一,、功能及要求：為貫徹省民政廳,、省委組織部,、省編委辦,、省教育廳,、省財政廳、省人社廳等6部門《關(guān)于推進(jìn)政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層民政經(jīng)辦服務(wù)能力的實施意見》（湘民發(fā)〔2018〕10號,，（略））等文件精神,，深（略）基層民政社會工作服務(wù)站項目，將基層民政社工站建設(shè)成為協(xié)助基層民政工作,、（略）,，現(xiàn)（略）民政社工總站相關(guān)工作進(jìn)行招標(biāo),。
二、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。
三,、技術(shù)規(guī)格：具體采購內(nèi)容及需求
品目名稱：（略）
簡要技術(shù)要求
服務(wù)期限
社工人數(shù)
采購預(yù)算
（元）
采購2024年度社會工作服務(wù)（民政社工總站）
統(tǒng)（略）基層民政社工站項目的指導(dǎo)、考核,、服務(wù)等工作,。安排11名專職社工開展工作,，提升民政經(jīng)辦服務(wù)能力,，統(tǒng)籌組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站開展服務(wù)，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、項目承接單位：（略）
一年（2024年9月1日至2025年8月31日）
派駐11名社工
854000

四,、交付時間和地點：（略）
服務(wù)地點：（略）
服務(wù)方式：（略）

五、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：1.服務(wù)要求：
派遣11名全職社工開展工作,，統(tǒng)籌組（略）（街道）民政社工站開展服務(wù),，增加民政服務(wù)有效供給，配強(qiáng)民政服務(wù)力量,，提（略）社會工作專業(yè)化服務(wù)水平,，基本建成政社協(xié)同、職責(zé)分明,、保障有力,、運轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的民政服務(wù)管理新格局,，創(chuàng)建基層民政社工站項目（略）縣,。
1）指導(dǎo)陣地建設(shè)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站開展陣地建設(shè),，根據(jù)（略）民政社工站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)內(nèi)容,，對陣地建設(shè)與日常維護(hù)情況進(jìn)行驗收、檢查,。
2）打造品牌特色,。制（略）民政社工站項目年度實施計劃，組織策劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站各類主題活動,。組織策劃民政社工站服務(wù)創(chuàng)新項目,，每年聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站圍繞社會救助對象、殘疾人,、兒童,、老年人等困境群體制訂服務(wù)計劃，策劃服務(wù)項目,，組織服務(wù)活動,，精心選擇重點領(lǐng)域和服務(wù)對象，按照“主題突出、特色鮮明,、機(jī)制完善,、群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計實施服務(wù)項目，打造“一縣一品牌”的工作格局,。
3)提供日常服務(wù),。根據(jù)湖南省民政廳“（略）+民政政務(wù)服務(wù)”系統(tǒng)、（略）民政社工站,、（略）民政局等上級部門的工作要求,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站日常服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理，定期對瀏陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站開展工作指導(dǎo),，包括且指導(dǎo)（五星級）民政社工站點建設(shè),、特色服務(wù)項目設(shè)計、指導(dǎo)民政社工站運營個案,、小組,、社區(qū)工作專業(yè)手法開展服務(wù)、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站積極參與基層民政事務(wù)工作,，更好地融入基層部門,。協(xié)助（略）民政局開展與社會工作、志愿服務(wù)等相關(guān)的工作,，按時向（略）民政局提交月度和季度工作簡報,、中期工作報告和末期工作報告。組織社工結(jié)合民政工作要求開展相關(guān)工作,，提升民政服務(wù)能力,，推動政務(wù)服務(wù)效能提升。組織開展省,、市要（略）縣交流,、調(diào)研和評先評優(yōu)活動。
4)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。結(jié)合瀏陽的具體情況,，針對社工需求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站日常服務(wù)及管理提供業(yè)務(wù)支持,，組織開展民政業(yè)務(wù)知識,、社會工作專業(yè)知識等培訓(xùn)，提升社工站社工專業(yè)水平與服務(wù)能力,，年度開展（組織參與）民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)40小時及以上（線下培訓(xùn)不少于24小時）,，強(qiáng)化一線社工實務(wù)能力。（略）局下達(dá)的專項社會工作在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站的開展,。督促分站社工按時按質(zhì)按量完成省,、市線上線下培訓(xùn)計劃,。組織保障民政社工總站社工按時按質(zhì)按量完成省、長沙,、瀏陽線上線下培訓(xùn)計劃,，每人年度（略）、縣兩級培訓(xùn)不少于60課時,，成績達(dá)標(biāo)并爭（略）排名靠前,。
5)提供督導(dǎo)服務(wù)。結(jié)合瀏陽的具體情況,，針對社工需求,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站社工開展定期督導(dǎo)，提升社工站工作水平,，穩(wěn)定社工站人才隊伍,，年度開展督導(dǎo)24小時及以上,；對民政社工總站社工提供專業(yè)服務(wù)中的業(yè)務(wù)與情感支持,，全年對每名社工開展督導(dǎo)時間不少于24小時。協(xié)助配合長沙督導(dǎo)老師,，督促社工及承接機(jī)構(gòu)按時按質(zhì)按量完成省,、市督導(dǎo)布置的任務(wù)。
6)跟蹤評價檢查,。協(xié)助（略）（街道）民政社工站工作進(jìn)行全程督導(dǎo)和檢查,，每月定期收集瀏陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站服務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測工作進(jìn)度,，定期召開工作推進(jìn)會,，推動社工站工作。每3個月組織對32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站進(jìn)行考核評估,，評估結(jié)果作為承接機(jī)構(gòu)的履約參考數(shù)據(jù),。
7)培養(yǎng)社工人才。積極組織民政社工總站社工考取社會工作師證,，提高社工專業(yè)服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)資格,。（略），通過多重手段,，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站與承接機(jī)構(gòu)之間的溝通交流,，促進(jìn)瀏陽民政社會工作發(fā)展，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站承接機(jī)構(gòu)培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站項目社工,，傳播社工理念和方法,。鼓勵通過服務(wù)案例評選、知識技能競賽,、征文影像大賽,、講師選拔等方式：（略）
8)發(fā)展志愿服務(wù),。發(fā)展、壯大志愿者隊伍,，協(xié)助（略）（街道）（略）錄入工作,。
9)匯聚“五社”資源。積極鏈接資源,，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,、（略）、老年助餐點,、兒童之家,、精神障（略）康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會組織孵化基地等基層服務(wù)陣地,，引導(dǎo)村（社區(qū)）民政專干,、兒童主任、社會救助協(xié)理員,、志愿者等基層服務(wù)隊伍,，建立（略）本級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工站專業(yè)資源與服務(wù)資源鏈接,，鏈接企事業(yè)單位：（略）
10)積極宣傳推廣,。建立微信：（略）
11）其他要求。根據(jù)省,、市相關(guān)文件要求進(jìn)行工作相應(yīng)調(diào)整,。
2.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
1）硬件設(shè)置。服務(wù)站點要配備必需的辦公場地和設(shè)施設(shè)備,，包括辦公用房,、桌椅、電腦,、打印機(jī),、檔案柜、相應(yīng)的文具用品等,；站點內(nèi)部布局合理,、環(huán)境明亮整潔、溫馨舒適,。
2）制度建設(shè),。有合理的組織架構(gòu)和內(nèi)部責(zé)任分工；有規(guī)范的運行流程和標(biāo)準(zhǔn),，有人員管理,、督導(dǎo)制度、培訓(xùn)制度,、財務(wù)管理,、志愿者管理,、服務(wù)場所使用管理以及文書檔案管理等制度；有服務(wù)文書檔案,、服務(wù)對象數(shù)據(jù)庫,、服務(wù)承諾等。
3）人員配備,。根據(jù)協(xié)議及時,、足額配備社工。根（略）實際情況,，派駐社工人員配備11人,，明確身份為承接主體（主要指社會組織）聘用的工作人員。派駐社工原新進(jìn)駐站社工原則上要求年齡40歲以下,，大專及以上學(xué)歷,，具有社會工作專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先，同等條件下本地戶籍人員優(yōu)先,。加強(qiáng)績效考核,，建立工作表現(xiàn)不佳、長期不能取得專業(yè)資質(zhì)駐站社工的退出機(jī)制,。社會工作專業(yè)資質(zhì)指社會工作及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，或持有全國社會工作者職業(yè)水平資格證書。
3.職責(zé)分工
1）購買主體職責(zé)
（略）民政局負(fù)責(zé)對民政社工總站工作情況按季度進(jìn)行考核評估,，督促、指導(dǎo)承接主體嚴(yán)格履行合同義務(wù),，加強(qiáng)對承接主體的資金監(jiān)管和服務(wù)監(jiān)管,，指導(dǎo)承接機(jī)構(gòu)根據(jù)實際需要組織招聘工作，督促其與派駐社工簽訂勞動合同,、購買社保,、每月按時發(fā)放工資；支持,、引導(dǎo)承接主體加強(qiáng)自身建設(shè),，優(yōu)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)能力和服務(wù)水平,。
2）承接主體職責(zé)
承接主體應(yīng)向有關(guān)部門和社會公眾公開基本情況,、專業(yè)資質(zhì)、年度財務(wù)報告,、社會服務(wù)項目經(jīng)驗等相關(guān)信息,；按照服務(wù)協(xié)議設(shè)立服務(wù)站點，組織社工開展專業(yè)服務(wù),，依法依規(guī)進(jìn)行財務(wù)管理和會計核算,，定期向民政部門報告項目實施情況,，并接受民政、財政,、審計等部門的監(jiān)督檢查,。應(yīng)與派駐社工簽訂勞動合同，按月發(fā)放薪酬并辦理“五險”,，加強(qiáng)人事管理,、安全管理以及團(tuán)隊建設(shè)。
六,、驗收標(biāo)準(zhǔn)：承接機(jī)構(gòu)根據(jù)（略）民政局的需求制定詳細(xì),、可行的服務(wù)方案，方案應(yīng)可衡量,、可評估,，（略）民政局根據(jù)承接機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)方案指標(biāo)完成情況進(jìn)行驗收。
七,、其他要求：1.結(jié)算方法：
付款人：（略）民政局,。
付款方式：（略）
2.成交供應(yīng)商需承諾對本項目社工人員工資不低于（略）/年/人（稅前含購買五險）
3.本項目實施過程中所產(chǎn)生的一切費用（含人員勞務(wù)工資及基本社會保險、人員體檢費用,、設(shè)備采購費,、評審費及驗收過程中產(chǎn)生的所有費用等）均包括在中標(biāo)價中，供應(yīng)商報價時予以考慮,，在項目實施中出現(xiàn)任何遺漏,，均由中標(biāo)人免費提供服務(wù)，采購人：（略）
4.成交供應(yīng)商在服務(wù)協(xié)議簽訂后的1周內(nèi)將社工安排到位,，制定服務(wù)計劃,，提供專業(yè)服務(wù)，做好痕跡資料歸檔,、動態(tài)推送,、經(jīng)驗總結(jié)等工作，并按月向購買主體報告項目實施情況,。
5.針對社工出現(xiàn)辭職,、休產(chǎn)假等不能正常工作的特殊情況，制定應(yīng)急預(yù)案,，保障項目順利實施,。
6.嚴(yán)禁服務(wù)轉(zhuǎn)包，對承接主體違反有關(guān)規(guī)定的行為依法追究責(zé)任,。
7.因民政社工總站對32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民政社工站具有考核職能,，故（略）民政局采購2024年度社會工作服務(wù)（32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民政社工站）和采購2024年度社會工作服務(wù)（民政社工總站）中標(biāo)單位：（略）
采購需求僅供參考，相關(guān)內(nèi)容以采購文件為準(zhǔn),。