(guī)定,，公示期滿后,，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),；對有嚴重問題的,，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補,。擬聘用人員應服從組織分配,，在規(guī)定時間內(nèi)報到。如無正當理由不服從分配的,，取消聘用資格,，所空缺職位按程序進行遞補。在市人社局指導下,，市司法局對服從工作崗位安排的擬聘用人員辦理用工手續(xù),，由（略）司法局與聘用人員簽訂3年勞動合同，并約定試用期為2個月,。由市司法局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排至12個司法所從事司法行政工作,。
六、工資待遇
司法協(xié)理員薪酬福（略）司法局（略）財政局,、市人社局等部門根（略）經(jīng)濟發(fā)展水平,、財政狀況等因素，確定司法協(xié)理員工資標準為5112.5元／人／月（含基本工資,、單位：（略）
七,、注意事項
（一）報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性,；提供虛假報考材料等的,，取消考試資格；錄用后發(fā)現(xiàn)有隱瞞不得招聘情形的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以辭退,。
（二）報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致,。
（三）遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者,，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明參加報名。
（四）本次招聘未指定任何教材及培訓班,，請各位考生自行進行復習,，謹防上當受騙。
八,、聯(lián)系方式：（略）
咨詢電話：（略）5
（略）咨詢電話：（略）8
咨詢時間：工作日8:30-12:00,15:00-17:30,。
附件：1.（略）司法局2024年公開招聘24名司法協(xié)理員崗位表.xlsx
2.海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip
（略）司法局
2024年11月25日