為進(jìn)一步加強(qiáng)（略）調(diào)解員5名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘原則
遵循公開,、競(jìng)爭(zhēng),、平等,、擇優(yōu)的原則
二,、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位如下
（二）招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：
1,、具有中華人民共和國國籍,；
2、遵守憲法和法律,；
3,、具有良好的品行；
4,、崗位所需的專業(yè)或技能條件,；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
6,、崗位所需的其他條件。
（三）崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1988年10月31日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）,。
（四）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置,。
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1,、不符合招聘崗位條件要求的人員,；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；
3,、現(xiàn)役軍人；
4,、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；
6,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7,、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三,、招聘程序
（略）上報(bào)名和資格初審,、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢和考察、公示與聘用等程序進(jìn)行,。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1,、（略）(（略）)報(bào)名,，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月1日9：00至11月7日16：00，逾期不再報(bào)名,。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試,、錄聘資格。
2,、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至11月8日16：00（略）(（略）)（略）查詢是否通過資格初審,。通過資格初審的報(bào)考人員于11月9日16：00（略）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考,。
3,、報(bào)名結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考,，未達(dá)到以上開考比例的,，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
4,、筆試時(shí)間：2024年11月16日,，地點(diǎn)：（略）
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,，考試科目為《綜合知識(shí)》,，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí),、行政職業(yè)能力測(cè)試,、公文處理等，滿分100分,。
2,、筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后5（略）（（略））公布。
3,、筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績,，從高分到低分,，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)取舍相同）,。
1,、面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審,，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份,；
（2）學(xué)歷（畢業(yè)證,、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；
（3）“（略）（（略）.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,；持香港,、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明,；持國外學(xué)歷證書的人員,，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
（4）（略）(（略）)上打印的報(bào)名資格審查表,；
（5）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份,；
（6）其他證明材料原件及復(fù)印件等。
若本人不能親自前來辦理,，可委托他人代為辦理,，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件,。
2,、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與報(bào)考條件不符的,；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的,；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格的取消面試資格,，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,。
3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,，當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書,。
4、（略）上(（略）)發(fā)布,。
（四）面試
1,、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,，不予進(jìn)入體檢和考察。
3,、面試時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
（五）總成績
筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重合成考試總成績（總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）,。（略）(（略）)公布,。
（六）體檢和考察
1,、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分,，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢,、考察的人員名單，若出現(xiàn)考試總成績并列的,，以筆試成績高低決定取舍,；若再次出現(xiàn)并列的，以考察決定取舍（下同）,。
2,、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位：（略）
3,、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,，（略）及（略）司法局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,。
4,、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),，根據(jù)擬聘用崗位要求,，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想,、道德品行,、遵紀(jì)守法、自律意識(shí),、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等,。
5、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,，需介紹信的,，（略）（（略）北樓1108室）領(lǐng)取。（七）公示與聘用
1,、體檢和考察合格的作為擬聘用人員,，（略）公示不少于3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員,。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,，取消聘用資格。因考生在體檢,、考察,、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,，從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。
2,、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄,。（略）簽訂《勞動(dòng)合同》,，首期合同期3年，試用期3個(gè)月,。試用期包含在合同期內(nèi),，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用,，不合格的取消錄用,。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位：（略）
4,、聘用人員服從（略）司法局統(tǒng)籌安排工作崗位,、地點(diǎn)：（略）
5、薪酬待遇：待遇參照《（略））文件執(zhí)行,。
6,、本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊(cè)。如有崗位人員空缺,，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則,，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算）,。
四、其它
1,、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2,、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)等文件,，筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人,。
3,、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還,，招聘單位：（略）
4,、招聘單位：（略）
5、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假,，資格審查貫穿招聘全過程,，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系,。
6、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,，（略）發(fā)布的最新信息,，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù),。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,。
7,、咨詢電話
(1)咨詢電話：（略）6（（略）司法局）
(2)（略）故障處理電話：（略）9/（略）
(3)咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。
8,、（略）站：（略）(（略）),。
（略）司法局
（略）
2024年10月23日