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長沙市公安局監(jiān)所管理支隊(duì):監(jiān)管支隊(duì)直屬監(jiān)管場所人員勞務(wù)外包服務(wù)采購需求公開

所屬地區(qū):湖南 - 長沙 發(fā)布日期:2024-11-01
所屬地區(qū):湖南 - 長沙 招標(biāo)業(yè)主:登錄查看 信息類型:需求公告
更新時(shí)間:2024/11/01 招標(biāo)代理:登錄查看 截止時(shí)間:登錄查看
獲取更多招標(biāo)具體信息:151-5652-2897
一,、功能及要求:滿足采購人:(略)
二,、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):國家標(biāo)準(zhǔn),公安部頒標(biāo)準(zhǔn),,省公安廳相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。
三,、技術(shù)規(guī)格:
具體人員分布明細(xì)
本項(xiàng)目設(shè)置勞務(wù)崗位66個(gè),,具體崗位分布如下:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位1個(gè),;監(jiān)管支隊(duì)機(jī)關(guān)食堂勞務(wù)工勤崗位:主廚1個(gè)、幫廚1個(gè),、廚工2個(gè),;市第一看守所食堂勞務(wù)工勤崗位:主廚1個(gè)、面點(diǎn)師1個(gè),、幫廚1個(gè),、廚工13個(gè);市第二看守所食堂勞務(wù)工勤崗位:主廚1個(gè),、面點(diǎn)師1個(gè),、幫廚1個(gè)、廚工15個(gè),;市第四看守所食堂勞務(wù)工勤崗位:主廚1個(gè),、面點(diǎn)師1個(gè)、幫廚1個(gè),、廚工10個(gè),;監(jiān)所醫(yī)療收治所食堂勞務(wù)工勤崗位:主廚1個(gè)、幫廚1個(gè),;市拘留所食堂勞務(wù)工勤崗位:主廚1個(gè),、幫廚1個(gè)、廚工3個(gè),;市強(qiáng)制隔離戒毒所食堂勞務(wù)工勤崗位:主廚1個(gè),、幫廚1個(gè)、廚工3個(gè),;監(jiān)管支隊(duì)持A1證司機(jī)崗位:2個(gè),。
人員素質(zhì)要求:
1、所有勞務(wù)派遣人員必須身體健康,,五官端正,,體態(tài)勻稱,,無煙疤,、紋身,無各種慢性傳染病和重大疾??;必須經(jīng)過相關(guān)的法律、保密培訓(xùn),、政審合格,,具有良好品行,,組織紀(jì)律性強(qiáng),能保守工作秘密,,無前科劣跡,。必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不得與在押人員發(fā)生非工作接觸,,如有違反必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。不得有下列情形:
(1)受過刑事處罰;
(2)曾被行政拘留,、收容教養(yǎng),、收容教育或者有吸毒史;
(3)違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位:(略)
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,。
2,、中標(biāo)人須提供所有勞務(wù)工勤人員基本情況,包括簡歷,、承諾所有人員無犯罪前科記錄的承諾函,、相關(guān)證件證明等,給采購人:(略)
3,、中標(biāo)人應(yīng)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所派遣工勤人員意外傷害險(xiǎn)的購買及手續(xù)辦理,,如在服務(wù)過程中出現(xiàn)工勤人員原因造成自身或他人傷亡等意外、安全事故均由中標(biāo)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用,,不得以任何理由向采購人:(略)
4,、中標(biāo)人必須加強(qiáng)工勤服務(wù)人員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn),避免發(fā)生安全事故(件),,否則由中標(biāo)人全權(quán)負(fù)責(zé),;因管理不善或工勤服務(wù)人員失誤造成的財(cái)產(chǎn)損失,由中標(biāo)人全額賠償,。
崗位職責(zé)及要求:
崗位職責(zé)及要求:
1,、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作范圍及要求:
工作范圍:負(fù)責(zé)跟采購人:(略)
服務(wù)要求:根據(jù)采購人:(略)
人員要求:男女不限,年齡45歲以下,,有餐飲三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),,有一定的現(xiàn)場管理能力。
工作職責(zé):①負(fù)責(zé)跟甲方溝通工作,。②全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的組織管理和協(xié)調(diào)工作,。
2、司機(jī)工作范圍及要求:
工作范圍:負(fù)責(zé)采購人:(略)
服務(wù)要求:根據(jù)采購人:(略)
人員要求:男性,,25-50歲,。具備A1駕駛證,駕齡10年以上,,身體健康,。
職責(zé):①嚴(yán)格執(zhí)行派車計(jì)劃,,完成出車任務(wù)。②認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程,,遵守交通規(guī)則,,文明行車,確保行車安全,。③定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),,保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行。④做好行車記錄,,保管好車輛的各種資料,。⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。及時(shí)補(bǔ)充行車所需的材料,。⑥嚴(yán)格遵守交通法規(guī),,保障人身和車輛安全。
3,、各食堂勞務(wù)工勤人員工作范圍及要求:
工作范圍:負(fù)責(zé)采購人:(略)
服務(wù)要求:根據(jù)采購人:(略)
人員要求:①主廚:男女不限,,年齡25-55歲,有廚師相關(guān)的職業(yè)資格證書并且有5年以上從業(yè)資格,,有符合國家相關(guān)規(guī)定要求辦理的健康證,,有一定的食堂管理能力;②面點(diǎn)師:男女不限,,年齡50歲以下,,有廚師相關(guān)的職業(yè)資格證書,要求身體健康,,有符合國家相關(guān)規(guī)定要求辦理的健康證,,熟練掌握白案制作;③幫廚,、廚工:男女不限,,年齡50歲以下,要求身體健康,,有符合國家相關(guān)規(guī)定要求辦理的健康證,。
工作職責(zé):①服從領(lǐng)導(dǎo)和管理干部采購員的安排。②按時(shí)到崗,。③切配好的原料要進(jìn)行檢查,,確定合格后再進(jìn)行加工。④保證菜品數(shù)量和質(zhì)量,。⑤原料使用要求以“堅(jiān)持節(jié)約,,禁止浪費(fèi)”為原則,。⑥(略)域的衛(wèi)生和工具,、餐具要求每餐開完后及時(shí)切底的打掃,,清理。⑦要有安全意識(shí),,隨時(shí)排除安全隱患,。⑧愛護(hù)廚衛(wèi)設(shè)備,確保水,、電,、氣、油的安全使用,。⑨嚴(yán)禁私帶食品和原料離開(略)域,。⑩輔廚服從管理干部和主廚的安排。
4,、以上所有勞務(wù)工勤人員必須在采購人:(略)
考核細(xì)則
考核細(xì)則
(略)
考評(píng)項(xiàng)目
評(píng)分細(xì)則
分值
扣分標(biāo)準(zhǔn)
扣分分值
1
員工招聘(20分)
1,、中標(biāo)人按采購人:(略)
5
未按要求派遣,每項(xiàng)每人扣1分

2,、中標(biāo)人須對(duì)勞務(wù)工勤人員進(jìn)行思想素質(zhì),、操作技能、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn),。
5
無培訓(xùn)及培訓(xùn)不合格,,扣1分/人次

3、中標(biāo)人應(yīng)在新員工入職前完善員工各項(xiàng)資料和相關(guān)手續(xù),,明確勞動(dòng)關(guān)系和相關(guān)法律文件,。
5
如不完善,扣1分/人次

4,、中標(biāo)人應(yīng)根據(jù)用人單位:(略)
5
未辦理,,扣1分/人次

2
日常管理(24分)
1、中標(biāo)人負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)工勤人員日常管理,,包括對(duì)員工的考勤,、勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等,。采購單位:(略)
5
發(fā)現(xiàn)不在崗,,未記錄考勤員工的情況,扣1分/次

2,、工作人員如有違規(guī)為在押人員轉(zhuǎn)送違禁物品,。
10
發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工違規(guī)轉(zhuǎn)送違禁物品,扣5分/次

3,、所有工作人員必須服從采購單位:(略)
5
對(duì)于不服從調(diào)度指揮的行為扣1分/次

4,、食堂人員按時(shí)到崗,服從領(lǐng)導(dǎo)和管理干部采購員的安排。
2
執(zhí)行不到位,,扣0.5分

5,、食堂切配好的原料進(jìn)行檢查,確定合格后再進(jìn)行加工,。
2
執(zhí)行不到位,,扣0.5分

3
服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度(30分)
1、工作及時(shí)情況:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,未在上級(jí)規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成的,。
3
扣0.5分/件次

2、工作數(shù)量情況:對(duì)未按規(guī)定完成數(shù)量指標(biāo)的,。
3
按每低于1個(gè)指標(biāo)扣1分

3,、風(fēng)紀(jì)指標(biāo):若服務(wù)人員出現(xiàn)“吃、拿,、卡,、要”的現(xiàn)象。
4
一經(jīng)查實(shí),,扣1分/件次

4,、工作錯(cuò)誤指標(biāo):服務(wù)人員出現(xiàn)一般性錯(cuò)誤(按每件次扣2分)。
10
扣2分/件次出現(xiàn)重大錯(cuò)誤,,扣10分/件次

5,、投訴指標(biāo):服務(wù)人員被投訴一次
10
扣2分/次一個(gè)月內(nèi)被投訴三次及以上的,扣10分

4
服務(wù)保障(10分)
法律咨詢及爭議處理:為采購單位:(略)
10
未提供相關(guān)法律服務(wù),,扣1分/件次

5
勞務(wù)管理(16分)
1,、按照派車計(jì)劃,未完成出車任務(wù)的,。
2
執(zhí)行不到位,,扣1分

2、遵守交通規(guī)則,,確保行車安全
2
執(zhí)行不到位,,扣0.5分

3、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),,保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行,。
2
執(zhí)行不到位,扣0.5分

4,、做好行車記錄,,保管好車輛的各種資料。
1
執(zhí)行不到位,,扣0.5分

5,、食堂(略)域的衛(wèi)生和工具、餐具,每餐開完后不及時(shí)徹底的打掃,、清理,。
2
執(zhí)行不到位,扣0.5分

6,、食堂私帶食品和原料離開(略)域的,。
2
執(zhí)行不到位,,扣0.5分

7,、食堂地面、水池?zé)o積水,,飯?jiān)?,無污垢。
1
每發(fā)現(xiàn)一處不合格,,扣0.5分

8,、每天拖洗地面,清洗(略)域,,每周進(jìn)行大掃除一次,。
2
每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣0.5分

9,、每天三餐后拖洗地面一次
1
每發(fā)現(xiàn)一處不合格,,扣0.5分

10、每天三餐后刷洗水池,,清理下水道口
1
每發(fā)現(xiàn)一處不合格,,扣0.5分

得分小計(jì)(得分=100-扣分分值)
特別事項(xiàng):
一、未經(jīng)用人單位:(略)
二,、凡出現(xiàn)以下情形之一,,從當(dāng)季考核總分中扣除10分,可累計(jì)計(jì)算,。
1,、員工因管理不當(dāng),導(dǎo)致重大泄密事件發(fā)生,,受到上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)和處罰的,;
2、員工違反國家法律法規(guī),,受到司法處理的,;
3、員工違反職業(yè)道德,,對(duì)院內(nèi)單位:(略)
4,、鑒于監(jiān)管支隊(duì)是特殊敏感場所,員工違規(guī)為在押人員轉(zhuǎn)送違禁物品者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)必須立即與其解除勞動(dòng)關(guān)系,,永不錄用,,觸犯法律法規(guī)的按規(guī)定移送相關(guān)司法部門處理;
三,、考核評(píng)價(jià)原則
按季度考核,,績效掛鉤原則。對(duì)于中標(biāo)人現(xiàn)場管理等情況進(jìn)行季度考核,,由(略)公安局監(jiān)所管理支隊(duì)根據(jù)考核細(xì)則統(tǒng)計(jì)每季度分值,,根據(jù)考核分值撥付每季度的費(fèi)用(年度合同總價(jià)款的25%)??己朔?jǐn)?shù)90分(含)以上的不扣費(fèi)用,;考核分?jǐn)?shù)在80分(含)-90分(不含)的,扣除每季度應(yīng)付費(fèi)用的10%以內(nèi)費(fèi)用,;考核分?jǐn)?shù)70分(含)-80分(不含)的,,扣除每季度應(yīng)付費(fèi)用的10%-20%費(fèi)用;考核分?jǐn)?shù)60分(含)-70分(不含)的,,扣除每季度應(yīng)付費(fèi)用的20%-30%費(fèi)用,;考核分?jǐn)?shù)60分以下的則不支付當(dāng)季度費(fèi)用。一個(gè)合同周期累計(jì)達(dá)到2次(80分以下),,則采購人:(略)
四,、交付時(shí)間和地點(diǎn):(略)
服務(wù)地點(diǎn):(略)
五、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):其它要求及說明
1,、本次采購服務(wù)包括但不限于為采購人:(略)
2,、本項(xiàng)目采用費(fèi)用包干方式:(略)
3、中標(biāo)人勞務(wù)工勤人員的人力資源管理服務(wù)工作(包括招聘錄用,、勞動(dòng)合同管理,、績效管理、工資管理等)由中標(biāo)人負(fù)責(zé),,中標(biāo)人按照采購人:(略)
4,、中標(biāo)人應(yīng)確保合法合理經(jīng)營,出現(xiàn)違法經(jīng)營情況,,采購有權(quán)終止合同,,并追究中標(biāo)人的責(zé)任。
6,、中標(biāo)人及時(shí)足額發(fā)放包括但不限于工勤人員工資,、加班費(fèi)及福利等應(yīng)當(dāng)支付的人工費(fèi)用,不得因上述費(fèi)用發(fā)放不及時(shí),,導(dǎo)致發(fā)生采購人:(略)
7,、中標(biāo)人應(yīng)確保所有勞務(wù)工勤人員的職業(yè)素質(zhì)及穩(wěn)定性,,保證勞務(wù)人員的工資待遇參照(略)相關(guān)文件執(zhí)行,并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。一旦出現(xiàn)勞務(wù)工勤人員的變動(dòng),,中標(biāo)人須及時(shí)向采購人:(略)
8、中標(biāo)人不得以任何非不可抗力的原因降低服務(wù)質(zhì)量,,縮減服務(wù)內(nèi)容,。
9、若中標(biāo)人的勞務(wù)工勤人員出現(xiàn)違反法律法規(guī)為被監(jiān)管人員通風(fēng)報(bào)信,、送物或造成被監(jiān)管人員逃脫等違法行為的,,采購人:(略)
10、如因中標(biāo)人原因造成火災(zāi)事故,、人員傷亡安全事故等情形,,采購人:(略)
★11,、中標(biāo)人在合同簽訂后,,與采購人:(略)
12、中標(biāo)人應(yīng)制定嚴(yán)格的保密措施,,加強(qiáng)保密教育,,嚴(yán)格遵守保密法規(guī)。禁止向有關(guān)企業(yè)和媒體提供或泄露采購人:(略)
六,、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):本項(xiàng)目根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)(略))要求進(jìn)行驗(yàn)收,,項(xiàng)目驗(yàn)收國家有強(qiáng)制性規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行,,驗(yàn)收費(fèi)用由中標(biāo)人承擔(dān),,驗(yàn)收?qǐng)?bào)告作為申請(qǐng)付款的憑證之一。驗(yàn)收過程中產(chǎn)生糾紛的,,由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)定的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),如為采購人:(略)
七,、其他要求:結(jié)算方法
1、付款人:(略)公安局監(jiān)管支隊(duì)(通過國庫集中支付),。
2,、付款方式:(略)
3、本項(xiàng)目采用費(fèi)用包干方式:(略)
4,、對(duì)于上述項(xiàng)目要求,,投標(biāo)人應(yīng)在投標(biāo)文件中進(jìn)行回應(yīng),作出承諾及說明,。
采購需求僅供參考,,相關(guān)內(nèi)容以采購文件為準(zhǔn)。
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