為持續(xù)加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、充滿活力的高層次,、高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍,，根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
一,、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘,；
（二）堅(jiān)持全面考察,、擇優(yōu)聘用。
二,、招聘崗位
崗位
名稱：（略）
崗位
代碼
擬聘人數(shù)
招聘崗位所需資格條件
專業(yè)
學(xué)歷
（學(xué)位）
年齡
其他
專業(yè)
技術(shù)
（略）
2
食品科學(xué)與工程（一級(jí)學(xué)科）,；發(fā)酵工程
博士
40周歲以下
具有副高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲、具有正高級(jí)職稱的年齡可放寬至50周歲,。
專業(yè)
技術(shù)
（略）
2
園藝學(xué)（一級(jí)學(xué)科）,；生物學(xué)（一級(jí)學(xué)科）
博士
40周歲以下
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
（二）遵守憲法和法律,，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
（三）具有良好的品行,，熱愛高等教育事業(yè),；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
（六）崗位所需的其他條件,；
（七）招聘崗位中的“40周歲以下”為“1984年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。具有副高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲,、具有正高級(jí)職稱的年齡可放寬至50周歲,。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員,；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位：（略）
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位：（略）
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位：（略）
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位：（略）
四,、招聘步驟
（一）發(fā)布人才引進(jìn)公告
（略）（https://（略）.cn/）,、（略）站（（略）.cn）、（略）站（（略）.cn）發(fā)布公告,。
（二）報(bào)名及資格初審
1.（略）絡(luò)報(bào)名的方式：（略）
2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
《安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院2024年度引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名資格審查表》（見附件1）,，粘貼電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）,。
3.相關(guān)佐證材料
（1）有效居民身份證正,、反面；
（2）博士研究生的學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,；國(guó)家認(rèn)可的國(guó)（境）外大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考，并提供教育部認(rèn)證材料,；
（3）博士期間取得的學(xué)術(shù)成果佐證材料,；有相關(guān)工作經(jīng)歷者，可提供相關(guān)有效證明,。
以上相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件,，電子文件須以“崗位代碼+姓名”命名。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。凡因弄虛作假或雖通過資格審查,，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試,、聘用等資格。
（三）資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^后,，通知報(bào)考人員參加資格復(fù)審,。
參加資格復(fù)審的報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件或證明材料的原件及復(fù)印件：
1.《安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院2024年度引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名資格審查表》（簽字確認(rèn)）；
2.有效居民身份證,；
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書,、（略）在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,、各科成績(jī)合格、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證的全日制學(xué)歷教育的,，還須提供學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明（非全日制學(xué)歷教育須由學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試,、成人教育等工作的教育主管部門出具證明）,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致、學(xué)歷（學(xué)位）證書發(fā)放時(shí)間的書面承諾等材料,；
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料,；
5.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位：（略）
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加考核資格,。未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審且未提前說明原因的，視為自動(dòng)放棄,。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘崗位條件要求或違紀(jì)違規(guī)等情況，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘,。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,，由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書，專業(yè)測(cè)試不收取費(fèi)用,。資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
五,、專業(yè)測(cè)試
（一）專業(yè)測(cè)試方式：（略）
專業(yè)測(cè)試采取學(xué)術(shù)科研成果闡述（PPT展示）和試講相結(jié)合的方式：（略）
（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
（三）專業(yè)測(cè)試成績(jī)
學(xué)術(shù)科研成果闡述和試講均采取百分制，專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)按學(xué)術(shù)科研成果闡述成績(jī)占40%,、試講成績(jī)占60%合成確定,。
計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布,。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10（略）站（（略）.cn）、（略）站（（略）.cn）公布,。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢,、考察對(duì)象（如遇同一崗位考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同時(shí),，以試講成績(jī)得分高者優(yōu)先。若學(xué)術(shù)科研成果闡述成績(jī)和試講成績(jī)均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布）。
（四）專業(yè)測(cè)試考官組組成
專業(yè)測(cè)試考官組由7人組成,，其中外聘考官不少于4人,。
六、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位：（略）
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取查閱檔案、談話,、函審等多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料,。同時(shí),，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容,，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序,；對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的,，不作為擬聘用人選。
根據(jù)《中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號(hào)）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）,、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號(hào)）等文件精神，（略）查詢（（略）：（略）失信被執(zhí)行人查詢專欄（（略）.cn）,、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式：（略）
體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ),。
七、公示聘用
對(duì)體檢,、考察均合格的人員,，（略）站（（略）.cn）、（略）站（（略）.cn）公示5個(gè)工作日,。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院按照規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)安徽省糧食和物資儲(chǔ)備局審查后，報(bào)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù),。引進(jìn)人才按全職方式：（略）
八,、引進(jìn)人才待遇和管理
引進(jìn)人員被錄用后，除納入事業(yè)單位：（略）
九,、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主,、公開,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，專業(yè)測(cè)試在省人力資源和社會(huì)保障廳,、省糧食和物資儲(chǔ)備局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院按安徽省人事考試規(guī)則和保密,、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組、省糧食和物資儲(chǔ)備局機(jī)關(guān)紀(jì)委,、學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督,。
咨詢電話：
安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院（略）5、（略）,。
監(jiān)督電話：
（略）3（省糧食和物資儲(chǔ)備局機(jī)關(guān)紀(jì)委）,；
（略）3（省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組）；
（略）5（安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）,。
特此公告,。
附件：1.安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院2024年度引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名資格審查表
2.引進(jìn)人才待遇和管理要求
安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院
2024年10月10日
安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院2024年度引進(jìn)第二批高層次人才（博士）公告.docx
安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院2024年度引進(jìn)第二批高層次人才（博士）公告.pdf