（略）鎮(zhèn)黨委及下轄17個村（社區(qū)）開展巡察,。2024年2月26日,，市委第三巡察組向那訓村黨支部反饋了巡察意見,。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進展情況予以公布,。
一,、黨總支部及主要負責人組織落實整改情況
（略）委第三巡察組反饋的意見，我村嚴格落實巡察整改第一責任人責任,，高度重視,，態(tài)度端正，照單全收,，把巡察整改工作作為一項重要政治任務來抓,。3月18日，成立以那訓村黨總支部（2024年5月6日升格為那訓村黨總支部）書記為組長的巡察整改工作領導小組,，堅持問題導向,，制定整改方案，細化分解任務,，明確時間節(jié)點和責任人,，扎實做好巡察整改落實工作,。
截至目前，市委第三巡察組共反饋3大方面問題,，24個具體問題，已完成整改24個,，未完成整改0個,；制定整改措施83條，已完成措施83條,，未完成0條,；談話提醒8人，制定方案,、制度24個,。今后，黨支部將繼續(xù)鞏固巡察整改成果,，持續(xù)推進黨支部建設和各項工作的規(guī)范化,、科學化，為推動那訓村事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障
二,、集中整改進展情況
（一）關于黨中央各項決策部署在基層的落實情況方面
1.針對黨支部理論學習形式主義的問題,。一是2024年3月12日，開展黨總支部巡察整改專題組織生活會,，總支部書記,、各總支委結合實際分別作了表態(tài)發(fā)言，對巡察發(fā)現(xiàn)的理論學習問題深入研討,，研究政治理論學習計劃等工作,。二是4月22日，召開總支部委員會,，總支部書記對會議記錄人員進行業(yè)務培訓,，提高了記錄人業(yè)務水平及管理能力。三是反饋后,，總支委員會4至6月共組織召開理論學習會議5次,，總支部書記、各總支委分別作了交流學習經(jīng)驗,，并均已完善好臺賬資料,。四是經(jīng)過對會議記錄人的培訓大大提升會議記錄人的水平。
2.針對“第一議題”學習制度不健全的問題,。一是2024年4月22日,，召開總支部委員會會議，強調嚴格執(zhí)行“第一議題”重要性,。二是4月22日,，總支部召開總支部委員會會議制定了“第一議題”學習制度,。三是4月22日，召開總支部委員會會議,，對會議記錄人的業(yè)務培訓,，提升記錄人的業(yè)務水平能力；四是強化記錄管理,，安排專人負責會議記錄,。3月以來共召開8次支部會議，均已執(zhí)行“第一議題”制度,。
3.針對未成年人工作的問題,。一是成立未成年人保護工作領導小組。二是4月22日召開總支部委員會會議,，布置建立了重點關注家庭的一人一檔資料,，已完成重點青少年對象跟蹤幫扶的登記資料。三是4至6月以來共對未成年人的走訪5余次,，促進未成年人的健康成長和發(fā)展,。
4.（略）交通安全的問題。（略）交通安全工作領導小組,。二是4月22日召開總支部委員會,，布置（略）（略）塌方二處，發(fā)動鄉(xiāng)賢群眾捐資,，拉石頭回填塌方,。三是全面做好交通勸導排查工作，提升村民的法律觀念和安全意識,。
5.針對“兩違”工作的問題,。一是已成立“兩違”工作領導小組。二是4月22日召開總支部委員會,，制定了干部包片巡查責任表及“兩違”巡查工作制度,，壓實干部責任。三是3月份以來,，共開展日?！皟蛇`”巡查105余次。四是結合田長制等手機應用的使用,，反饋以來,，我村兩違工作有較大好轉，暫未發(fā)現(xiàn)新增亂占耕地建房情況,。
6.針對黨建工作制度及實施方案過于形式化的問題,。一是4月22日，那訓村召開總支部委員會,，結合本村實際完善黨建工作制度,。二是4月22日召開總支部委員會,，布置重新完善總支部書記2021、2022年抓黨建年終總結臺帳,。三是4月2日負責黨建人員參加鎮(zhèn)黨建工作業(yè)務培訓,，提高了黨建業(yè)務水平。
7.針對精神障礙患者工作的問題,。一是已成立精神障礙患者工作領導小組,。二是4月28日召開總支部委員會會議，建立了精神障礙患者一人一檔的資料,。三是制定精神障礙患者的走訪制度及完善走訪紀錄,，下鄉(xiāng)走訪精神障礙患者與患者及家屬溝通聯(lián)系35余次,，了解患者的最新動態(tài),，并對家屬進行培訓與教育。
8.針對意識形態(tài)工作不扎實的問題,。一是4月28日召開總支部委員會研究意識形態(tài)工作會議,，提升村干部對意識形態(tài)的工作能力，研究意識形態(tài)工作,。二是4月28日召開總支部委員會已修訂好《2020年那訓村黨總支部意識形態(tài)工作計劃》和《2021年那訓村黨總支部意識形態(tài)工作計劃》,。三是根據(jù)上級要求，結合村級實際,，制定那訓村總支部2024年度意識形態(tài)學習計劃,，并于2024年3月26日，那訓村召開“兩委”干部意識形態(tài)專題學習,，學習《***著作選讀》,；2024年5月21日，黨總支書記組織干部開展意識形態(tài)業(yè)務培訓,，明確意識形態(tài)的學習流程,、學習計劃。
（二）關于群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題方面
1.針對村級廉政監(jiān)督的問題,。一是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記,，提出村監(jiān)委認真履行職責，督促村務監(jiān)督委員會成員學習文件《（略）紀委監(jiān)委關于建立村級廉政監(jiān)督“一站三員”工作機制的實施方案（試行）》,。二是4月28日召開總支部委員會加強對村務政監(jiān)督員的業(yè)務培訓,，增加村務監(jiān)督員的責任感。三是4月28日召開村務監(jiān)督員布置“三員”走訪記錄表按三站兩員要求做好走訪記錄,。
2.針對班子聯(lián)席會議事項執(zhí)行的問題,。一是負責財務業(yè)務員2024年3月13日參加了鎮(zhèn)財經(jīng)辦組織的業(yè)務知識培訓班，會議學習了項目建設流程操作等事項,。二是4月28日召開總支部委員會布置組織人員對保潔員工作進行調查,。三是截至目前,，已補充保潔員協(xié)議合同。
3.針對工程招投標不規(guī)范的問題,。（略）學習了工程項目招投標業(yè)務知識,，加強了業(yè)務人員的培訓，2024年3月13日,，（略）鎮(zhèn)財經(jīng)業(yè)務培訓會,，學習了項目建設流程操作等事項。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記,，要求嚴格落實工程項目招投標制度,，強化工程招投標管理，村監(jiān)委認真履職盡責,，確保招投標程序合理,、合規(guī)，加強監(jiān)督和管理,，確保招標工作的公正,、公平和透明。三是4月28日召開總支部委員會布置對工程項目資料進行自查,，確保不再出現(xiàn)類似情況,。
4.針對重要支出缺少黨員大會會議記錄的問題。一是2024年3月13日業(yè)務員參加了鎮(zhèn)財經(jīng)辦組織的業(yè)務知識培訓班,，學習財經(jīng)管理及項目等相關制度,。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記，要建立健全財務管理制度,、落實源頭管控,，開展報賬員財經(jīng)管理制度的培訓，邀請鎮(zhèn)職能部門到村指導記賬資料規(guī)范化工作,，提升業(yè)務水平,，定期對財務工作進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改,。三是加強對資金支出的事項進行監(jiān)督,。四是落實三重一大制度，確保村委各項重大支出公開公正,。五是4月28日召開總支部委員會布置完善2020年4月支付星級衛(wèi)生家庭,、鄉(xiāng)村振興光榮榜廣告宣傳費的黨員大會會議記錄。
5.針對單據(jù)報銷封面填寫不完整的問題,。一是2024年3月13日,，參加了鎮(zhèn)財經(jīng)辦組織的業(yè)務知識培訓班，學習財經(jīng)管理及項目等相關制度。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記,，支付項目經(jīng)費要規(guī)范,，驗收表簽名要完善，審批表不能缺少簽名,，嚴格執(zhí)行財務制度,，督促財務人員對報銷事項嚴格把關，村主要負責人和村監(jiān)委嚴格審核程序,，堅決杜絕不規(guī)范的報賬資料入賬,，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范,。三是4月28日召開總支部委員會布置組織報賬員學習村級財務管理相關制度,。四是強化村務監(jiān)督管理，加強對資金支出的事項進行監(jiān)督報賬的資料,。
6.針對存在白頭單入賬現(xiàn)象的問題,。一是負責財務業(yè)務員2024年3月13日參加了鎮(zhèn)財經(jīng)辦組織的業(yè)務知識培訓班，學習財經(jīng)管理及項目等相關制度,。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記,，訂閱報刊和電費單存在白頭單支付現(xiàn)象,，聯(lián)系訂閱單位：（略）
7.針對支付電費沒有開具發(fā)票的問題,。一是2024年3月13日參加了鎮(zhèn)財經(jīng)辦組織的業(yè)務知識培訓班，學習財經(jīng)管理等相關制度,。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記,，要求加強對財務支出的審核，確保每一筆支出都有合法有效的發(fā)票作為依據(jù),；對相關人員進行財務管理和稅務法規(guī)的培訓,，提高他們的規(guī)范意識和業(yè)務水平。三是4月28日召開總支部委員會,，布置組織報賬員學習村級財務管理相關制度,。四是加強對資金支出的事項進行監(jiān)督。五是截至目前,，已補充支付電費的發(fā)票,。
8.針對實繳稅率不足，多支工程款的問題,。（略）學習了工程項目招投標業(yè)務知識,，加強了業(yè)務人員的培訓，2024年3月13日,，（略）會議室參加了財經(jīng)業(yè)務培訓會,，學習了項目建設流程操作等事項。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記，強調工程多計稅少繳稅費現(xiàn)象要杜絕,，嚴格把關,，確保稅收處理準確無誤。三是5月8日召開總支部委員會,，布置落實工程項目招投標管理制度,，解決工程項目資料不完善的問題。四是舉一反三,，對目前的工程項目資料進行自查,，確保不再出現(xiàn)類似情況。（略）要求退還多支的部分工程款,。
9.針對工程項目支付資料不完善的問題,。一是2024年3月13日參加了鎮(zhèn)財經(jīng)辦組織的業(yè)務知識培訓班，學習財經(jīng)管理及工程項目招投標等相關制度,。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記,，嚴格落實工程項目招投標制度，強化工程招投標管理,。三是5月8日召開總支部委員會布置加強業(yè)務人員的業(yè)務培訓,，解決工程項目資料不完善的問題并制定了那訓村總支部工程項目目招投標管理制度。四是對現(xiàn)有工程項目資料進行自查,，確保不再出現(xiàn)類似情況,。
10.針對經(jīng)費撥付審批表填寫經(jīng)費類型不符合規(guī)定的問題。一是負責財務業(yè)務員2024年3月13日參加了鎮(zhèn)財經(jīng)辦組織的業(yè)務知識培訓班,，學習財經(jīng)管理等相關制度,。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記，要求支付項目經(jīng)費要規(guī)范,，督促財務人員對報銷事項嚴格把關,，村主要負責人和村監(jiān)委嚴格審核程序。三是加強對資金支出資料審核確保以后不再出現(xiàn)類似情況,。四是5月8日召開總支部委員會,，布置完善了相關會議記錄。
11.針對那訓村污水池管理不到位的問題,。一是總支部制定公共設施的管理制度,。二是5月8日召開總支部委員會布置落實專人對公共設施管理。三是積極與上級溝通協(xié)調,，（略）使用,，避免民生資源浪費。四是開（略）內的污水池進行檢查4次,，并清理周邊的雜草雜物,。
12.針對工程存在已竣工驗收超期未進行結算的問題。一是5月8日召開總支部委員會，（略）溝通協(xié)調,，做好工程項目資金劃拔工作,。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記，討論工程存在已竣工驗收而超期未進行結算的問題,，（略）溝通協(xié)調,，做好工程項目資金劃拔工作。（略）溝通協(xié)調,，做好本村工程項目資金劃拔,，（略）與（略）通，抓緊時間對那訓村所有工程項目款劃撥,。
13.針對那訓村的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務管理規(guī)范化建設制度不夠完善的問題,。一是2024年3月13日參加了鎮(zhèn)財經(jīng)辦組織的業(yè)務知識培訓班，學習財經(jīng)管理等相關制度,。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記,，要求村主要負責人和村監(jiān)委嚴格審核程序，堅決杜絕不規(guī)范的報賬資料入賬,，真正做到有據(jù)可查,、運行規(guī)范。三是5月8日召開總支部委員會,，布置今后監(jiān)督好有及落實好工作用餐支出管理,。
14.針對餐費支出手續(xù)不規(guī)范的問題。（略）學習了工程項目招投標業(yè)務知識,，加強了業(yè)務人員的培訓,，2024年3月13日,，（略）會議室參加了財經(jīng)業(yè)務培訓會,，會議學習了項目建設流程操作等事項。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記,，要求嚴控餐費支出,，注明用餐事由、用餐人數(shù)及標準,。三是制定村級財務管理制度,。四是5月8日召開總支部委員會布置加強對資金支出資料的審核確保以后不再出現(xiàn)類似情況，目前每張餐費稅票均注明實際用餐人數(shù),。
15.針對那訓“三重一大”事項執(zhí)行情況不規(guī)范的問題,。一是5月8日召開總支部委員會布布置學習“三重一大”知識，提升干部對“三重一大”的意識,，并布置完善了相關會議記錄,。二是3月20日鎮(zhèn)紀委約談總支部書記，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，申請支付超（略）以上款項按“三重一大”須向鎮(zhèn)報批要求村務監(jiān)督委員會加大對村委的監(jiān)督力度,。（略）溝通協(xié)調,，做好本村工程項目資金劃拔，（略）跟進資金劃拔,。（略）基（清除草,，雜物，水溝等）的村委會議記錄,。
第三方面問題：基層黨組織建設方面
1.針對缺少黨員談心談話制度,、黨員聯(lián)系群眾制度的問題。一是5月8日召開總支部委員會會議,，制定完善黨員談心談話制度,、黨員聯(lián)系制度。二是已開展黨總支書記與村“兩委”干部談心談話6次,，進一步提高干部思想認識,。
三、下一步工作計劃,，做好整改后續(xù)工作
（一）持續(xù)強化責任意識,。嚴格落實好村干部工作責任制度，細化分工,，靠實責任,，按照“誰分管，誰負責”的原則,，不斷強化其自身的責任意識，高效地促進各項事業(yè)順利進行,。
（二）嚴格落實規(guī)章制度,。在黨員群眾教育和村級各項事業(yè)的發(fā)展過程中，嚴格遵守規(guī)章制度,，不斷地規(guī)范干部管理和辦事規(guī)程,，努力打造一支工作效率高、工作作風實,、服務群眾緊的村干部隊伍,。
（三）加大監(jiān)督檢查力度。通過公開欄,、微信：（略）
歡迎廣大群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向我們反映,。聯(lián)系方式：（略）
中共（略）那訓村總支部委員會
2024年8月25日