為貫徹落實《教育部等九部門關于印發(fā)<中西部欠發(fā)（略））等文件規(guī)定，特制定《（略）事業(yè)單位：（略）
一,、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開,、公正、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開,、自愿申報,、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二,、招聘崗位
本次招聘計劃共46個,，具體詳見附件1。
三,、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷,、學位,、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學)；貴州師范大學,、貴州師范學院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學),。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,，具有良好的道德品行。
2.年齡在18周歲及以上（2006年11月14日及以前出生）,，35周歲及以下（1988年11月15日及以后出生）,。
3.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學位要求的還需取得同等學位,；《實施方案》及附件1所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位,，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）,?！堵毼槐怼分兴枨髮I(yè)未注明學科門類、大類,、一級學科,、類的均按“單個專業(yè)”對照審核。報考人員學歷,、（略）的信息一致,，（略）上所載的信息一致，方視為符合崗位要求,；考生資格條件以符合《實施方案》及職位表需求的對應條件為準（如有多個學歷的,，不得交叉使用）。
對于教育部相關專業(yè)目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）,，考生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致（資格審查時須由招聘單位：（略）
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）以下人員不得報名
1.受過黨紀,、政務處分尚未解除處分的,。
2.曾被開除公職或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的,。
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的,。
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
6.已定向到其他（略）（州）,、縣（市,、區(qū)、特區(qū)）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的人員,。
7.截止2025年8月在讀的非2025屆畢業(yè)生,。
8.有《全國公共信用信息基礎目錄（2021年版）》和《全國失信懲戒措施基礎清單（2021年版）》禁止從事相應行業(yè)的。
9.應聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位：（略）
10.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的,。
11.有法律,、法規(guī)及其他相關規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位：（略）
四、招聘程序
此次優(yōu)師計劃招聘按發(fā)布招聘公告,、報名,、資格初審（資格復審）、面試（試教或?qū)I(yè)測試）,、體檢,、考察、公示,、聘用備案等程序進行,。招聘信息通過“（略）（略）站公告公示欄”（https://（略）.cn/）發(fā)布。（略）站發(fā)布的有關信息,，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試,。
（一）報名
報名采取郵箱：（略）
1.考生自本公告發(fā)布之日起至2024年11月14日16：00前，將個人報名材料掃描并以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱：（略）
2.考生可于2024年11月14日（10：00—16:00）期間,，攜帶有關資料原件和復印件（詳見現(xiàn)場資格復審要求）到貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會會場（地址：（略）
（二）現(xiàn)場資格復審（審查）
所有通過郵箱：（略）
（1）《就業(yè)推薦表》原件及復印件,，同時書面承諾在2025年8月31日前提供符合報考崗位條件的學歷學位證書原件。
（2）本人有效《居民身份證》（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復印件1份,；考生姓名,、性別、民族,、出生日期以《居民身份證》為準,。
（3）《（略）事業(yè)單位：（略）
（4）簽訂《（略）事業(yè)單位：（略）
（5）《優(yōu)師專項師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》原件及復印件。
（6）報考崗位所需的教師資格證書,；尚未取得相應教師資格證的考生,，可書面承諾在2025年8月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件,。
（7）近期同底免冠一寸彩色證件照片3張,。
通過資格審查的報考人員，應準確留下聯(lián)系電話：（略）
資格審查貫穿招聘工作的全過程,，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀,、提供虛假學歷、學位,、職稱,、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格,。
（三）專家評審
評審采取面試（試教或?qū)I(yè)測試）（以下簡稱“面試”）的方式：（略）
1.同一職位資格復審（審查）合格人數(shù)小于或等于35人的,，只進行面試，即考生綜合成績=面試成績,，如出現(xiàn)面試成績相同的,，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象,。只進行面試的崗位,，考生成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié),。
2.同一職位資格復審（審查）合格人數(shù)超過35人（不含35人）的,，須先進行筆試（專業(yè)測試），再按1:5比例進行面試,。筆試（專業(yè)測試）成績占40%,，面試成績占60%，即考生綜合成績=筆試（專業(yè)測試）成績×40%+面試成績×60%,。按考生綜合成績由高到低順序等額確定入圍體檢對象,；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象,，如出現(xiàn)面試成績也相同的,，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象,。
現(xiàn)場面試（試教或?qū)I(yè)測試）時間和地點：（略）
特別提示：因本次雙選會各招聘單位：（略）
筆試（專業(yè)測試）,、面試（試教或?qū)I(yè)測試）成績和綜合成績均按百分制計算，且按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,。
（四）簽訂協(xié)議
面試工作結(jié)束后,，由招聘單位：（略）
（五）體檢
體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由（略）人社（略）教育局安（略）（略）進行,，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論,。（略）體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可,。體檢具體時（略）教育局另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理,。
（六）考察
體檢合格的人員確定為考察對象,。考察工作參照《公務員錄用規(guī)定》和《貴州省公務員錄用考察工作細則》（黔組發(fā)〔2024〕2號）進行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唬?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）
自接到考察通知之日起15日內(nèi),，未能提供有效個人檔案且無正當理由（僅指不可抗力）的；在規(guī)定時間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書,、學位證書,、資格證書等的，考察也不得定為合格,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。
（七）聘用備案
經(jīng)報名、面試（需筆試的增加筆試環(huán)節(jié)）,、體檢,、考察合格的人員，確定為擬聘用人員,。對擬聘用人員在“（略）（略）公告公示欄”（https://（略）.cn/）進行為期5個工作日的公示,。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，按規(guī)定取消聘用資格,，一時尚難查實的,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,，由縣人社局填寫《貴（略）州及以下事業(yè)單位：（略）
聘用人員應與單位：（略）
本次招聘經(jīng)黔東南州人力資源和社會保障局正式備案聘用到具體單位：（略）
五,、紀律要求
（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開,、結(jié)果公開,，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
（二）評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規(guī)定,，堅持評審原則和標準,，對評審對象作出客觀、公正,、公平的評價,。
（三）評審專家及相關工作人員應嚴格遵守《事業(yè)單位：（略）
（四）各招聘單位：（略）
六、組織實施
招聘工作在黔東南州教育局,、黔東南州人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導和監(jiān)督下實施,，由縣人社局、縣教育局和招聘單位：（略）
七,、未盡事宜由（略）人社局,、縣教育局協(xié)商后，報黔東南州教育局,、黔東南州人力資源和社會保障局確定,。
政策咨詢電話：（略）（（略）教育局）
監(jiān)督舉報電話：（略）（（略）（略）監(jiān)委）
附件1：（略）事業(yè)單位：（略）
2：（略）事業(yè)單位：（略）
3：（略）事業(yè)單位：（略）
附件1：（略）事業(yè)單位：（略）
附件3：（略）事業(yè)單位：（略）
附件2：（略）事業(yè)單位：（略）
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