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（略）2024（略）社區(qū)專職工作者公開招聘公告分享到：
字體[大中小]瀏覽次數(shù)：發(fā)布時(shí)間：（略）作者：
為加快推進(jìn)（略））等文件精神,，中共（略）委組織部（略）委社會(huì)工作部,、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位：（略）
一,、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，成立（略）,，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織,、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,。區(qū)紀(jì)委監(jiān)（略）委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,。
二,、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),；
（二）堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適,，注重綜合能力和社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)相結(jié)合,。
三、招聘計(jì)劃
本次面向（略）招聘60（略）社區(qū)專職工作者,。各招聘崗位,、招聘計(jì)劃、報(bào)考崗位要求以及筆試內(nèi)容及分值,、面試方式：（略）
本次公開招聘信息,，通過（略）（略）（http：//（略）.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布。
四,、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍,。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德,。
4．愿意扎根基層,，熱（略）工作。
5．具備崗位要求的文化程度,。
報(bào)考人員的畢業(yè)證,、留學(xué)歸國人員的學(xué)歷認(rèn)證，必須在2024年12月31日前取得,。否則,，不予聘用。
報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷,。我省技工院校高級(jí)工班,、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專,、本科學(xué)歷,，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對(duì)有疑義的學(xué)歷,，以相關(guān)部門按政策認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),。
6．年齡18周歲以上、35周歲以下（1988年11月13日至2006年11月13日期間出生）,?？既∩鐣?huì)工作者職業(yè)資格水平證書人員,、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，報(bào)考相應(yīng)職位年齡可放寬至40周歲（1983年11月13日以后出生）,。
7．適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
8．符合崗位所需要的其他條件。
報(bào)考崗位有地域要求的,，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日（2024年11月4日）前或高考時(shí)應(yīng)當(dāng)在所要求的（略）域,。
（二）不得報(bào)考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,；
5．在各級(jí)各類單位：（略）
6．在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以大專等學(xué)歷報(bào)考,，其他情形依此類推）；
7．錄用,、聘用后與服務(wù)單位：（略）
8．法律,、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五,、報(bào)考辦法
（略）上提交報(bào)名信息,、網(wǎng)上資格初審的確認(rèn)方式：（略）
（一）網(wǎng)上提交報(bào)名信息
1．（略）站
提交報(bào)名信息時(shí)間：2024年11月13日9∶00至11月17日17∶00。
（略）址：https://（略）.cn/?code=szydq04
2．提交報(bào)名信息流程
（略）上提交報(bào)名信息時(shí)間內(nèi),，（略）→準(zhǔn)確,、誠信填報(bào)本人報(bào)考信息（見附表2）→上傳數(shù)碼照片（藍(lán)底）以及身份證（有效期內(nèi)二代身份證，下同）,、畢業(yè)證,、戶口簿及報(bào)考崗位要求的其他證件等原件掃描件→（略）上報(bào)名信息確認(rèn)→網(wǎng)上資格審查通過后即報(bào)名成功。報(bào)考考生上傳數(shù)碼照片時(shí),，必須是本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm,，藍(lán)底證件照，jpg格式,，20KB以下）,。上傳前，請(qǐng)到https://（略）.cn/?code=szydq04下載照片審核處理工具,，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理,，（略）識(shí)別,。
報(bào)考考生必須按要求上傳本人身份證,、畢業(yè)證（（略）上下載的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、戶口簿,、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書及報(bào)考崗位要求的其他證件,、證明,、材料等原件掃描件，以便于進(jìn)行報(bào)考資格審查,。
3．提交報(bào)名信息要求及注意事項(xiàng)
每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證，下同）必須一致,。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者,，均予取消考試資格。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考崗位要求,，準(zhǔn)確,、誠信報(bào)考符合條件的招聘崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé),，無特殊情況不得隨意棄考,。
報(bào)（略）上報(bào)名未通過的，（略）上資格初審結(jié)束之日（2024年11月18日上午12：00）前可直接咨詢（略）委社會(huì)工作部,，咨詢電話：（略）,。否則逾期造成的后果自行負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件,、證明,、材料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、有效,。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的,，取消其本次應(yīng)聘資格,。偽造、涂改證件,、證明等報(bào)名材料,，或者以其他不正當(dāng)手段獲取：（略）
（略）上提交報(bào)名信息期間,，每日上午11：00（略）站公布各招聘崗位報(bào)考人數(shù)情況,。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、時(shí)間：2024年11月13日9∶00至11月18日17∶00,。
2．注意事項(xiàng)：
（略）上資格初審期間,，報(bào)考人員要及時(shí)查詢本人資格初審結(jié)果，因報(bào)考人員填報(bào)的信息不完善或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況,，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé),；尚未通過報(bào)考的人員可以提供相關(guān)材料修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位；網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后,，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位,。
（略）上資格審查由（略）委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部會(huì)同各相關(guān)單位：（略）
資格審查貫穿招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格,。
對(duì)資格審查工作,，招聘單位：（略）
（三）筆試開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3∶1比例的崗位,，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍無法達(dá)到3∶1開考比例的崗位,，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位,。
（四）打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年12月2日9∶00至12月6日17∶30,。
（略）上報(bào)考資格初審的報(bào)考人員，（略）站打印準(zhǔn)考證,，考生憑個(gè)人身份證,、準(zhǔn)考證按時(shí)按要求參加考試。
六,、考試方式：（略）
本次公開招聘考試采取筆試,、面試的方式：（略）
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容與分值：筆試試題分客觀題和主觀題兩部分，總分值100分,，各招聘崗位筆試內(nèi)容與分值詳見附件1,。
2．筆試時(shí)間：2024年12月7日上午9∶00-11∶00
3．筆試地點(diǎn)：（略）
4、筆試合格分?jǐn)?shù)線：本次公開招聘設(shè)置60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線,，成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,，則直接取消該崗位的招聘計(jì)劃,，不另行公告。
（二）面試
1．面試人選確定,。根據(jù)筆試成績,，在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序，按實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃2∶1的比例確定面試人選,。若最后有多名相同成績者,，則一并進(jìn)入面試。
招聘崗位實(shí)際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的,，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后,，仍形不成有效競爭且未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的崗位，不得進(jìn)入面試程序,。
2．面試方式：（略）
3．面試組織實(shí)施,。面（略）委組織部,、區(qū)委社會(huì)工作部,、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。
4．面試時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
面試前,，由區(qū)委社會(huì)工作部會(huì)同各相關(guān)單位：（略）
報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),。面試名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。
（三）考試綜合成績合成和排名
1．考試綜合成績合成
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,，第三位小數(shù)按四舍五入法處理,。
2．考試綜合成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名,；筆試成績?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。
七,、體檢和考察
（一）體檢
1．體檢人選,。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例,，在參加面試人員中按考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選,。
招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的，采取結(jié)構(gòu)化面試的招聘崗位,，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次,、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),；達(dá)不到最低面試分?jǐn)?shù)的,，不得進(jìn)入體檢程序。
2．體檢組織實(shí)施,。體（略）人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。
3．（略）及標(biāo)準(zhǔn)。體（略））等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，（略）應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論,。
對(duì)心率、視力,、聽力,、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音,、病理性心電圖,、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢,。（略），復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30,。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),。當(dāng)日復(fù)檢,、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,。
將毒品檢測項(xiàng)目納入本次招聘體檢范疇，毒品檢測且復(fù)檢呈陽性的人員,，將不予聘用,。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢,。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病,、病史的，不予聘用,。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用,，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，記錄期限為5年。
（二）考察
1．考察人選,。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,。
2．考察組織實(shí)施?？?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）委組織部,、區(qū)委社會(huì)工作部聯(lián)合組織實(shí)施。
3．考察重點(diǎn)及方式：（略）
應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,，干擾,、影響考察單位：（略）
對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位：（略）
（三）體檢或考察不合格的遞補(bǔ)
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員,，不予聘用,。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)區(qū)委組織部,、區(qū)委社會(huì)工作部會(huì)商,，并報(bào)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢,、考察結(jié)果,，可以依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)最多不超過兩次,。
八、公示,、聘用及聘后管理
區(qū)委社會(huì)工作部根據(jù)考試綜合成績和體檢,、考察結(jié)果，提出擬聘用人選,，并將擬聘用人員的學(xué)歷證,、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,，（略）委組織部審查,。
經(jīng)區(qū)委組織部審查合格的擬聘用人員，（略）站進(jìn)行公示,，接受社會(huì)監(jiān)督,。公示內(nèi)容包括招聘單位：（略）
公示無異議的擬聘用人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響聘用的，經(jīng)區(qū)委組織部,、區(qū)委社會(huì)工作部審定后,，統(tǒng)一分配（略），由各街道辦事處（略）安排具體工作崗位并辦理聘用相關(guān)手續(xù),。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi),，反映的問題仍未查實(shí)的,，終止聘用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),。
各街道辦事處應(yīng)在（略）委組織部,、區(qū)委社會(huì)工作部確定聘用人員名單起15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定聘用后在聘用單位：（略）
九,、薪酬待遇
按《（略）城（略）專職工作者管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行員額制薪酬待遇,，主要包括基本工資、職稱津貼,、績效獎(jiǎng)金,、“五險(xiǎn)一金”，依法享有體檢,、年休假,、工會(huì)等福利待遇。
十,、紀(jì)律監(jiān)督
（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息,、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。凡不符合選聘條件弄虛作假,，違反選聘紀(jì)律的擬聘用人員，一經(jīng)查實(shí),，取消選聘資格,。
（二）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢,。
（三）報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整,、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在（略）（略）（http：//（略）.cn/）公告,，請(qǐng)廣大報(bào)考人員密切關(guān)注,。
（四）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式：（略）
（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
（六）本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督,。區(qū)紀(jì)委監(jiān)（略）委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。在招聘工作中,，堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn),、工作程序,，嚴(yán)格把關(guān),，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員,、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,。
十,、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
（一）政策咨詢電話
區(qū)委社會(huì)工作部：0744—（略）
（二）監(jiān)督舉報(bào)電話
區(qū)紀(jì)委監(jiān)（略）委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0744—（略）
十一、招聘政策解釋：本次公開招聘政策由（略）委組織部,、區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋,。
附表：1．（略）2024（略）社區(qū)專職工作者公開招聘人員計(jì)劃與職位表
2．（略）2024（略）社區(qū)專職工作者公開招聘人員報(bào)名登記表
3．（略）2024（略）社區(qū)專職工作者公開招聘人員考察表
4.（略）2024（略）社區(qū)專職工作者公開招聘人員聘用登記表
中共（略）委組織部
中共（略）委社會(huì)工作部
2024年11月4日
附表1
（略）2024（略）社區(qū)專職工作者
公開招聘人員計(jì)劃與職位表
招聘
單位：（略）
崗位職位代碼
招聘崗位名稱：（略）
招聘計(jì)劃
性別要求
報(bào)考職位要求
筆試內(nèi)容
及分值
面試
方式：（略）
中共（略）委社會(huì)工作部
101
城（略）
專職工作者1
8
男
35周歲以下，大專以上學(xué)歷,，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40歲,，專業(yè)不限，限（略）戶籍,。聘用后在聘用單位：（略）
公共基
礎(chǔ)知識(shí)
100分
結(jié)構(gòu)
化面試
中共（略）委社會(huì)工作部
102
城（略）
專職工作者2
8
女
35周歲以下,，大專以上學(xué)歷,，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40歲,，專業(yè)不限，限（略）戶籍,。聘用后在聘用單位：（略）
公共基
礎(chǔ)知識(shí)
100分
結(jié)構(gòu)
化面試
中共（略）委社會(huì)工作部
103
城（略）
專職工作者3
9
男
35周歲以下,，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限,，面向2022屆,、2023屆、2024屆未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生,，限（略）戶籍,。聘用后在聘用單位：（略）
公共基
礎(chǔ)知識(shí)
100分
結(jié)構(gòu)
化面試
中共（略）委社會(huì)工作部
104
城（略）
專職工作者4
9
女
35周歲以下，本科以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，面向2022屆、2023屆,、2024屆未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生,，限（略）戶籍。聘用后在聘用單位：（略）
公共基
礎(chǔ)知識(shí)
100分
結(jié)構(gòu)
化面試
中共（略）委社會(huì)工作部
105
城（略）
專職工作者5
14
不限
40周歲以下,，大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，限（略）戶籍,，限取得社會(huì)工作者職業(yè)資格水平證書人員,。聘用后在聘用單位：（略）
公共基
礎(chǔ)知識(shí)
100分
結(jié)構(gòu)
化面試
中共（略）委社會(huì)工作部
106
城（略）
專職工作者6
4
不限
35周歲以下,，大專以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40歲,，專業(yè)不限,，限（略）戶籍，限中共黨員（含預(yù)備黨員）,。聘用后在聘用單位：（略）
公共基
礎(chǔ)知識(shí)
100分
結(jié)構(gòu)
化面試
中共（略）委社會(huì)工作部
107
城（略）
專職工作者7
4
不限
35周歲以下,，大專以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40歲,，專業(yè)不限,，限（略）戶籍，限退役軍人,。聘用后在聘用單位：（略）
公共基
礎(chǔ)知識(shí)
100分
結(jié)構(gòu)
化面試
中共（略）委社會(huì)工作部
108
城（略）
專職工作者8
4
不限
35周歲以下,，大專以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40歲,，專業(yè)不限,，限（略）戶籍，限（略）城（略）（略）格員,。聘用后在聘用單位：（略）
公共基
礎(chǔ)知識(shí)
100分
結(jié)構(gòu)
化面試
附表2
（略）2024（略）社區(qū)專職工作者
公開招聘人員報(bào)名登記表
應(yīng)聘崗位職位代碼：應(yīng)聘崗位名稱：（略）
姓名
性別
民族
相片
出生年月
政治面貌
學(xué)歷學(xué)位
畢業(yè)院校
所學(xué)專業(yè)
職稱,、執(zhí)（職）業(yè)資格
取得時(shí)間
戶籍
所在地
婚姻狀況
檔案保
管單位：（略）
（略）
有何特長
通訊地址：（略）
郵政編碼
聯(lián)系電話：（略）
手機(jī)：
E-mail
固定電話：
簡歷
與應(yīng)聘崗
位相關(guān)的
實(shí)踐經(jīng)歷或取得的成績
應(yīng)
聘
人
員
承
諾
本人承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,。如有弄虛作假,，承諾自動(dòng)放棄考試和聘用資格。
應(yīng)聘人簽名：
年月日
資
格
審
查
意
見
經(jīng)審查,，符合應(yīng)聘資格條件,。
審查人簽名：
招聘單位：（略）
年月日
備注
說明：1.（略）由招聘單位：（略）
2.如有其他學(xué)術(shù)成果或課題及需要說明的情況可另附。
附表3
（略）2024（略）社區(qū)專職工作者
公開招聘人員考察表
招聘單
位名稱：（略）
考察對(duì)
象姓名
民族
籍貫
出生地
政治
面貌
入黨（團(tuán)）
時(shí)間
體檢結(jié)果
參加工
作時(shí)間
執(zhí)業(yè)資格
專業(yè)技
術(shù)職稱
（略）碼
聯(lián)系電話：（略）
學(xué)歷
學(xué)位
全日制
教育
畢業(yè)院校系及專業(yè)
在職教育
畢業(yè)院校系及專業(yè)
考察組
人員名單
姓名
單位：（略）
職務(wù)
考察情況
考察結(jié)論
考察結(jié)果為：（合格/不合格）,。
考察負(fù)責(zé)人簽名：
年月日
說明：本表一式二份,，其中一份須進(jìn)入個(gè)人檔案。
附表4
（略）2024（略）社區(qū)專職工作者
公開招聘人員聘用登記表
姓名
性別
民族
照片
出生
年月
政治面貌
籍貫
戶籍
所在地
戶口
性質(zhì)
非農(nóng)戶口□
農(nóng)業(yè)戶口□
婚姻
狀況
已婚□
未婚□
（略）碼
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
學(xué)歷
學(xué)位
畢業(yè)院校,、專業(yè)及時(shí)間
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
（專業(yè)技術(shù)資格）
取得時(shí)間
執(zhí)業(yè)資格
取得時(shí)間
曾受過何種
獎(jiǎng)勵(lì)或處分
聘用單位：（略）
單位：（略）
聘用崗位
城（略）專職工作者□其他□
簡歷
（從
高
中
起）
家
庭
成
員
及
主
要
社
會(huì)
關(guān)
系
稱謂
姓名
年齡
政治面貌
工作單位：（略）
考試成績
筆試成績
面試成績
實(shí)操成績
綜合成績（或
直接考核結(jié)論）
體檢結(jié)果
考察結(jié)果
聘用
單位：（略）
意見
年月日
區(qū)委社會(huì)工作部意見
年月日
區(qū)委組織部
意見
年月日
備注
附件2
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