根據(jù)學(xué)院新（略）建設(shè)需要,，現(xiàn)面向社會公開,、擇優(yōu)招聘2名編外聘用工作人員,。
一,、招聘原則
堅(jiān)持公開,、公正,、競爭、擇優(yōu)原則,。
二,、招聘崗位
崗位名稱：（略）
招聘
計(jì)劃數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷
學(xué)位
年齡
其它
備注
工程建造師
1
土木工程（0814）、建筑學(xué)（0813）,、土木水利（0859）,、電氣工程（0808）,、風(fēng)景園林（0862）,。
研究生
碩士及以上
45周歲以下
1.要求本科專業(yè)是土木類（0810，不含特設(shè)專業(yè)）,、水利水電工程,、建筑學(xué),、電氣工程與智能控制、電子類（0806）,；2.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,，曾主持或參與工程項(xiàng)目；3.熟悉暖通,、電氣,、給排水等安裝工程或智能化工程；4.入職后主要從事工程項(xiàng)目方案審核,、項(xiàng)目綜合管理及其他相關(guān)工作,，要求工作細(xì)心，有一定綜合協(xié)調(diào)能力,；5.工作地點(diǎn)：（略）
具有二級及以上等級建造師,、造價(jià)師等相關(guān)證書的優(yōu)先。
工程管理師
1
工程管理（1256）,、土木工程（0814）,、管理科學(xué)與工程（0871）、土木水利（0859）,。
研究生
碩士及以上
45周歲以下
1.要求本科專業(yè)是工程管理,、土木類（0810，不含特設(shè)專業(yè)）,、水利水電工程,、建筑學(xué)、工程造價(jià),、電子類（0806）,；2.具有兩年以上監(jiān)理或建筑總包企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)歷，曾主持或參與工程項(xiàng)目,；3.入職后主要從事工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督,、旁站監(jiān)理、工序驗(yàn)收等工程質(zhì)量管理及項(xiàng)目建設(shè)其他相關(guān)工作,，要求有責(zé)任心,，能吃苦耐勞，在項(xiàng)目現(xiàn)場工作,；4.工作地點(diǎn)：（略）
具有二級及以上等級建造師,、造價(jià)師等相關(guān)證書的優(yōu)先。
三,、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍,；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行,；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件,；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1978年1月1日（含）后出生”,；工作經(jīng)歷要求,，截止時(shí)間為2024年2月28日。因工作單位：（略）
四,、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名,、初審
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年2月20日24:00止（以郵件發(fā)出時(shí)間算）。報(bào)名截止后,，如網(wǎng)上初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1,，則延長10天報(bào)名時(shí)間。
2.報(bào)名方式：（略）
應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試,、聘用資格,。
對照招聘崗位要求的條件審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料，初審結(jié)果及時(shí)反饋至應(yīng)聘者報(bào)名郵箱：（略）
（二）資格復(fù)審
初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復(fù)審,，資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
應(yīng)聘人員須本人現(xiàn)場參加資格復(fù)審，并提供下列材料：《安（略）管理職業(yè)學(xué)院招聘編外人員報(bào)名表》,、身份證原件復(fù)印件,、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件、報(bào)考崗位要求的其他證書,、工作經(jīng)歷證明等材料,。
通過資格復(fù)審人員領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
（三）專業(yè)測試
若同一崗位進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過5:1,，專業(yè)測試采用專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）
專業(yè)測試均按百分制計(jì)算,，成績在計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。
專業(yè)筆試主要考察崗位所要求的專業(yè)知識及綜合分析能力,，內(nèi)容主要包括建設(shè)工程施工管理、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識等,；結(jié)構(gòu)化面試主要考查考生綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力及儀表舉止等,。
考生須按規(guī)定時(shí)間（專業(yè)測試時(shí)間另行通知）持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試，并自覺服從現(xiàn)場工作人員管理,。
設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分，對面試未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,，不予進(jìn)入體檢和考察,。
（四）體檢、考察,、公示
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘者專業(yè)測試最終成績,，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢,、考察對象（如最終成績相同,，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位：（略）
學(xué)院對體檢合格的人員進(jìn)行考察,，主要了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況,，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,。
根據(jù)招聘要求和應(yīng)聘人員專業(yè)測試、體檢,、考察結(jié)果,，由學(xué)院研究確定擬聘人員，（略）站進(jìn)行公示,，公示期為7天,。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,，由學(xué)院與擬聘用人員簽訂勞動合同,，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。合同試用期三個(gè)月,，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用,，考核不合格予以解聘。
聘用人員工資待遇按安（略）管理職業(yè)學(xué)院編外人員工資待遇執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金,。
擬聘人員與原單位：（略）
六,、聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系人：（略）
聯(lián)系電話：（略）
學(xué)院紀(jì)檢電話：（略）1。

附件：
1.安（略）管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc
2.安（略）管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名情況一覽表.xlsx
3.建設(shè)工程施工管理和建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識考試大綱.rar

安（略）管理職業(yè)學(xué)院
2024年1月22日