（略）委統(tǒng)一部署,，2024年3月15日至4月30日，（略）(（略）)開展了巡察,。5月30日，（略）反饋了巡察意見。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布,。
一、高度重視,，迅速部署
（略）以高度的政治自覺和行動(dòng)自覺正視巡察反饋意見,，切實(shí)擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，第一時(shí)間成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，（略）實(shí)際情況制定巡察整改方案,，把做好巡察整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，立行立改,，分解細(xì)化整改任務(wù)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作,。針對(duì)第一巡察組反饋的三個(gè)方面11項(xiàng)32個(gè)具體問題,，已完成整改11項(xiàng)32個(gè);制定的83條整改措施，已完成64條,，19條需長(zhǎng)期整改,，持續(xù)推進(jìn)，整改完成率77.1%,。開展專項(xiàng)治理3項(xiàng),，辦結(jié)3項(xiàng);建章立制5項(xiàng)，辦結(jié)5項(xiàng),。
二,、正視問題，立行立改
(一)聚焦黨中央決策部（略）管國(guó)有企業(yè)的貫徹落實(shí)情況方面
1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神不嚴(yán)不實(shí)的問題
整改情況：（略）嚴(yán)格制定領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,，定期組織學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于國(guó)企改革重要批示精神及國(guó)企改革深化提升三年行動(dòng)方案;公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)***：發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn),，號(hào)召全體員工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，（略）進(jìn)行了交流討論,，（略）國(guó)企改革的步伐,。（略）按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，設(shè)立了黨的組織,，（略）章程,，厘清與“三會(huì)一層”之間的職責(zé)邊界;（略）的章程,、法人信息、高管資料,、相關(guān)工商登記信息及辦公地址：（略）
2.關(guān)于服（略）高質(zhì)量發(fā)展大局有差距的問題
整改情況：（略）積極主動(dòng)學(xué)習(xí)中央和國(guó)家綠色低碳發(fā)展理念,，（略）具體業(yè)務(wù)中，做好節(jié)能降耗，切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)示范帶頭作用，組織相關(guān)人員完善補(bǔ)充會(huì)議記錄,，督促做好污水站日常運(yùn)營(yíng)管理;（略）（略）工作專班和（略）改造工作專班，制定工作管理制度,，建立專項(xiàng)資金監(jiān)管臺(tái)賬和項(xiàng)目進(jìn)度日常監(jiān)管臺(tái)賬,。同時(shí)，（略）積極謀求（略）,，（略）交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法,，探索多元化合作模式。（略）（略）性學(xué)習(xí)當(dāng)前的融資政策,，研究各銀行的融資政策,，積極與銀行對(duì)接，成立融資部,，積極謀劃符（略）實(shí)際情況的融資項(xiàng)目,。
3.（略）場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理能力有待提升的問題
整改情況：（略）（略）場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)，走訪,、學(xué)習(xí)（略）成功經(jīng)驗(yàn),，制定年度投資及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。
（略）積極做好工作布局,，新建充電樁，（略）場(chǎng),，多做宣傳,，節(jié)流降本做好宏觀管理，增加利潤(rùn);（略）提升運(yùn)營(yíng)能力,，積極對(duì)接未來大道打通項(xiàng)目,，加大應(yīng)收賬款催收力度等增加利潤(rùn);（略）積極開展業(yè)務(wù)，加大應(yīng)收賬款催收力度,。（略）按要求對(duì)《（略）制度匯編》進(jìn)行發(fā)文并按時(shí)組織各部門學(xué)習(xí),，用制度管人，促使部門之間形成合力,。（略）嚴(yán)格執(zhí)行《公司合同管理制度》,，對(duì)合同簽訂嚴(yán)格審查，做到“先簽訂后履行”原則,，（略）已簽訂合同完成情況及后續(xù)合同履行工作,，完善合同臺(tái)賬。
4.關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)措施不夠有力的問題
整改情況：（略）成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制管理體系,，建立安全管理臺(tái)賬,，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案;（略）開展警示教育大會(huì),，全面排查安全隱患并整改,，更新設(shè)備安全警示告知牌。（略）風(fēng)控管理辦法,，建立經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究機(jī)制,，并認(rèn)真學(xué)習(xí)研究相關(guān)制度;對(duì)正在實(shí)施及將要實(shí)施的項(xiàng)目做好前期評(píng)審、決策,、實(shí)施及后期管理,，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（略）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，深入排查工程招投標(biāo),、規(guī)劃、物資采購(gòu)和資金使用管理等環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，建設(shè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)有機(jī)結(jié)合。
(二)聚焦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況方面
1.關(guān)于推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)韌勁不足的問題
（略）嚴(yán)抓工作作風(fēng),，規(guī)范檔案管理,，建立項(xiàng)目竣工資料管理臺(tái)賬，規(guī)范文件歸檔,，文件檔案目錄與文件一一對(duì)應(yīng),。（略）號(hào)召全體員工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的,，嚴(yán)格篩選學(xué)習(xí)內(nèi)容,，（略）學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)的重要性,。（略）組織人員梳理公文機(jī)關(guān)發(fā)文,，審查并修正公文中的錯(cuò)誤事項(xiàng)，重新整理歸檔,。
2.關(guān)于履行管黨治黨責(zé)任不到位的問題
（略）召開黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議,，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，明確每半年至少召開一次專題會(huì)議;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,，學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”具體定義,、制度內(nèi)容(省編委辦黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度)，在抓好廉政教育談話的同時(shí)加強(qiáng)思想教育工作,。（略）結(jié)合巡察整改專題民主生活會(huì),，“以案促改”根據(jù)工作實(shí)際認(rèn)真查找、分析研判個(gè)人在廉政建設(shè)方面存在的問題,，（略）實(shí)際情況進(jìn)行撰寫,，堅(jiān)決杜絕照搬照抄的現(xiàn)象,。（略）重新查擺主題教育檢視整改問題，重新制定整改措施并及時(shí)整改,，加強(qiáng)勇于檢視問題,、直面解決問題的決心，深入查擺和解決問題,。
3.關(guān)于資產(chǎn)管理邊緣化的問題
（略）完善固定資產(chǎn)管理制度,，（略）的固定資產(chǎn)進(jìn)行卡片級(jí)管理，摸清底數(shù),，確保應(yīng)入盡入,，對(duì)資產(chǎn)折舊、地塊未分類核算等問題進(jìn)行整改,。（略）正式制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)管理制度,，嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理制度設(shè)置倉(cāng)庫(kù)管理員，完善出入庫(kù)手續(xù),，并做好監(jiān)督;花馬（略）正在辦理規(guī)劃核實(shí),、消防驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，將用地性質(zhì)由住宅用地調(diào)整為商業(yè)住宅用地,，增加消防登高救援場(chǎng)地,，驗(yàn)收完成后可辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證。
4.關(guān)于財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題
（略）已制定完善的財(cái)務(wù)管理制度,，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)賬,，更新憑證，顯示制單,、記賬,、審核等相關(guān)人員姓名，做到責(zé)任落實(shí)到人,。（略）已全面落實(shí)財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)審會(huì)簽制度;（略）2023年購(gòu)買員工工裝已補(bǔ)充完善發(fā)放清單，領(lǐng)取人簽字后附至相關(guān)憑證下;（略）嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度,，對(duì)于報(bào)銷實(shí)行會(huì)審會(huì)簽,，責(zé)任到人，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。（略）已根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,，對(duì)職工福利費(fèi)、員工培訓(xùn)費(fèi),、招待費(fèi)等加強(qiáng)管理,，提高財(cái)務(wù)流程規(guī)范意識(shí)。
(三)（略）線和干部人才隊(duì)伍建設(shè),、選人用人情況方面
1.關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)有差距的問題
整改情況：（略）的領(lǐng)導(dǎo),，（略）治理結(jié)構(gòu)中,，黨建入章，配備黨務(wù)專干,，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)前置程序,。（略）組織人員全面完善“三重一大”會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議的討論過程,，重大事項(xiàng)的決定以及資金的啟用,，一律經(jīng)集體會(huì)議研究討論決定申請(qǐng)。
2.關(guān)于“三項(xiàng)制度”改革落實(shí)不到位的問題
整改情況：（略）已建立國(guó)有企業(yè)員工管理辦法,，完善績(jī)效考核制度,，實(shí)行末位退出機(jī)制，針對(duì)之前存在的未簽訂勞動(dòng)合同的情況,，及時(shí)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,。（略）結(jié)合國(guó)有企業(yè)員工管理辦法，做好公安局,、紀(jì)檢部門聯(lián)審,，嚴(yán)格審查調(diào)整人員資格，將市場(chǎng)化選人用人與黨管干部有機(jī)結(jié)合實(shí)現(xiàn)人才晉升有效識(shí)別,，優(yōu)化干部績(jī)效考核制度,，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的崗位調(diào)整。（略）年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，結(jié)合績(jī)效考核制度,，制定薪酬分配制度，充分激發(fā)員工的工作熱情,。
3.關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)有短板的問題
整改情況：（略）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，明確指定黨務(wù)專干制定年度黨建工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),，重大事項(xiàng)決策,，均需經(jīng)過黨支部會(huì)議的深入研究和審慎討論。（略）注重黨務(wù)工作者黨務(wù)知識(shí)的理論學(xué)習(xí),，民主評(píng)議黨員優(yōu)秀率定為30%以內(nèi),，嚴(yán)格執(zhí)行每月收取一次黨費(fèi)的規(guī)定。三是黨建入章,，（略）章程,，明確要求支委會(huì)每月至少召開一次會(huì)議，根據(jù)工作實(shí)際需要和緊急情況,，隨時(shí)召開支委會(huì)會(huì)議;公司黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求,，每年召開專題組織生活會(huì)和年度組織生活會(huì);嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部黨員大會(huì)每季度召開一次，支部委員會(huì)每月召開一次,，黨小組會(huì)每月召開一次,，（略）實(shí)際編制黨課講稿，至少講一次黨課;深入開展專題組織生活批評(píng)與自我批評(píng),，不以工作建議代替批評(píng)意見,。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議,，請(qǐng)及時(shí)向我們反映,。聯(lián)系方式：（略）
（略）支部委員會(huì)
2024年10月25號(hào)