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莫干山地信實驗室招聘公告（略）
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一,、實驗室概況
莫干山地信實驗室成立于2023年11月,，（略）,，由浙江省人民政府,、（略）人民政府和（略）人民政府共同舉辦,，由浙江省自然資源廳代為履行舉辦單位：（略）
實驗室位（略）莫干山（略）,，地處杭州城西科創(chuàng)大走廊北翼,，區(qū)位優(yōu)勢明顯,，交通便利。
實驗室以建設引領型,、突破型,、（略）和打造戰(zhàn)略科技力量為目標，聚焦地球空間信息,、時空智能領域,，圍繞時空感知、時空連接,、時空計算,、時空智能，重點開展智能化測繪,、（略）,、遙感智能處理,、國土空間數(shù)字化治理、實景三維經(jīng)濟,、可持續(xù)高質量發(fā)展時空型監(jiān)測評估等六大研究任務,，（略）的技術支撐工作。
二,、實驗室研究方向
（一）智能化測繪研究方向
針對時空信息實時感知,、精準認知、情境表達,、準確導航,、自主服務等智能化需求，研究測繪自然智能的解析建模及其與人工智能的耦合機理,，創(chuàng)建顧及時空特征的時空型混合智能計算范式,，突破時空數(shù)據(jù)實景化感知、時空場景多維度認知,、時空地圖情境化表達與時空智能自主式服務等時空混合計算的關鍵技術,，形成智能化測繪的混合計算理論方法與知識體系，提升測繪時空感知,、認知,、表達、導航及服務的智能化水平,，推動測繪學科與技術體系的智能化轉型升級,。
（二）先進遙感研究方向
針對復雜地形環(huán)境動態(tài)/實時感知與精準定位能力不足、多語義融合三維時空數(shù)據(jù)模型缺失,、高精度時空信息提取自動化程度低等重大科學問題和瓶頸,，自主構建地球遙感透視探測、遙感智能監(jiān)測,、自然資源調查監(jiān)測,、全球遙感公共產(chǎn)品建設、即時遙感服務等方面的理論技術體系,，（略）和國際交流合作基地,，支撐時空信息戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，滿足新時期國家治理和社會經(jīng)濟發(fā)展對先進遙感技術的迫切需要,。
（三）時空計算研究方向
（略）架構封閉和服務計算靜態(tài)問題，研究開放式,、能拓展,、易復制的時空動態(tài)服務計算技術架構，研發(fā)支持數(shù)據(jù),、算子,、知識共建共享,、（略），為多源異構數(shù)據(jù)算法存,、管,、看、算,、用提供可復制,、可拓展的標準框架。重點圍繞自然資源一體化監(jiān)測監(jiān)管,、（略）絡建設等核心業(yè)務開展示范應用,，集成研發(fā)高精度就緒數(shù)據(jù)處理、時空要素精準化監(jiān)測,、時空場景智慧監(jiān)管與知識服務等模型方法,，為高層次時空分析、高質量時空賦能,、高智能遙感大數(shù)據(jù)處理等提供時空算力基礎設施,。
（四）實景三維經(jīng)濟研究方向
針對萬物互聯(lián)大數(shù)據(jù)時代對時空三維框架承載和關聯(lián)各類社會-經(jīng)濟-環(huán)境信息的需求，以支撐時空計算與時空智能,，開展實景三維經(jīng)濟的戰(zhàn)略規(guī)劃和頂層設計,，（略）研發(fā)，打造若干可復制,、易推廣的行業(yè)賦能解決方案,，解決實景三維賦能應用的最后一公里問題，形成具有典型示范意義的浙江,、湖州,、德清等案例與樣本，在全國發(fā)揮引領示范作用,，彰顯實景三維在支撐國家和地方數(shù)字化高質量發(fā)展等方面的重要作用,，開辟實景三維經(jīng)濟的新賽道，激活數(shù)字中國（略）場,，培育壯大數(shù)字經(jīng)濟新動能,。
（五）智慧國土研究方向
針對國土空間數(shù)字化發(fā)展與應用中存在的業(yè)務融合不深、技術支撐不夠,、整體合力不強,、發(fā)展動能不足等問題，開展統(tǒng)籌國土空間數(shù)字化發(fā)展和智慧化應用研究,。構建統(tǒng)一的國土空間信息模型,，有效匯聚和融合自然資源各業(yè)務領域數(shù)據(jù)，提供時空信息的集成化管理與共性功能集成復用。研發(fā)構建“從山頂?shù)胶Ｑ蟆钡奶炜盏匾惑w化國土空間動態(tài)觀測體系,，支撐實現(xiàn)對國土空間的全面動態(tài)感知,，開展時空場景的多維度認知研究，構建動態(tài)分析,、（略）,，從傳統(tǒng)的線下空間條塊分割轉變成線上（略）、跨時空,、跨層級的數(shù)智化協(xié)同管控,。
（六）全球可持續(xù)發(fā)展研究方向
針對破解高質量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展難題，（略）域高質量可持續(xù)發(fā)展時空信息賦能機理與模式,，研究時空型高質量可持續(xù)發(fā)展綜合監(jiān)測關鍵技術,，突破高質量可持續(xù)發(fā)展模式時空過程構建、耦合,、相互作用與表達的機理與方法,，（略），開展高質量可持續(xù)發(fā)展監(jiān)測評估,，（略）徑,。研發(fā)全球地理信息公共產(chǎn)品，推動高質量可持續(xù)發(fā)展知識轉化,，開展相關國際標準研建,。
三、招聘崗位及要求
應聘人員應具有良好的思想政治素質,、優(yōu)良的道德品質和職業(yè)操守,，以及較強的團隊合作精神，身心健康,。同時,，還須具備相應崗位資格條件。
（一）科學研究類,。重點面向測繪地理信息領域前沿開展原始創(chuàng)新和基礎研究,、應用研究所需的各類人才。招聘領域主要包括：測繪與時空信息,、遙感,、人工智能與大數(shù)據(jù)、計算機等相關領域,?？茖W研究類序列包括：首席科學家（一級PI）、首席專家（二級PI）,、高級研究員（三級PI）,、研究員和助理研究員。
1,、首席科學家（一級PI）,。崗位要求：國際重大科學技術獎項獲得者；中國科學院院士,、中國工程院院士,，世界一流學術權威機構會員等；近年來在國內外一流高校,、科研機構,、科技型企業(yè)任職的知名專家等。
2,、首席專家（二級PI）,。崗位要求：國家三大科學技術獎項第一完成人；國家級人才,、國家“萬人計劃”中除杰出人才的人選,，國家“百千萬”人才工程人才；長江學者,、“杰青”（略）獲得者等,，具有國際一流的學術水平和較強的學術影響力。
3,、高級研究員（三級PI）,。崗位要求：國家三大科學技術獎項完成人；“四青”（略）獲得者等,；近兩年在世界前100或學科前50的大學,、科研機構有教學/科研職務或在世界500強企業(yè)或科技100強企業(yè)有教學/科研職務等，具有較強的學術水平和較強的學術影響力,。
4,、研究員。崗位要求：獲得國內外一流高校博士學位,，在國內外一流高校,、科研院所擔任助理教授及以上或在科技型企業(yè)中擔任研發(fā)部門相當職務的學者等，具有突出的學術成果或獨特的技術優(yōu)勢,，有較強的科研能力和較好的發(fā)展?jié)摿Α?
5,、助理研究員。崗位要求：獲得國內外一流高校博士學位,，特別優(yōu)秀的可適當放寬至碩士學位,，熱愛科學研究事業(yè)，有較強的科研創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿Α?
（二）工程技術類,。重點面向測繪地理信息領域工程技術創(chuàng)新,、裝備研發(fā)等所需各類工程技術人才。招聘領域包括：測繪與時空信息、遙感,、人工智能與大數(shù)據(jù),、計算機等相關領域。工程技術類序列包括：卓越工程師,、資深工程師,、高級工程師、工程師,、助理工程師,。
1、卓越工程師,。崗位要求：國內外重大工程或重大項目,、國內外一流科研機構和企業(yè)的技術總工程師、副總工程師等,；全球知名科技型企業(yè)首席技術官等相當水平的人才,。
2、資深工程師,。崗位要求：能夠獨立主持完成本專業(yè)領域重大項目,；國內外一流科研機構、大型國企的技術帶頭人及核心技術骨干,；全球知名科技型企業(yè)中工程技術部門高級職員等相當水平的人才,，能夠解決重大技術問題或掌握關鍵核心技術，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,，一般應具有正高級技術職稱或相當技術等級,。
3、高級工程師,。崗位要求：獲得國內外一流高校碩士及以上學位,，在國內外一流高校、科研院所,、科技型企業(yè)中參與過工程項目的策劃,、設計和實施，具有作為主要技術骨干參與完成某一重點任務和解決復雜,、關鍵工程技術問題的經(jīng)歷和能力,，一般應具有高級技術職稱或相當技術等級。
4,、工程師,。崗位要求：獲得國內外一流高校碩士及以上學位，具有參與本專業(yè)領域工程或科研項目的經(jīng)歷,，能夠獨立解決本專業(yè)較復雜技術問題的能力,，一般應具有中級技術職稱或相當技術等級,，具有豐富工程經(jīng)驗和較強學習能力。
5,、助理工程師,。崗位要求：獲得國內外一流高校碩士及以上學位，具有工程實踐經(jīng)歷和較強學習能力,。
（三）管理類。面向社會招聘專業(yè)管理人才,，招聘范圍包括科研管理與成果應用,、國際合作、綜合管理,、財務管理,、黨務管理、人力資源管理,、采購與資產(chǎn)管理,、信息宣傳、網(wǎng)絡管理等相關人員,。應具有碩士及以上學歷學位,，特別優(yōu)秀的可以適當放寬，年齡一般不超過50周歲,。
實驗室歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及出站博士后加盟,，招聘范圍包括國內外一流高校/研究院所畢業(yè)的應屆碩士、博士,、出站博士后,，招聘專業(yè)包括：大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感,、（略）,、測繪工程、土地資源利用與信息技術,、計算機及人工智能等相關專業(yè),。
四、薪酬待遇
五,、應聘方式：（略）
開辟常年有效的應聘渠道,，我們將針對不同崗位，采取即投即辦與定期面試（每1-2月一次）相結合的方式：（略）
簡歷投遞：
1,、自行下載附件《莫干山地信實驗室應聘人員報名表》并完整填寫信息,。
2、身份證（正反面）,、學歷證書,、學位證書,、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書,、主要獲獎證書及其他相關證明材料（工作成果等）的掃描件,。
3、將報名材料以壓縮包形式發(fā)送至實驗室郵箱：（略）
共筑未來,，我們期待您的加入,！
聯(lián)系方式：（略）
附件：莫干山地信實驗室應聘人員報名表
莫干山地信實驗室
2024年4月17日
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