根據(jù)《（略））規(guī)定，按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”原則,，（略）（略）（略）所屬12家事業(yè)單位：（略）
一,、招聘單位：（略）
（略）等12家招聘單位：（略）
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合《（略）（略）2024年面向社會公開考核招聘48（略）專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1,，以下簡稱《崗位表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員,。
應(yīng)聘人員須在資格審查時(shí)提供《崗位表》中要求的全部證書。
在國外（境外）（略）國（境）外的學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證證書,，（略）國（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,。
三,、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛社會主義祖國,，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法,，品行端正,，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),。
3.具有本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。其中,，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證書上所載學(xué)歷,、專業(yè)名稱：（略）
4.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,。
5.委培,、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培,、定向單位：（略）
6.符合《事業(yè)單位：（略）
（二）有下列情況之一者,，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的,。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的,。
3.有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期,、政紀(jì)處分尚未解除的,。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位：（略）
6.已是（略）機(jī)關(guān)事業(yè)單位：（略）
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,。
8.近5年內(nèi)有醫(yī)德失范、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)記錄的,。
9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位：（略）
四,、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
（略）上報(bào)名：2024年10月8日9:00至10月12日17:00。
（二）報(bào)名方式：（略）
（略）上報(bào)名的方式：（略）
（三）特別提醒
（1）（略）（略）衛(wèi)健局工作人員將在報(bào)名結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過郵件反饋報(bào)名結(jié)果,，應(yīng)聘人員若在報(bào)名時(shí)間截止后3個工作日內(nèi)未收到報(bào)名結(jié)果反饋的,，請主動通過電話聯(lián)系（聯(lián)系人：（略）
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),，如因填報(bào)信息錯誤或不規(guī)范,、不完整導(dǎo)致報(bào)名失敗以及報(bào)名郵件超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，因此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月12日17:00,，報(bào)名時(shí)間以指定郵箱：（略）
（3）應(yīng)聘人員須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件,。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的,，工作人員將以第一份郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果,，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。
五、資格審查
（一）時(shí)間及地點(diǎn)：（略）
報(bào)名時(shí)間結(jié)束后3個工作日內(nèi)（略）（略）站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布資格審查相關(guān)事項(xiàng),。
資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程,，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況,，一律取消考核或聘用資格,，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）所需材料
1.《報(bào)名表》2份,；
2.本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份,；
3.《崗位表》中要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書（相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需全本復(fù)印）和報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件1份,；
4.（略）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)位證書電子注冊備案表》（如有需要）,；
5.工作經(jīng)歷證明加蓋所在單位：（略）
6.考生誠信承諾書（附件3）。
1,、4,、5、6材料收原件,，2,、3材料交驗(yàn)原件收取復(fù)印件，請各考生將按順序裝訂,。
六,、專業(yè)能力測試
（一）時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
資格審查結(jié)束后3個工作日內(nèi)（略）（略）站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布專業(yè)能力測試相關(guān)事項(xiàng),。因應(yīng)聘人員個人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加專業(yè)能力測試的,，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ),，不影響專業(yè)能力測試開考,。
（二）開考比例
按照同一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測試人員（急需緊缺崗位,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,，可放寬至2：1），達(dá)不到上述比例的,，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù),；達(dá)不到2：1，又無法調(diào)減的,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,，（略）衛(wèi)健局對其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并,；無法合并的,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，劃定專業(yè)能力測試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,。不形成競爭的崗位,，專業(yè)能力測試成績低于80分（不含）者，不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié),。崗位調(diào)整情況將于資格審查結(jié)束后3個工作日內(nèi)（略）（略）站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布,。
（三）測試方式：（略）
以采取一輪結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）
（四）結(jié)果公布
進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
七,、面試
（一）面試時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的,，視為自動放棄,，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ),，不影響面試開考。
（二）面試開考比例
同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3∶1（急需緊缺崗位,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,，可放寬至2：1），達(dá)不到上述比例的,，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù),；達(dá)不到2：1，又無法調(diào)減的,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,，（略）衛(wèi)健局對其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并,；無法合并的,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,。崗位調(diào)整情況將于專業(yè)能力測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)（略）（略）站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布,。
（三）面試方式：（略）
采取結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）
（四）結(jié)果公布
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)（略）（略）站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。
八,、體檢
進(jìn)入體檢人員（略））執(zhí)行,。體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢,。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。復(fù)檢（略）衛(wèi)健局和招聘單位：（略）
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,，按照該崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若面試成績相同,，則以專業(yè)能力測試成績確定,，若專業(yè)能力測試成績?nèi)韵嗤瑒t另安排一次面試加試確定,。面試成績低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ),。
九、考察
體檢合格者（略））有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位：（略）
十、公示
考察合格的擬聘人員,，（略）人社局（略）（略）站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公示,，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，公示期滿后,，沒有反映問題或反映問題但不影響公開招聘的,，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否辦理聘用手續(xù),；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格,。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,，不再遞補(bǔ)。
十一,、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員（略）衛(wèi)健局和招聘單位：（略）
1.擬聘人員如系在職人員,，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位：（略）
2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者,，視為自動放棄,，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
3.擬聘人員按照事業(yè)單位：（略）
4.擬聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度,，原則上服務(wù)期不低于5年,，（略）。
十二,、特別提示
本次考核招聘過程中如有調(diào)整,、補(bǔ)充等事項(xiàng),，將（略）（略）站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布,。因應(yīng)聘人員不主動、（略）站查閱相關(guān)信息,，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查,、專業(yè)能力測試、面試,、體檢,、考察、遞補(bǔ),、聘用的,，責(zé)任自負(fù)。
請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式：（略）
十三,、監(jiān)督和咨詢
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位：（略）
為保（略）事業(yè)單位：（略）
監(jiān)督電話：
（略）紀(jì)委監(jiān)（略）衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：（略）,；
（略）紀(jì)委監(jiān)（略）人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：（略）。
咨詢電話：
（略）衛(wèi)健局：（略），聯(lián)系人：（略）
（略）址：
（略）（略）（略）站（（略）.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄
附件1（略）（略）2024年面向社會公開考核招聘48（略）專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2（略）（略）2024年面向社會公開考核招聘48（略）專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
附件3考生誠信承諾書
（略）（略）衛(wèi)生健康局
2024年9月23日
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