根據(jù)《2024（略）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位：（略）
一、工作原則
（一）民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則,；
（二）統(tǒng)一政策,、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一程序的原則；
（三）保密,、回避,、監(jiān)督的原則。
二,、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式：（略）
（二）專業(yè)測試時(shí)間：專業(yè)測試時(shí)間為2024年10月26日（周六）,。考生應(yīng)按照本人專業(yè)測試通知書上所要求的時(shí)間報(bào)到,，未在當(dāng)日上午8:00前報(bào)到的人員,，視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試的人員須持專業(yè)測試通知書,、筆試準(zhǔn)考證,、本人有效居民身份證到場。
（三）專業(yè)測試地點(diǎn)：（略）
（四）考官構(gòu)成：設(shè)立面試考官組,。考官組由7人組成,，設(shè)主考,、副主考各1名，監(jiān)督員,、計(jì)時(shí)計(jì)分員,、引導(dǎo)員各1名，以及其他工作人員若干名,。
（五）成績公布：考試最終成績將及時(shí)在（略）（略）站(https://（略）.cn)公布,。實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),，方可進(jìn)入體檢和考察程序,；如該考生所在專業(yè)測試考場的考生不足2人（含2人），設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線60分,，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,，不予進(jìn)入體檢和考察程序。
三,、成績合成
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%,、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)考試最終成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。
計(jì)算公式：筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5
四,、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分,，按1:1比例等額確定體檢,、考察對象（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布）,。
體檢和考察工作由（略）人力資源和社會(huì)保障局,、（略）衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)合組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位：（略）
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,，并提供客觀,、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。
體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ),。
五、公示和審批聘用
對體檢,、考察均合格的擬聘用人員,，由（略）人力資源和社會(huì)保障局在（略）（略）站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，履行審批聘用手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,，取消其聘用資格,。招聘單位：（略）
根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
六、監(jiān)督檢查
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門,、人民監(jiān)督員和社會(huì)各界的監(jiān)督,，（略）人力資源和社會(huì)保障局和（略）委組織部、（略）紀(jì)委監(jiān)委將組織督查和指導(dǎo),。
對違反有關(guān)規(guī)定,、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,，將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé),；對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位：（略）

2024年10月23日