（略）（略）簡介
（略）（略）成立于1965年,，是一家集醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防,、（略），（略）,、第十臨床醫(yī)學(xué)院,，（略）、（略）,、（略）,、（略）、（略）,、（略）及國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,、廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、（略）危急重癥救治人才小高地,。醫(yī)院現(xiàn)有（略）、港區(qū)分院和在建的（略）3（略）,。（略）占地面積115.5畝,，醫(yī)療用房17.2萬㎡，編制床位1805張,；在建的（略）總建筑面積約13.5萬㎡,，設(shè)置床位798張。年門診量約114萬人次,，年出院量約9.25萬人次,，年手術(shù)量約2.13萬臺次，平均住院日7.5天,。
一,、人才隊(duì)伍
（略）現(xiàn)有職工2897人，其中專技正高88人,，專技副高538人,，教授37人，副教授95人,，研究生導(dǎo)師12人,，博士研究生19人（含在讀），碩士研究生231人,。
二,、學(xué)科建設(shè)
設(shè)置有臨床科室64個，醫(yī)技醫(yī)輔科室14個,。風(fēng)濕免疫科獲批國家臨床重點(diǎn)?？颇芰ㄔO(shè)項(xiàng)目；心血管內(nèi)科,、疼痛科,、重癥醫(yī)學(xué)科,、普通外科、胸心外科,、泌尿外科,、腎內(nèi)科、消化內(nèi)科,、風(fēng)濕免疫科,、內(nèi)分泌科和病理科11個科室獲批（略）獲批（略）臨床重點(diǎn)專科培育項(xiàng)目,，以及（略）臨床重點(diǎn)?？苹蚺嘤龑？?0個,、（略）24個,。
三、（略）
（略）,，包括6大功（略）,。
四、愿景
（略）,。
2025年人才招聘公告
（略）發(fā)展規(guī)劃,，本著按需招聘，貫徹“公開,、公平,、公正、競爭,、擇優(yōu)”原則,，現(xiàn)將（略）（略）2025年人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一
招聘崗位、人數(shù)
現(xiàn)招聘相關(guān)崗位工作人員91名,，詳情請看《（略）（略）2025年崗位需求表》（附件1）,。其中：
（一）醫(yī)師崗位48人。
（二）護(hù)理崗位35人,。
（三）技師藥師崗位8人,。
二
應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件要求
1.遵紀(jì)守法，良好的醫(yī)德品行,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,。
2.具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。
3.具有履行本崗位職責(zé)的專業(yè),、能力或技能條件,。
4.身體健康，能勝任工作崗位需求。
5.具有團(tuán)隊(duì)精神,，有良好的溝通能力,。
6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
7.服從單位：（略）
（二）不得報考情形
1.現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,。
3.國家和廣西壯族（略）,、（略）委市政府另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位：（略）
（三）學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求
1.醫(yī)師崗位：須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷，須在入職前或2025年國家組織的首次考試取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,，并如期取得畢業(yè)證,、學(xué)位證、醫(yī)師資格證,、執(zhí)業(yè)證,。英語CET-4及以上水平。
2.護(hù)理崗位：應(yīng)屆畢業(yè)生第一學(xué)歷須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生,；非應(yīng)屆畢業(yè)生要求全日制大專及以上學(xué)歷,，（略）工作經(jīng)歷。
3.技師崗位：公辦高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,，并具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格。英語CET-4及以上水平,，計(jì)算機(jī)一級及以上水平,。
4.藥師崗位：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè),。英語CET-4及以上水平,，計(jì)算機(jī)一級及以上水平。
5.博士及以上高層次人才和學(xué)科帶頭人：常年招聘,，不受崗位和招聘名額限制,，具體按《（略）（略）全職引進(jìn)高層次人才管理規(guī)定》執(zhí)行。博士及以上高層次人才可通過掃描“（略）（略）高層次人才應(yīng)聘二維碼”（附件4）進(jìn)行報名,，或者直接致電曹老師（（略））進(jìn)行簡歷投遞,。
（四）年齡要求
招聘初級專業(yè)技術(shù)人員，普通管理人員,，年齡一般不超過30周歲（護(hù)理人員一般不超過28歲）,；招聘碩士、中級職稱,，年齡一般不超過35周歲,；招聘博士、副高級職稱,，年齡一般不超過45周歲,；特殊人才除外,。
三
招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過（略）等公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審核
1.自發(fā)布招聘信息之日起,，直至各崗位招滿,。
2.報名。凡符合招聘公告中崗位人員基本條件者,，（略）上投遞簡歷的方式：（略）
（1）網(wǎng)上報名,。請掃描本公告所附《（略）（略）2025年應(yīng)聘二維碼》（附件3），按照表單要求填寫并上傳個人簡歷和應(yīng)聘登記表,。其中《（略）（略）應(yīng)聘登記表》（附件2）需自行掃碼下載,，填寫后簽名上傳。
（2）現(xiàn)場報名,。請將簡歷及佐證材料投遞至我院組織人事部（（略））,，或投遞至我院參加所參加高校雙選會會場的現(xiàn)場工作人員，并現(xiàn)場通過掃描應(yīng)聘二維碼進(jìn)行報名,。
通過應(yīng)聘二維碼填寫相關(guān)信息進(jìn)行應(yīng)聘報名,，提交成功后即投檔成功。其中上傳的個人簡歷（PDF或word）應(yīng)以“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”格式命名,，簡歷內(nèi)應(yīng)附有佐證材料：本人身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生提供相應(yīng)學(xué)習(xí)階段成績單）,、執(zhí)業(yè)證書,、資格證書、英語水平證書,、計(jì)算機(jī)水平證書,、科研論文、所得榮譽(yù)等材料,，未附佐證材料的,，視為無效簡歷。
3.資格審核,。醫(yī)院擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知,。根據(jù)崗位招聘條件對其進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的人員不納入招聘對象,。在招聘工作的過程中,，凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的，立即取消其應(yīng)聘資格,。
（三）考核及面試
1.考核及面試時間,、地點(diǎn)：（略）
（1）考核及面試時間。擇優(yōu)篩選后電話通知，具體以電話通知為準(zhǔn),。
（2）考核及面試地點(diǎn)：（略）
2.考核環(huán)節(jié),。采用筆試、技能考試或者試工方式：（略）
3.面試環(huán)節(jié),。應(yīng)聘人員考核合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。
4.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),，采取個別談話或查閱檔案等方式：（略）
（四）公示
應(yīng)聘人員考核,、面試合格，（略）討論決定后,，將擬聘用人員名單在招聘工作群,、（略）或院內(nèi)公告欄公示5個工作日。
（五）就業(yè)協(xié)議簽署與崗位保留
經(jīng)公示無異議的,，醫(yī)院發(fā)出通知,，擬聘用人員在規(guī)定時間簽署就業(yè)協(xié)議和報到入職。具體要求如下：
（1）應(yīng)屆人員需在接到錄用通知當(dāng)日起1個月內(nèi)簽署三方就業(yè)協(xié)議,，并在取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書后1個月內(nèi)來院報到；應(yīng)屆住培醫(yī)師接到錄用通知當(dāng)日起1個月內(nèi)簽署雙方就業(yè)協(xié)議,，并在住培結(jié)束后（需獲得住培結(jié)業(yè)證書）1個月內(nèi)來院報到,。如不能在規(guī)定時間報到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者,，且未按時報到視為放棄崗位資格,。
（2）歷屆人員（含往屆住培畢業(yè)生）接到錄用通知當(dāng)日起1個星期內(nèi)簽署就業(yè)協(xié)議，2個月內(nèi)來院報到,。如不能在2個月內(nèi)報到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者,，且未按時報到視為放棄崗位資格,。
（3）簽署就業(yè)協(xié)議后，醫(yī)院與擬入職人員雙方應(yīng)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議內(nèi)容,，違反就業(yè)協(xié)議條款方要依規(guī)定協(xié)商賠償,。
（六）體檢
（略）完成入職體檢。體檢結(jié)果有效期為3個月,，即報到前3個月內(nèi)可自行安排體檢,。體檢不合格的，不予入職,，具體參照桂人社發(fā)〔2024〕3號文件執(zhí)行,。
體檢費(fèi)用由擬入職人員自理。
四
薪酬待遇
（一）待遇參照國家事業(yè)單位：（略）
（二）全日制博士研究生及以上高層次人才采取“一人一議”引進(jìn)策略。根據(jù)學(xué)歷和職稱等具體情況享受（略）（略）給予的安家費(fèi)（具體金額面談）,，可提供過渡周轉(zhuǎn)房,，科研啟動金等待遇；執(zhí)行協(xié)議薪酬或年薪制等,。
（三）兩個同等對待,。為健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）,，我院堅(jiān)持落實(shí)國家衛(wèi)生健康委會同公安部,、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號）文件精神,。面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,，在招聘、派遣,、落戶等方面按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待,；對住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘,、職稱晉升,、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,。
五
紀(jì)律監(jiān)督
（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，包括成績單,、學(xué)歷學(xué)位證書,、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書,、外語等級證書,、計(jì)算機(jī)等級證書、獎勵證書及反映個人實(shí)績的各種材料,。對在報名,、考試、考核,、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員,，取消其參加招聘考核或聘用資格。
（二）本次招聘工作嚴(yán)格按照公開,、公平,、公正、競爭,、擇優(yōu)的原則,，采取考核與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
六
其他事項(xiàng)
具體招聘辦法由（略）（略）組織人事部負(fù)責(zé)解釋,。
聯(lián)系人：（略）
招聘工作監(jiān)督舉報電話：（略）（紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：
1.（略）（略）2025年招聘需求表
2.（略）（略）應(yīng)聘登記表
3.（略）（略）2025年應(yīng)聘報名二維碼
4.（略）（略）高層次人才應(yīng)聘報名二維碼
附件1：1.（略）（略）2025年招聘需求表