鄭州大學(xué)（（略）站：（略）.cn）是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,、“雙一流”建設(shè)高校和部省合建高校,。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員（碩士）30名,，具體事項(xiàng)公布如下：
一,、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘專職輔導(dǎo)員30人，不限專業(yè),。按照輔導(dǎo)員入住“一站式”學(xué)（略）的實(shí)際需要,，20人需入住男生宿舍，10人需入住女生宿舍,。6年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗,。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
2.中共黨員或中共預(yù)備黨員,；
3.1995年1月1日（含）后出生；
4.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,，（略）線和各項(xiàng)方針政策,，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；
5.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),，甘于奉獻(xiàn),，潛心育人，具有良好的道德品質(zhì),、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,；掌握從事思想政治教育工作的相關(guān)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的組織管理能力,、語(yǔ)言文字表達(dá)能力,，教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力以及開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作能力,；
6.身體健康,，心理素質(zhì)良好；
7.在校期間須有至少2年主要學(xué)生干部經(jīng)歷或1年以上兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,；
8.2023,、2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書），且本科須為普通高等教育學(xué)歷,，并取得學(xué)士學(xué)位,。
（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘
因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,；曾被開除公職的,；被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的,；法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位：（略）
三,、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，（略）站（網(wǎng)址（略）.cn）（略）站（網(wǎng)址（略）.cn）,。發(fā)布時(shí)間為2024年7月5日至2024年7月15日,。
（二）報(bào)名
（略）上報(bào)名，（略）址進(jìn)行報(bào)名：（略）#/job/detail/（略）（略）,，報(bào)名時(shí)間為2024年7月15日至2024年7月17日,。請(qǐng)按要求完整填寫本人基本信息、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息并上傳以上所有材料（要求見附件《報(bào)名材料》）的掃描件,，（略）上報(bào)名,。
（三）資格審查
學(xué)校人事部、黨委學(xué)生工作部,、紀(jì)委等相關(guān)部門組成工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行詳細(xì)核對(duì),、審查,，擇優(yōu)選擇符合條件人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資料核驗(yàn)后,，公布參加筆試人員名單,。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊,、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格,。
（四）考試
考試包括筆試和面試,，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施,。（略）站及時(shí)公布,。
1.筆試。筆試滿分100分,，采取閉卷方式：（略）
筆試時(shí),，崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù),，（略）站公布,。
2.面試。面試滿分100分,。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),，按崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試時(shí),，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng),，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘,。若同一招聘崗位有2人（含）以上到場(chǎng),，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效,，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分,。
面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論,、專業(yè)知識(shí)和基本技能等,。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布面試原始成績(jī),。面試成績(jī)低于60分者,，將不予聘用。
3.考試總成績(jī),。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）,。（略）站公布。
面試前進(jìn)行心理測(cè)試,，心理測(cè)試結(jié)果作為是否錄用的重要參考,。
（五）體檢和考察
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理,。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》,。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，主要對(duì)其政治思想表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ),?？疾旃ぷ饔牲h委學(xué)生工作部組織實(shí)施。
（六）擬聘人員公示
體檢,、考察合格人員即為擬聘用人員,。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后,，報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，并進(jìn)行公示,。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位：（略）
四、崗位待遇
（一）納入國(guó)家事業(yè)單位：（略）
（二）工資按照學(xué)校確定的崗位等級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,；
五,、本次招聘工作聯(lián)系人：（略）
人事部：任老師，聯(lián)系電話：（略）
學(xué)工部：于老師,，聯(lián)系電話：（略）
六,、紀(jì)律與監(jiān)督
省人社廳事業(yè)處和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理,。資格審查貫穿招聘過程始終,，應(yīng)聘人員如有弄虛作假、隱瞞,、漏報(bào),、作弊等行為，一經(jīng)查實(shí),，將取消應(yīng)聘資格或予以解聘,。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
監(jiān)督電話：（略）2（鄭州大學(xué)紀(jì)委）
（略）4（省人社廳事業(yè)處）
2024年7月5日