為深入貫徹落實人（略）戰(zhàn)略，進一步加強優(yōu)秀年輕干部隊伍人才儲備，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全社會引進一（略）經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
全日制高校研究生,，其中碩士研究生年齡在30周歲（含）以下、博士研究生年齡在35周歲（含）以下,。
（略）范圍內(nèi)各級黨政機關(guān),、事業(yè)單位：（略）
二、資格條件
引進對象應(yīng)具備以下基本條件：
1.政治素質(zhì)好,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,，有志于從事機關(guān)事業(yè)單位：（略）
2.碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年10月1日（含）以后出生）、博士研究生年齡在35周歲以下（1988年10月1日（含）以后出生）,。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)的留學(xué)回國人員,，或者是國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位：（略）
有下列情形之一的人員,，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員,；
（二）在讀的全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人,；
（四）在各級各類事業(yè)單位：（略）
（五）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；
（六）按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān),、事業(yè)單位：（略）
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位：（略）
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位：（略）
三、引進程序
1.網(wǎng)絡(luò)報名,。（略）絡(luò)報名的方式：（略）
考生可以通過以下方式：（略）
（略）絡(luò)報名資格審（略）委組織部（略）人力資源社會保障局負責(zé),。報考人員登錄（略）（略）站進行報名，簽署“誠信承諾書”,，填寫《2024年（略）引進人才報名資格審查表》,，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式,，尺寸為295×413像素,，大小20—100kb），并提供有效通信方式：（略）
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證,、臨時身份證,、社會保障卡、護照）進行報名和參加考試,。
報考人員報名后,，11月8日16:00前可隨時登錄（略）（略）站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,，不得改報其他崗位,；尚未審查或未通過審查的，在11月8日16:00前可以改報其他崗位,。
為確保新進人員質(zhì)量,，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù),。經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議研究同意的緊缺崗位,，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,，可于11月11日12:00—17:00改報其他符合條件的崗位,。
2.資格審查。專業(yè)測試前一天,，由縣委組織部（略）人力資源社會保障局對報名人員進行資格復(fù)審確認工作,，復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的,，則取消其考試資格,。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供以下證件,、材料（包括原件和復(fù)印件）：
（1）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證,、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料,，其中未取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書的,，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,。
（2）屬社會人員的,，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料,。
（3）機關(guān)、事業(yè)單位：（略）
3.專業(yè)測試,。專業(yè)測（略）委組織部（略）人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施,，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）
對于同一崗位報考人數(shù)不超過30人（含30人）則采取專業(yè)測試方式：（略）
專業(yè)測試成績須達到70分以上（含70分），方可進入體檢與考察程序,。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試,，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點后第三位四舍五入,。
專業(yè)測試有關(guān)事項另行通知。
4.體檢考察
縣委組織部（略）人力資源社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績,，從高分到低分,，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員,。
體（略））等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
考察由各引進單位：（略）
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中,，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補,。
5.公示聘用。
縣委組織部（略）研究決定,，確定引進人才正式名單,，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進人才實行事業(yè)單位：（略）
本次引進人才不收取任何費用,。
四,、相關(guān)待遇
引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位：（略）
五,、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事（略）負責(zé)解釋,。
政策咨詢電話：（略）（縣委組織部人才辦）
監(jiān)督舉報電話：（略）（縣紀（略）委組織部紀檢組）
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：附件1：2024年（略）引進人才崗位條件表.xls
附件2：2024年（略）引進人才專業(yè)參考目錄.pdf
附件3：關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書.docx
中共（略）
2024年10月25日