各有關應聘人員：
2024年下半年（略）事業(yè)單位：（略）
一,、面試環(huán)節(jié)崗位代碼及面試人員名單
（略）綜合管理類（政府口）招聘崗位代碼：（略）3至（略）9,；
（略）醫(yī)療衛(wèi)生類招聘崗位代碼：（略）2至（略）5，（略）6至（略）1,，（略）2至（略）5,；
（略）教師類招聘崗位代碼：（略）7至（略）8，（略）7至（略）8,。并經資格復審合格的應聘人員（面試人員名單見附件1）,。
二、面試時間
2024年11月24日（星期日）
三,、面試考點
考點：（略）（略）人和小學（應聘人員由學校東門進入）
地址：（略）
四,、集合時間
2024年11月24日（星期日）上午6:50，應聘人員到（略）人和小學,，由東門進入考點并集合點名,，進行資格驗證。上午7:30開始抽簽,，抽簽開始后,，遲到應聘人員視為放棄面試資格，不得進入面試考點,。
五,、面試形式、測評要素及成績計算方法
1.綜合管理,、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位采取結構化面試的形式,，時限10分鐘、3個問題,。主要測評要素為：綜合分析能力,、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通（應變）能力,、舉止儀表及崗位適應能力等,。
2.教師類崗位采取講微型課面試的形式，備課30分鐘,，講微型課12分鐘,，應聘人員不攜帶任何教具。主要測評要素為：對相應學科知識的掌握情況,、教案撰寫能力,、對教材的理解把握能力、教學基本功,、教學技能及儀表舉止等,。講課教材以（略）現(xiàn)行教材為準（教材見附件2)。
3.結構化面試和講微型課面試成績滿分均為100分,。面試成績計算方法為：去掉一個最高分、去掉一個最低分后,，匯總計算平均分為應聘人員的面試成績（成績保留小數(shù)點后兩位,，不實行四舍五入）。
六,、注意事項
1.為了確保面試工作順利進行,，（略）線（（略）施工，請注意繞行）,，（略）途時間,，注意交通安全，并按時到達面試考點,。
2.應聘人員參加面試時,，須攜帶本人身份證原件、蓋有資格復審合格印章的報名登記表和筆試準考證,。應聘人員集合時證明材料攜帶不全的,，取消面試資格。
3.為了確保應聘人員的基本素質,，面試設置最低分數(shù)線為60分,，低于60分的予以淘汰。
4.應聘人員必須嚴格遵守面試紀律,，維護良好的面試秩序,，對違反面試紀律者，將嚴格按照《事業(yè)單位：（略）
七,、公布成績
1.面試人員總成績=筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3×60%+面試成績×40%,。計算筆試成績、面試成績、總成績時均保留小數(shù)點后兩位,，不實行四舍五入,。
2.參加體檢人員名單的確定依據(jù)應聘人員總成績，按照與崗位招聘計劃1︰1的比例從高分到低分確定,。應聘人員總成績出現(xiàn)并列的,，按筆試成績從高分到低分確定排名順序；筆試成績仍并列的,，按職業(yè)能力傾向測驗成績從高分到低分確定排名順序,。面試成績低于60分的，不得進入體檢,。
3.預計2024年11月25日（星期一）下午18時前,，（略）（略）站公布應聘人員的筆試成績、面試成績,、總成績及進入體檢人員名單,，同時公告體檢工作具體安排。
聯(lián)系電話：（略）
附件：1.2024年下半（略）事業(yè)單位：（略）
2.2024年下半（略）事業(yè)單位：（略）
2024年下半（略）
2024年11月18日