根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
一,、招聘計(jì)劃
本次公告共招聘工作人員20名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024（略）公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）-（略）》（附件1）。
二,、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,、法規(guī)；
3.具有良好的品行,；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
5.除本公告博士崗位外所有崗位要求年齡為18周歲以上35周歲以下（1988年11月15日至2006年11月15日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下,。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月15日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）,。符合崗位資格條件的2024年,、2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷,、專業(yè),、工作經(jīng)歷等其他條件,，詳見(jiàn)附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向,、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,，需征得定向、委培單位：（略）
2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位：（略）
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位：（略）
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位：（略）
3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生（2024年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生）,，不得用已取得的學(xué)歷,、學(xué)位報(bào)考。部分崗位招聘條件放寬至2025年畢業(yè)生的,，按照用人單位：（略）
4.現(xiàn)役軍人,；
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位：（略）
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。
上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn),。
（五）回避
事業(yè)單位：（略）
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：（略）
（略）站報(bào)名的方式：（略）
（二）報(bào)名時(shí)間
（略）招聘崗位外其余崗位報(bào)名時(shí)間為：2024年11月27日—12月3日9:00—16:00（工作日受理報(bào)名）,。
吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)報(bào)名時(shí)間為：2024年11月20日起至2025年3月1日止,，隨時(shí)報(bào)名，及時(shí)組織面試考核,，招聘計(jì)劃錄滿為止,。
（略）報(bào)名時(shí)間為：2024年11月27日-12月31日9:00—16:00（工作日受理報(bào)名）。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名人員需填寫(xiě)《2024（略）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（5號(hào)）》（附件2,，（略）上下載打印并按要求自行填寫(xiě),，照片處需粘貼個(gè)人彩色免冠照片），并將畢業(yè)證,、學(xué)位證,、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,，以及崗位要求的相關(guān)資格證、勞動(dòng)（聘用）合同,、工作經(jīng)歷證明等佐證材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱：（略）
2.實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度,，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料,、聯(lián)系方式：（略）
3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話：（略）
（四）資格審查
由招聘單位：（略）
本公告崗位資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位：（略）
四,、招聘考試
（一）考試采取面試或筆試方式：（略）
（二）采取直接面試的崗位實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分,，滿分100分,，及格線為60分,。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。為確保高等教育教學(xué)質(zhì)量,，本次招聘所有高校專職教師崗位（不含教輔崗位及其他非教學(xué)崗位）均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分,。按招聘計(jì)劃1:1的比例,，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績(jī)?cè)?0～65分之間）的，由招聘單位：（略）
（三）面試前,，由招聘單位：（略）
（四）本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)如超過(guò)招聘單位：（略）
（五）長(zhǎng)春工程學(xué)院所有招聘崗位需進(jìn)行筆試,，筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,。未參加筆試或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得列入面試人選。筆試結(jié)束后,，按成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選,。不足1:5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定,。如按1:5比例入圍考生最后一名成績(jī)相同,，一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后,，按筆試成績(jī),、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，筆試,、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%,。總成績(jī)滿分為100分,，其中筆試成績(jī),、面試成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。
考試成績(jī)由各招聘單位：（略）
五,、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,。如考生考試成績(jī)相同，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿,、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）,；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式：（略）
體檢合格的考生,，由用人單位：（略）
六,、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,，在各招聘單位：（略）
七、聘用
（一）對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,，取消其擬聘人選資格,，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的,，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,。
（二）2024,、2025年畢業(yè)生符合條件報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,，未能提供的取消聘用資格,，不辦理聘用手續(xù)。其中,，長(zhǎng)春工程學(xué)院的報(bào)考人員需要在2024年12月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證,、學(xué)位證或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；吉林醫(yī)藥學(xué)院的報(bào)考人員需要在2025年7月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證,、學(xué)位證或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,；吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)、（略）的報(bào)考人員需要在2025年12月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證,、學(xué)位證或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（畢業(yè)證,、學(xué)位證等有一個(gè)日期在當(dāng)年畢業(yè)并符合崗位要求畢業(yè)時(shí)間的，可視為符合崗位要求,，可辦理聘用手續(xù)）,。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,，根據(jù)招聘單位：（略）
（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用,；不合格的，取消聘用,。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核,、面試或考核,、體檢,、考察、報(bào)到等情況的,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任,。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員,、招聘單位：（略）
九、信息發(fā)布及政策咨詢
（略）站（（略）.cn）,、（略）網(wǎng)站（（略））為本次公告（含補(bǔ)充公告）（略）站,。本公告中各招聘單位：（略）
各招聘單位：（略）
（一）招聘單位：（略）
（略）（略）3、（略）
（二）招聘單位：（略）
（略）（略）2
（三）主管部門電話
吉林省教育廳人事處（略）1
（四）人社部門電話
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位：（略）
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告,。
附件：
1.2024（略）公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）—（略）.xls
2.2024（略）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（5號(hào)）.xls
（略）
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
2024年11月14日