（略）項(xiàng)目,，現(xiàn)面向社會(huì)邀標(biāo)，歡迎有信譽(yù),、有實(shí)力的供應(yīng)商參與投標(biāo),。
一,、項(xiàng)目名稱：（略）
二、項(xiàng)目地點(diǎn)：（略）
三,、項(xiàng)目背景：
武昌理工學(xué)院人事處為提高管理效率服務(wù)廣大教職員工,，（略）（略）的建設(shè)提供統(tǒng)一的人事數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，（略）,，（略）進(jìn)行對(duì)接實(shí)施,。
四、項(xiàng)目目標(biāo)：
1.完善人力資源數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)人力資源業(yè)務(wù)管理模式,，設(shè)計(jì)以特聘、教師,、職工為主線,，支持多維度數(shù)據(jù)管理的統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),，并具備可擴(kuò)展性。
2.（略）架構(gòu),。引入成熟的行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐方案和軟件產(chǎn)品,，（略）架構(gòu)，與現(xiàn)有OA（略）能夠做到數(shù)據(jù)對(duì)接,。
3.核心人事業(yè)務(wù)線上運(yùn)行,。通過(guò)建立統(tǒng)一的人事信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人員信息全面,、準(zhǔn)確,、動(dòng)態(tài)的管理；實(shí)現(xiàn)線上教職工在職全生命周期的變動(dòng),。
4.提升服務(wù)教職工的能力,。建設(shè)人力資源數(shù)字看板，為領(lǐng)導(dǎo)層提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),；為教職工提供信息自助查詢,、維護(hù)個(gè)人信息、自助證明打印,、在線智能咨詢等服務(wù),；為人事處報(bào)送各類人事數(shù)據(jù)提供報(bào)表服務(wù)。
五,、系統(tǒng)模塊：
（略）
（略）模塊
1
崗位管理（定編定崗管理）
2
人員信息管理（電子檔案管理）
3
人事業(yè)務(wù)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）
4
合同管理
5
考勤管理
6
薪酬管理
7
社保管理
8
招聘管理
9
考核管理
10
人力資源分析報(bào)表
11
教職工自助服務(wù)
（略）模塊功能僅供參考,，投標(biāo)單位：（略）
六、報(bào)名登記及磋商文件獲?。?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）
1,、凡有意參加者，請(qǐng)派代表于2024年11月1日至2024年11月15日（法定節(jié)假日,、公休日除外），每日上午9時(shí)至12時(shí),，下午14時(shí)至17時(shí),，（略）辦公室報(bào)名或者通過(guò)郵箱：（略）
2、同時(shí),，報(bào)名需提供以下資料：
①企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、法定代表人身份證明或法定代表人授權(quán)委托書及本人身份證。
聯(lián)系人：（略）
②若通過(guò)郵箱：（略）
3,、投標(biāo)單位：（略）
七,、投標(biāo)文件制作、投遞相關(guān)要求
1,、投標(biāo)文件格式（詳見(jiàn)附件）
2,、投標(biāo)文件原則上一正二副,，保證密封完整。若郵寄,，請(qǐng)用牛皮紙包裝完好,，避免運(yùn)輸中破損。
4,、請(qǐng)于2024年11月20日17:00（略）招標(biāo)辦韓勇（略）王崇亮（略）,；（郵寄亦可）。
八,、開(kāi)標(biāo)時(shí)間及地點(diǎn)：（略）
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：（略）
九,、下列情形之一者為廢標(biāo)
1、投標(biāo)文件的內(nèi)容和招標(biāo)文件有實(shí)質(zhì)性背離的,；
2,、投標(biāo)文件在投標(biāo)截止時(shí)間后送達(dá)的；
3,、投標(biāo)文件沒(méi)有密封送達(dá)的,；
4、報(bào)價(jià)明顯（略）場(chǎng)合理價(jià)位的,；
5,、圍標(biāo)、串標(biāo)的為無(wú)效投標(biāo),；
十,、聯(lián)系電話：（略）
招標(biāo)辦：（略）/聯(lián)系人：（略）
監(jiān)督投訴電話及郵箱：（略）
招標(biāo)辦地址：（略）
十一、其它
所有解釋權(quán)歸屬招標(biāo)人：（略）
招標(biāo)辦
2024年10月30日