中共（略）鎮(zhèn)委員會關于巡察整改進展情況的通報
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（略）委統(tǒng)一部署,，（略）委“三湘護農”第七專項巡察組于2023年6月21日至2023年8月10日對（略）鎮(zhèn)黨委進行了巡察，2023年12月29日向（略）鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、組織整改落實情況
鎮(zhèn)黨委深入學習領會***總書記關于巡視工作的重要論述精神,，堅持把巡察整改工作作為重要政治任務、頭等大事來抓,，從思想上查找根源,，從行動上查找差距，以嚴肅認真的態(tài)度抓好巡察整改,，以巡察整改的實效推動整章建制及（略）鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,。
一是做好“改”的文章，全面履行整改主體責任,。鎮(zhèn)黨委自覺肩負巡察整改主體責任,，在收到巡察反饋意見后，第一時間組織召開巡察整改專題會議,，成立（略）鎮(zhèn)專項巡察整改工作領導小組,，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記,、鎮(zhèn)長任第一副組長,，其他領導班子成員為副組長，各辦,、各村,、駐鎮(zhèn)單位：（略）
二是形成“督”的合力，認真履行整改監(jiān)督責任,。針對巡察反饋意見,，鎮(zhèn)黨委堅持問題導向，統(tǒng)籌考慮鎮(zhèn)村實情,，研究制定《（略））,，對巡察組反饋的52個問題逐條制定有針對性和可操作性的整改措施，逐一明確責任領導和責任部門,，規(guī)定完成時限,。鎮(zhèn)紀委負責督促整改落實，每月梳理匯總整改情況,，對進展緩慢,、整改不力,、責任不落實的進行約談提醒，并由部門或村負責人在調度會上作表態(tài)發(fā)言,，全面形成“促整改,、抓落實”的思想自覺和行動自覺。巡察反饋以來,，共召開巡察整改調度會3次,，在黨委（擴大）會專題研究巡察整改工作5次，發(fā)放督查通報1期,，部門及村負責人表態(tài)發(fā)言5人次,，以有力監(jiān)督確保了巡察整改從嚴從實。
三是增強“統(tǒng)”的勢能,，推動成果得到充分運用,。鎮(zhèn)黨委始終堅持嚴的基調，深刻剖析巡察組反饋的52個具體問題,，要求各部門對共性問題分析原因,、舉一反三，個性問題對癥施策,、專項解決,，把巡察整改與持續(xù)改進作風、提高治理水平,、推動改革發(fā)展緊密結合,、統(tǒng)籌推進，把整改成果常態(tài)化,、制度化,。如針對巡察組反饋的“招標采購問題仍然突出”的情況，（略）牽頭制定《（略）鎮(zhèn)工程建設項目招投標管理辦法》,，（略）,、財政所、農業(yè)農村辦,、（略）等部門共同參與,，鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督，確保層層審核把關,，監(jiān)管更有力有效,。
截至2024年6月,，巡察組反饋的4個方面13大項52個具體問題,，已完成整改49個，長期堅持3個,。
二,、巡察反饋問題整改進展情況
（一）關于“（略）線方針政策有差距,，黨員干部履職盡責擔當作為不足”方面已完成的整改事項
1、針對“學習領會***新時代中國特色社會主義思想不夠深入”問題
（1）關于“落實‘第一議題’制度不到位”問題整改,。一是嚴格按照“第一議題”制度抓落實,，跟進學習***總書記重要講話和重要指示批示精神。二是積極組織班子成員學習討論,。自2023年12月29日巡察整改反饋會議后,，鎮(zhèn)黨委共計召開23次黨委會，每次會議均明確了學習主題,，會上組織班子成員研討發(fā)言,，（略）工作，（略）舉措,，做到以學促干,。
（2）關于“政治理論學習不深入”問題整改。一是制定學習方案,。（略）組學習,，2024年已開展7次集中學習研討，班子成員進行交流發(fā)言,，并撰寫學習心得,。二是班子成員帶頭講主題黨課，開展微宣講,。2024年3月26日,，鎮(zhèn)黨委書記帶頭講主題黨課，以《以高質量黨建引領推動（略）奮力建設湘贛邊高質量發(fā)展示范鎮(zhèn)》為題開展微宣講,，500余名黨員干部群眾參與,，進一步激發(fā)了黨員干部的引領和帶頭作用。各村黨員干部采取“分片實踐”的方式：（略）
（3）關于“貫徹落實高質量發(fā)展理念不夠”問題整改,。一是聚焦建設高質量發(fā)展示范鎮(zhèn)目標,。制定發(fā)布了《（略）談會等活動，并在2024年3月召開的經(jīng)濟工作會議上進行政策兌現(xiàn),，22家市場主體免審即享17萬元,。二是加大紅色資源開發(fā)利用。2023年全鎮(zhèn)接待湘贛邊黨員干部教育培訓120萬人次,，接待湘贛邊研學學生2萬人次,。
2、針對“落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略仍有短板”問題,。
（1）關于“鄉(xiāng)村振興項目監(jiān)管不到位”問題整改,。一是做好全面核查。鎮(zhèn)級組織對2021—2023年來各村產業(yè)項目進行檢查，組織各村做好幫扶產業(yè)項目“四個一批”全面核查和分類施策工作,，按照“鞏固一批,、提升一批、盤活一批,、另起爐灶一批”要求進行精準分類管理,。（略）管理。（略）,，及時導入數(shù)據(jù),，（略）穩(wěn)定運行，將驗收工作落細落實,。
（2）關于“耕地保護和糧食安全政治責任扛得不牢”問題整改,。一是加強辦所聯(lián)動。鎮(zhèn)農業(yè)農村辦聯(lián)合鎮(zhèn)自然資源所加強用地審批和行政執(zhí)法巡查,，（略）,，通過走訪上門、“村村通”,、微信：（略）
（3）關于“村集體經(jīng)濟組織管理運營不規(guī)范”問題整改,。一是修訂完善《（略）鎮(zhèn)農村集體“三資”管理辦法》。建立健全村集體經(jīng)濟組織管理相關財經(jīng)制度,，嚴格遵守財務規(guī)定,，按要求補齊相關發(fā)票和結算明細并指定專人負責。二是組織各村開展集體經(jīng)濟組織運營管理問題自查自糾,。（略）對10個村的集體經(jīng)濟組織運營管理進行三方監(jiān)督,，對各村集體經(jīng)濟及三資管理自查情況進行抽檢。
（4）關于“美麗屋場重建設輕管護,，文化特色不足”問題整改,。一是注重在屋場建設中有機融入各村特色文化和特色產業(yè)。2024年4月啟動（略）村“紅色美麗村莊”設計,，依托村域內秋收起義紀念園,、楊勇故居、紅旅營,、民兵訓練基地等紅色旅游資源,，將楓橋屋場、廖家沖屋場,、石牛坪屋場串聯(lián)打造成以紅色文旅為核心的綜合性連片屋場,，目前項目已完成設計招標，在建設過程中,，預計今年12月建設完成,。二是督促指導各村根據(jù)實際情況建立美麗屋場管護制度。鎮(zhèn)“兩治”辦結合月度、季度,、年度環(huán)境衛(wèi)生工作檢查，將全鎮(zhèn)已建成的26個屋場日常管護納入考核檢查范圍,，發(fā)現(xiàn)存在雜草叢生,、雜物亂堆情況普遍，及時督促各村完成整改問題15個,。三是充分調動黨員,、群眾對屋場管護的積極性。發(fā)揮村級“三長”作用,，對屋場周邊草皮,、水溝、文化墻等基礎設施管護情況進行日常監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)菜園圍欄破損,、墻面損壞等問題5個，均整改完成,。
3,、針對“落實上級重大決策部署仍有差距”問題。
（1）關于“自建房安全問題整治不徹底”問題整改,。加大對全鎮(zhèn)危房排查力度,，做好排查臺賬，對暫未拆除的房屋張貼警示標志,、勸導戶主修繕,，并嚴格執(zhí)行建新拆舊政策，鎮(zhèn)域內拆除,、治理危房2處,，勸導戶主修繕4處。
（2）關于“安全隱患排查不細致”問題整改,。一是加強入戶宣傳,。結合“敲門行動”“到點行動”持續(xù)開展消防安全入戶宣傳，2023年共發(fā)放禁火令1.2萬份,、設置宣傳牌20余處,。二是加大對重點場所的排查力度。對各學校,、敬老院,、醫(yī)院等重點場所的日常消防安全進行排查，督促（略）外安全通道等,，兩家重點場所均已取得消防備案手續(xù),，基本消除消防安全風險。三是加強救援設施配置。支持本鎮(zhèn)云豹救援隊購置一臺消防水車,。四是開展燃氣安全檢查,。編制《2024年度燃氣安全生產監(jiān)督檢查計劃》，（略）燃氣中隊（略）內液化氣供應點進行日常隱患排查,，立案5起,，共收繳“黑氣”鋼瓶118瓶；對116家餐飲店進行日常檢查,，查處隱患1處,，已完成整改，簽訂燃氣安全承諾書116份,。五是對工貿行業(yè)開展全面排查整改,。2023年7月以來，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦對全鎮(zhèn)工貿行業(yè)開展11次安全檢查,，排查隱患20余條,，現(xiàn)已全部整改。六是持續(xù)加大打非治違力度,。2024年以來,，共查處12起非法行為，其中非法生產1起,，非法儲存3起,，非法運輸8起，刑事拘留1人,，行政拘留3人,。
（3）關于“人居環(huán)境整治不力”問題整改。一是逐步推行鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)一體化改革,。以推行“黨建引領+專項整治+多級聯(lián)動+宣傳引導”為工作抓手,，常態(tài)化開展集鎮(zhèn)衛(wèi)生專項整治行動，落實商戶,、住戶“門前三包”責任制,，壓實執(zhí)法隊員“兩聯(lián)兩包”責任，集中開展集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生“大清掃,、大整治”行動,，勸導占道經(jīng)營24次，清理經(jīng)營店外雜物26處,，清理墻面破損廣告1處,，2023年12月順利通過國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級復審。二是制定打擊非法垂釣排班巡查機制,。結合河長制巡查,，執(zhí)法隊員輪流（略）打擊非法垂釣行為,。三是堅決打擊偷排漏排行為。持續(xù)開展專項執(zhí)法行動,，將養(yǎng)殖污染和造紙廠納入執(zhí)法計劃,，與全鎮(zhèn)187戶養(yǎng)殖戶簽訂責任狀，對河道水系丟棄病死豬進行無害化處理1起,；對本鎮(zhèn)造紙企業(yè)實施24小時在線監(jiān)控,，及時掌握造紙企業(yè)生產情況，嚴厲打擊偷排漏排行為,。
（4）關于“革命文物保護力度不夠”問題整改,。一是將（略）大捷遺址納入日常保養(yǎng)維護項目,，定期清理遺址范圍內雜物,、雜草等，優(yōu)化遺址周邊環(huán)境,，恢復戰(zhàn)壕原貌,。二是進一步加強與省、市文保相關部門的對接,，（略）舊址修繕方案并提交省局審核,，對坍塌屋面進行及時修復，并做好養(yǎng)殖戶的勸離工作,。目前,，（略）舊址周邊設置了警戒線，無繼續(xù)養(yǎng)豬情況,。
4,、針對“意識形態(tài)工作責任落實不夠到位”問題。
（1）關于“重視不夠”問題,。一是明確責任領導,。明確班子成員專人分管意識形態(tài)工作，每季度召開意識形態(tài)領域風險研判專題會議,，會上對當前（略）鎮(zhèn)易發(fā)的意識形態(tài)領域問題進行分析研判,，并提出相應防范措施。二是對各村級黨組織進行業(yè)務培訓,。明確各村意識形態(tài)工作責任專干,，將輿情處置工作資料、流程印發(fā)至各村專干,，提高各村輿情處置能力,。
（2）關于“責任心不強”問題。一是濃厚學習氛圍,。督促文華村,、（略）村和其他各村將學習書籍發(fā)放到各支部和黨員手中,，利用“三會一課”、主題黨日等活動組織認真學習,。二是全面檢查各村村部和公共場所國旗,。對公共場所國旗破損以及其他意識形態(tài)等問題累計開展7次全面檢查，已做好整改,。三是組織各村對屋場周邊進行大清掃,，妥善處置好文華村蒼園屋場入口紅軍戰(zhàn)士雕塑，清除周邊雜草,。
（3）關于“存在風險隱患”問題,。一是加強普法宣傳。2024年2月7日,，結合“下基層除隱患保平安過新年”專項行動,，組織機關干部入戶開展“敲門行動”宣講，已開展全面檢查7次,，查處并解決風險隱患問題5個,。對賓館酒店的衛(wèi)星接收天線進行排查，拆除老舊衛(wèi)星鍋3個,。二是持續(xù)凈化社會風氣,。綜治辦聯(lián)合派出所對涉賭涉黃行為排查25次，2024年以來共查處涉黃窩點1個,，刑事拘留1人,，行政拘留28人；涉賭2個窩點,，刑事拘留5人,，治安拘留44人。三是持續(xù)開展鎮(zhèn)棋牌娛樂場所排查整治行動,，并建立登記備案制度,，嚴格進行管理。2024年以來,，收繳違規(guī)麻將館的麻將機11臺,、老虎機1臺。
（二）關于“落實全面從嚴治黨政治責任不夠到位”方面已經(jīng)完成的整改事項
1,、針對“‘四風’問題仍然突出”問題,。
（1）關于“政務服務敷衍塞責”問題。一是加強人員培訓,。組織鎮(zhèn)村專干召開集中業(yè)務培訓（含視頻會）3次,，提升業(yè)務能力。二是高效推進“一件事一次辦”,。將7項醫(yī)保政務服務事項清單張貼在辦事窗口醒目位置,，明確事項資料與辦結時限,。結合城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險集中征繳宣傳，利用“村村響”,、微信：（略）
2,、針對“‘三資’管理不夠規(guī)范”問題。
（1）關于“村務公開不充分”問題,。一是加強“（略）+監(jiān)督”平臺管理,。明確專人及時公開村務，接受群眾監(jiān)督,。二是加強村會計和報賬員業(yè)務培訓,，（略）公開資料。
（2）關于“財務管理不規(guī)范”問題,。一是進一步規(guī)范財務管理,。2024年3月15日，組織各村報賬員學習《（略）村級財務報銷操作流程》,，進一步促進各村財務規(guī)范管理,。組織各村對集體經(jīng)濟相關問題進行自查自糾,，鎮(zhèn)級對2021—2023年集體經(jīng)濟合作社賬目進行抽檢,，共發(fā)現(xiàn)4個問題，已全部完成整改,。二是開展以賽促學,，技能比武。組織村務監(jiān)督委員會成員開展知識競賽,，以賽促學,，增強村務監(jiān)督委員會監(jiān)督實效。
（3）關于“債權債務管控不嚴”問題,。已于2023年底督促各村完成債權債務情況清理,，對各村壞賬情況進行全面清查處理，對核銷款項進行重新核定,，對核銷依據(jù)不足的補充相關依據(jù),。
（4）關于“集體資產管理混亂”問題。一是對固定資產和閑置資產進行全面摸排,。對2021—2022年50個項目資產確權后移交到各村,，并于2024年3月組織對村級資產進行清查，將固定資產和非固（略）,。二是召開村級銜接資金使用業(yè)務培訓會,，強調督促監(jiān)管各村有效銜接資金的使用。
3,、針對“工程項目管理混亂”問題,。
（1）關于“招標采購問題仍然突出”問題,。一是全面核查近幾年鎮(zhèn)重點項目招標采購、施工建設等程序,，共發(fā)現(xiàn)10個問題,，已對相關責任人進行批評教育及相應處理，并督促完成整改,。二是開展業(yè)務培訓,。2023年11月，（略）組織各村專干進行業(yè)務培訓2次,。三是對招投標項目嚴格審批,，嚴格執(zhí)行《（略）鎮(zhèn)財經(jīng)管理辦法》，發(fā)現(xiàn)資質掛靠行為,，一經(jīng)查實取消資格,。
（2）關于“合同簽訂不規(guī)范”問題。一是建章立制,，完善“三資”管理制度,。二是規(guī)范項目建設審批流程。建立合同內部聯(lián)合審查制度,，明確各線辦不得以各自名義單獨簽訂合同,。三是開展自查和專項檢查。對有必要簽訂補充協(xié)議的增加質保條款,，未簽字的補簽字,。
（3）關于“建設程序履行不到位”問題。一是嚴格執(zhí)行項目建設程序,。對全鎮(zhèn)范圍內在建項目開展程序大檢查,。二是加強業(yè)務培訓。（略）定期組織工作人員及村級專干開展培訓,，學習《（略）村級小微工程項目建設管理辦法》和《建設工程基本建設程序》,。三是完善“三資”管理制度，進一步規(guī)范項目建設前中后的審批程序,。
（4）關于“質量監(jiān)管不到位”問題,。一是組織人員培訓。2023年底,，組織項目負責人進行工程建設程序及現(xiàn)場管理專業(yè)知識培訓,，增強工程質量監(jiān)管能力。二是對全鎮(zhèn)所有在建工地進行施工質量檢查,，共發(fā)現(xiàn)問題3個,，均要求施工單位：（略）
（5）關于“驗收結算不嚴格”問題。嚴格執(zhí)行《項目建設竣工驗收管理辦法》,，落實項目驗收程序,。（略）審計的項目1個,，編制結算資料的項目2個，接受財評結算審核的項目1個,，已完成結算審計的項目1個,。
4、針對“財務管理風險較大”問題,。
（1）關于“往來核算混亂造成損失”問題,。一是組織財務人員進行業(yè)務培訓，提高工作人員思想認識,，促進財務管理規(guī)范化,。二是建立往來款管理監(jiān)督機制，定期核查和清理往來款項支付臺賬,，嚴把財務開支關,。
（2）關于“核算賬戶設置不合理管理不規(guī)范”問題。一是每日對村集體資金賬戶收支情況進行登記,，確保日清月結,，（略）報送賬戶余額情況。二是已完成對代管戶銀行資金余額清查,，下一步將持續(xù)加大資金使用的監(jiān)管力度,。
（3）關于“專項資金未專款專用”問題,。一是修訂財經(jīng)管理制度,，規(guī)范財務報賬流程,。二是建立專項資金臺賬,，對專項資金使用情況進行抽查，確保專項資金?？顚Ｓ?。
（4）關于“財務基礎工作不扎實”問題。一是逐條查清原因,，和經(jīng)辦人聯(lián)系督促補充相關資料,。二是修改完善財經(jīng)管理制度，規(guī)范財務報賬流程,。三是組織財政所業(yè)務人員及各站辦所報賬員進行業(yè)務培訓,，2024年1月24日集體學習《（略）鎮(zhèn)財經(jīng)管理辦法》。四是將工會經(jīng)費納入預算管理,，規(guī)范管理賬務問題,，確保工會經(jīng)費使用合理、合規(guī),。五是強化食堂管理,，規(guī)范采購,、驗收、報賬流程,，嚴把驗收關,，嚴格執(zhí)行公務用餐審批制度。
5,、針對“群眾利益維護不夠”問題,。
（1）關于“重復信訪化解乏力”問題。一是2024年3月組織各村學習了“三到位一處理”和“五個嚴禁”要求,，鎮(zhèn)紀委對時任經(jīng)辦人談話提醒,，要求樹立正確政績觀，杜絕虛假作為,、表面作為,。（略）設立“辦不成事”窗口，為群眾解決“疑難雜癥”,，2023年12月—2024年6月熱線滿意率為99%,。
（2）關于“涉法涉訴問題推動解決不力”問題。一是督促涉訪企業(yè)厘清債務,。二是督促退出花炮廠完成相關手續(xù),，積極引入社會資本，盤活現(xiàn)有土地,、廠房等固定資產,。三是組織開展各類法律知識講座23次，各村均配備法律顧問,，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛做到早介入早化解,。
（3）關于“集鎮(zhèn)開發(fā)遺留問題久拖不決”問題。一是積極辦理旅游新城的過戶手續(xù),。二是解決辦證難,、用電難問題。已解決旅游新城100多戶用電問題,。三是開展（略）鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃,，通過規(guī)劃規(guī)范集鎮(zhèn)發(fā)展，做到科學規(guī)劃,、有序開發(fā),。
（4）關于“以租代征問題重視不夠”問題。一是優(yōu)化服務,。全面梳理全鎮(zhèn)46家花炮企業(yè)手續(xù)辦理情況并整理成冊,，將花炮企業(yè)現(xiàn)有廠房、（略）及遠景規(guī)劃納入國土空間規(guī)劃，全力保障好花炮企業(yè)手續(xù)辦理前提條件,，共為3家花炮廠成功辦理用地手續(xù),。二是強化監(jiān)管。（略）自然資源局執(zhí)法大隊帶隊下沉企業(yè),，對飛翔花炮廠和湘龍鞭炮廠非法占用集體土地新建廠房進行立案查處,。三是完善巡查體系。（略）格化定期巡查摸排各村共計40余次,，并填寫各村自然資源巡查登記臺賬,，有效勸阻了1家花炮企業(yè)手續(xù)不全提前動土行為，目前（略）已完成復綠,。
（三）關于“黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分,，基層治理實效不突出”方面已完成的整改事項
1、針對“黨委領導核心作用發(fā)揮不夠充分”問題,。
（1）關于“黨委會議不嚴肅”問題,。一是規(guī)范使用會議記錄本，所有會議均使用膠裝非活頁會議記錄本進行記錄,，明確專人如實記錄,，確保時間地點：（略）
（2）關于“集體決策制度執(zhí)行不嚴格”問題。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,，巡察反饋后共計召開23次黨委會議,，其中4次會議討論人事任免相關事項；1次討論重大項目安排事項,；3次討論大額資金使用事項,。二是充分發(fā)揮黨內民主，明確黨委會討論程序,。三是規(guī)范會議記錄,，確保時間、地點：（略）
（3）關于“村級班子戰(zhàn)斗力不強”問題,。一是深化“堡壘提質”行動,。將2024年定為村級組織建設年，出臺村級組織建設年方案,，利用黨員冬春訓以視頻方式：（略）
2、針對“黨建工作還有差距”問題,。
（1）關于“發(fā)展黨員不嚴肅不規(guī)范”問題,。一是加強黨建業(yè)務培訓。2023年12月,，對各村黨建專干,、下設支部書記進行黨建業(yè)務培訓；2024年3月，（略）委組織部領導在黨員冬春訓上進行發(fā)展黨員業(yè)務培訓,。二是嚴格把好發(fā)展黨員入口關,、審核關。了解掌握各村入黨積極分子,、發(fā)展對象,、預備黨員的基本情況，對今年18名發(fā)展對象和黨員工作程序的5個階段25個步驟全過程指導把關,。
（2）關于“組織生活不嚴肅”問題,。一是全面落實從嚴治黨主體責任和黨內組織生活相關制度。對全鎮(zhèn)黨支部進行換屆,，更新黨支部班子,，4月結合黨紀學習教育對黨支部書記進行統(tǒng)一培訓，明確組織生活的具體要求,。黨政班子成員帶頭嚴肅黨內政治生活,，以普通黨員身份參加支部“三會一課”、主題黨日等,。二是督促各支部按要求認真落實“三會一課”,、主題黨日、民主評議黨員等工作,，做好會議記錄和資料建檔,，加強季度黨建督查，
（3）關于“黨建基礎工作比較薄弱”問題,。一是制定《（略）掛牌過多,、未規(guī)范掛牌等現(xiàn)象。
3,、針對“全面從嚴治黨責任落實不夠到位”問題,。
（1）關于“‘一崗雙責’履行不力、對黨員干部特別是下級‘一把手’的日常教育管理不夠嚴格,，抓早抓小不經(jīng)?！眴栴}。一是定期召開黨風廉政建設專題會議,。壓實班子成員“一崗雙責”,，定期對班子成員開展談心談話、廉潔家訪,，督促班子成員定期與黨員干部談心談話,。二是重要節(jié)會前召開集體廉政談話。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講廉政黨課,，班子成員到分管線辦和聯(lián)系村講廉政黨課,。
（2）關于“‘三轉’不到位”問題。一是紀委聚焦主責主業(yè)。對紀檢辦公室人員崗位分工進行調整,，確保聚焦主責主業(yè),，專職從事紀檢監(jiān)察工作。二是加強紀檢干部業(yè)務培訓,。組織村務監(jiān)督委員會成員,、村級紀檢員、廉情觀察員等基層監(jiān)督“三員”隊伍業(yè)務培訓2次,，提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力水平,。
（3）關于“監(jiān)督執(zhí)紀偏寬松軟”問題。一是將監(jiān)督融入日常,。自2023年6月下旬以來,，鎮(zhèn)紀委先后開展作風紀律監(jiān)督檢查7次，巡察整改落實情況督查1次,，發(fā)放督查通報5期,，組織處理違紀黨員干部1人。二是及時對干部進行談話提醒,，強調紀律要求,，對苗頭性、傾向性問題打早打小,。
（4）關于“警示教育浮于表面”問題,。一是做好警示預防。拍攝警示教育片《懸崖》,，并在云上清廉瀏陽進行推廣,，組織全體鎮(zhèn)村干部集中觀看學習。2月18日,，把集中觀看彭向案警示教育片作為新春工作部署會第一項議程,。在月重點工作部署會上通報本鎮(zhèn)黨員違紀典型案例，用身邊事教育身邊人,，以案釋紀,，形成震懾。二是開展廉政談話,。自巡察整改以來,，鎮(zhèn)紀委對近幾年違紀黨員干部進行廉政和提醒談話，共計22次,。
4,、針對“選人用人不夠科學”問題。
（1）關于“分工和干部調整過于頻繁”問題,。一是加強對班子分工和人事任免全面考察，建立健全干部任用制度。二是把握大穩(wěn)定,、小調整的原則對干部進行輪崗替換,。
（2）關于“人員配備不科學”問題。一是按照“三定方案”要求,，堅持“人崗相適”原則,，合理優(yōu)化、調整各站辦所人員,，加強專業(yè)培訓,，培養(yǎng)業(yè)務骨干。二是建立“AB”角制度,，確保各站辦所配合有力有序,，運行順暢。
（3）關于“后備干部培養(yǎng)不足”問題,。一是按照“素質優(yōu)良,、數(shù)量充足、結構合理,、適應需求”原則,，實施村級后備力量“青苗”培育計劃，2024年年初對各村后備干部進行了摸底,，建立了后備干部人才庫,，量身為后備干部定制成長計劃。二是制定《（略）鎮(zhèn)2024年干部素質提升實施方案》,，加大對機關青年干部關心和培養(yǎng),，注重讓年輕干部到多崗位一線歷練，增強為民服務本領,。
（4）關于“村務監(jiān)督委員會設置不合理”問題,。一是嚴格按照基層監(jiān)督工作手冊內容要求，規(guī)范了全鎮(zhèn)10個村的“三員”設置,。指導3個村對紀檢委員人員進行了調整,，1個村對紀檢委員職責分工進行了調整，確保紀檢委員不分管財務,、農林水,、項目等工作。二是開展業(yè)務培訓,。3月18日,，舉行“三員”隊伍知識競賽和業(yè)務培訓，增強基層監(jiān)督實效,，獲長沙新聞頻道“清廉長沙”欄目專題推介報道,。
（四）關于“落實巡察審計整改主體責任不到位,，群眾獲得感幸福感不夠強烈”方面已完成的整改事項
1、針對“問題整改長效機制有缺失”問題,。一是成立（略）鎮(zhèn)專項巡察整改工作領導小組,，建立巡察整改全周期責任體系，根據(jù)人事和分工調整及時更新,，保障工作延續(xù)性,。二是細化巡察整改會商機制，實行每月一調度,，壓實班子成員一崗雙責,，對巡察整改工作進展不理想的線辦予以通報批評，線辦負責人作表態(tài)發(fā)言,。
2,、針對“巡察反饋問題整改未長期堅持”問題。巡察發(fā)現(xiàn)的6個普遍性,、典型性,、風險性問題納入鎮(zhèn)黨委、政府2024年度工作計劃,，綿綿用力久久為功整改落實,。
3、針對“審計問題整改仍有反彈”問題,。一是修改完善財經(jīng)管理辦法,，建立長效機制，對資金支付管理,、財務核算,、項目管理、政府采購工程結算等方面進一步規(guī)范,。二是組織財政所業(yè)務人員及各站辦所報賬員進行財務培訓,。
三、下一步整改工作安排
在市委巡察辦的大力支持和精心指導下,，（略）鎮(zhèn)經(jīng)過3個月以上的集中整改以及巡察期間的邊巡邊改,，巡察整改工作取得了階段性成效，但（略）委和巡察組的要求還有一定差距,，距離廣大黨員干部群眾的期盼還有一定差距,，巡察整改工作仍需進一步鞏固提升，巡察整改成果還需要不斷深化,。接下來,，（略）鎮(zhèn)將堅決（略）委關于巡察整改工作部署要求，目標不變,、標準不降,、力度不減,，持續(xù)做好巡察整改后續(xù)工作。
（一）扛牢黨委主體責任,。堅持把落實巡察整改與黨委主體責任結合起來,，將巡察整改工作與推動經(jīng)濟發(fā)展,、鄉(xiāng)村振興,、民生服務、社會治理,、安全穩(wěn)定,、“清廉（略）”建設等重點工作結合起來。在做好整改工作中推動各方面工作取得新成效,，在推動各方面工作取得新成效中做好整改工作,，做到兩不誤、兩促進,、兩提升,，使整改過程成為推進整體工作、加快全面發(fā)展的過程,。
（二）持續(xù)深化整改落實,。鎮(zhèn)黨委堅持抓整改落實力度不減，對巡察組反饋問題一個都不放過,，繼續(xù)抓好整改,、抓好落實，確保高標準,、高質量全面完成整改任務,。對已完成的整改任務，繼續(xù)鞏固整改成果,。對已取得階段性成效的,，持續(xù)跟蹤推進，列明工作目標和步驟,，確保按時完成整改,，取得實效。
（三）建立健全長效機制,。巡察的根本目的在于解決問題,、推動工作有序開展，（略）鎮(zhèn)將借這次巡察整改,，及時解決問題,、堵塞監(jiān)管漏洞。深刻反思,、深挖根源,，從源頭上,、制度上、根本上建立健全長效機制,，通過舉一反三,、建章立制、常態(tài)長效,，確保各個方面做到守土有責,、守土負責、守土盡責,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向我們反映,。
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