（略）,，組建于2001年，注冊資本2.7億元，擁有8家下屬企業(yè),，（略）2家,，有土地面積約10萬畝,，是集農(nóng)業(yè)、工業(yè),、（略）,。公司主營業(yè)務(wù)包括劍麻、果蔬等農(nóng)業(yè)種植,、加工及服務(wù),、農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)資服務(wù)、物產(chǎn)運營管理等,。
（略）劍麻產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)劍麻行業(yè)中具有舉足輕重的地位,。在劍麻種植方面，擁有約2萬畝自主經(jīng)營的大型劍麻種植基地,，被國家農(nóng)業(yè)部認定為第一批“熱作標準化生產(chǎn)示范園”,。同時在緬甸、老撾等東盟國家有劍麻合作基地,。在劍麻制品加工方面,，擁有國內(nèi)規(guī)模和技術(shù)領(lǐng)先的劍麻制品加工生產(chǎn)設(shè)備，年生產(chǎn)能力可達2萬噸以上,。產(chǎn)品涵蓋劍麻細紗,、高檔電梯鋼絲繩芯、劍麻捻線,、無油剪毛工藝繩,、拋光劍麻布等品種近300多個規(guī)格，有12項發(fā)明專利,，被評為廣西壯族（略）,。在物產(chǎn)運營管理方面，公司現(xiàn)擁有林產(chǎn)品加工基地約8千畝,，園區(qū)標準廠房7棟,，面積3.6萬㎡；（略）,，面積約1.3萬㎡,；新建高檔星級酒店1家。
（略）大力發(fā)展果蔬種植及畜禽養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè),，現(xiàn)有的“富沅”牌水果取得出口基地認證,。（略），堅持以“安全,、營養(yǎng),、新鮮、美味”作為品質(zhì)標準,，為全面推進鄉(xiāng)村振興,、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)蓄勢賦能,，致力打造集團新的經(jīng)濟增長點。
展望未來,，劍麻集團將圍繞劍麻主業(yè),，同時聚焦食品產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,，積極融入廣西農(nóng)墾發(fā)展大局,，加快強鏈補鏈延鏈，進一步構(gòu)建完善劍麻種植,、加工,、銷售及科研全鏈條專業(yè)化劍麻產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展以果蔬種植,、畜禽養(yǎng)殖為主的食品產(chǎn)業(yè),，大力拓展農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)資服務(wù)、物產(chǎn)運營管理,，著力構(gòu)建立體多元的產(chǎn)業(yè)化體系,。
（略）現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，面向社會公開招聘37人,，其中,，管理崗位6人，工勤崗位31人,。工勤崗位包括生產(chǎn)技術(shù)崗1人,，工勤崗20人，生產(chǎn)助理崗10人,，其中生產(chǎn)助理崗面向2024年應屆畢業(yè)生招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本要求
（一）招聘管理崗位基本要求
1.中華人民共和國公民,，具有較高的政治素質(zhì),，良好的道德品質(zhì)。
2.具有勝任崗位所要求的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),。
3.遵紀守法,，團結(jié)合作，廉潔從業(yè),。
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),。
5.年齡原則上在35周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡限制,。
6.學歷為大學本科及以上學歷,。（略）管理人員社招崗位，特別優(yōu)秀的急需緊缺人才可以適當放寬為大專及以上學歷,。
具有以下情況之一的人員不予錄用：曾因犯罪受過刑事處罰的,；受黨紀、政紀處分尚未解除的,；曾被開除公職或?qū)W籍的,；因違法違紀正被調(diào)查處理的；存在應實行任職回避情形的,。
（二）招聘工勤崗位基本要求
1.中華人民共和國公民,，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀守法,，服從管理,，團結(jié)合作。
2.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),。
3.年齡原則上在45周歲以下,，學歷原則上為高中以上學歷，特別優(yōu)秀的人員以及能適應生產(chǎn)一線苦臟累工作的可以適當放寬條件,。
（三）具有以下情況之一的人員不予錄用
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的,；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的,；
4.因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5.存在應實行任職回避情形的,。
二,、招聘崗位名額及要求
（略）
（略）名稱：（略）
部門及崗位
崗位職責及應聘條件
招聘人數(shù)
工作地點：（略）
1
（略）
辦公室副主任
崗位職責：
1.負責各類工作總結(jié)、計劃,、報告等材料的撰寫,。
2.負責管理印鑒及相關(guān)證照的使用，嚴格按規(guī)定審批執(zhí)行,。
3.協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù),。
4.協(xié)助辦公室主任分管公文運轉(zhuǎn)、綜合材料,、信息,、上傳下達等工作。
5.協(xié)助辦公室主任落實集團領(lǐng)導交辦事項,、重大事項的督查督辦工作,。
6.協(xié)助辦公室主任落實接待和綜合服務(wù)工作。
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷,，漢語言文學,、新聞學、文學類,、工商管理類等相關(guān)專業(yè),。
2.年齡35周歲及以下,。
3.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和管理經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策,。
4.有5年以上辦公室或企業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)驗,，3年以上國企、機關(guān)事業(yè)單位：（略）
5.具備較好的文字表達能力,，能熟練撰寫各類公文,，如工作總結(jié)、計劃和報告等,。
6.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能做好上傳下達，協(xié)調(diào)能力強,，吃苦耐勞,，服從工作安排。
7.綜合素質(zhì),、工作能力和業(yè)績特別突出的,，可適當放寬條件。
1
（略）（略）農(nóng)墾集團第二（略）（九曲灣嘉和城旁）
2
（略）
人力資源部管理崗
崗位職責：
1.（略）員工薪酬福利制度并組織實施,。
2.（略）員工工資總額管理,。
3.負責辦理員工入職、離職,、調(diào)任等手續(xù),，及時完善HR系統(tǒng)相關(guān)流程。
4.負責集團員工勞動關(guān)系,、薪酬計發(fā),、社會保險等管理工作。
5.負責人力資源報表的編制及臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。
6.（略）績效考核工作,，促進績效考核工作流程化，制度化,。
7.（略）員工培訓管理制度體系建設(shè),。
8.協(xié)助上級制定完善人力資源相關(guān)制度。
9.完成領(lǐng)導安排的其他工作,。
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷,，人力資源管理、財務(wù)管理,、工商管理類等相關(guān)專業(yè),。
2.年齡35周歲及以下。
3.熟悉國家勞動人事法律法規(guī)，薪酬,，績效相關(guān)的政策,。
4.熟悉社保、公積金等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程,，善于數(shù)據(jù)分析,。
5.具有人力資源管理師、會計師,、經(jīng)濟師等中級及以上職稱,，有企業(yè)人力資源管理師（三級及以上）證書者優(yōu)先,。
6.具有5年以上工作經(jīng)驗,，其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，同時有人力,、財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先,。
7.（略）操作處理能力，熟練掌握office,、WPS辦公軟件,。
8.具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言表達能力及文字寫作能力,，吃苦耐勞,，服從工作安排。
9.綜合素質(zhì),、工作能力和業(yè)績特別突出的,，可適當放寬條件。
1
（略）（略）農(nóng)墾集團第二（略）（九曲灣嘉和城旁）
3
（略）
發(fā)展部管理崗
崗位職責：
1.負責集團投資制度和流程的建立和完善,。
2.負責組織對投資項目的審查報批,，統(tǒng)籌推進各類投資項目實施。
3.負責集團重大投資項目的前期策劃工作,，參與項目實施全過程,，做好審批、監(jiān)督管理等工作,。
4.負責定期對已實施的投資項目進行跟蹤管理,，對項目進展、投資效果進行監(jiān)督檢查和投資后評價,，編制相關(guān)分析報告,。
5.（略）的中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展規(guī)劃。
6.協(xié)助上級開展集團投資項目的談判,、實施,、跟蹤進展等。
7.協(xié)助上級推進集團戰(zhàn)略規(guī)劃、改制改革,、投融資管理等工作,。
8.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷,，經(jīng)濟學,、金融學等專業(yè)。
2.年齡35周歲及以下,。
3.掌握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、投融資、企業(yè)并購等管理知識,。
4.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、改制改革、投融資,、招商服務(wù)等管理工作,。
5.具有經(jīng)濟系列中級及以上職稱。
6.具有5年以上工作經(jīng)驗,，其中3年以上企業(yè)戰(zhàn)略,、投融資、企業(yè)重組并購等工作經(jīng)歷,。
7.具有較好的文字寫作和語言表達能力,。
8.具備較強的組織、管理,、溝通及邏輯思維能力,，有較強的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞,，服從工作安排,。
1
（略）（略）農(nóng)墾集團第二（略）（九曲灣嘉和城旁）
4
（略）
（略）管理崗
崗位職責：
1.（略）應用與數(shù)據(jù)管理與維護；
2.負責耕地占補平衡項目,、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目等工作,；
3.負責建立完善集團土地管理制度，督促,、協(xié)助和指導下屬企業(yè)建立相應的管理體系,，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
4.協(xié)助上級推進土地綜合整治（開發(fā),、復墾,、整理、耕地提質(zhì)改造）工作,；
5.協(xié)助上級落實土地管理,、土地征收和項目用地的呈報批工作,；
6.完成領(lǐng)導安排的其他工作
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷，土地資源管理專業(yè),。
2.年齡35周歲及以下,。
3.熟悉國家土地資源管理相關(guān)政策法規(guī)。
4.具有工程系列土地管理相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱,。
5.具有5年以上工作經(jīng)驗,，其中3年以上企業(yè)土地資源管理工作經(jīng)歷。
7.（略）操作處理能力,，熟練掌握office,、WPS辦公軟件。
8.具有較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,、語言表達能力及文字寫作能力,，吃苦耐勞，服從工作安排,。
1
（略）（略）農(nóng)墾集團第二（略）（九曲灣嘉和城旁）
5
（略）
副總經(jīng)理：（略）
工作職責：
1.負責建立和完善現(xiàn)代養(yǎng)殖企業(yè)相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程,；
2.（略）年度經(jīng)營目標,，定期對經(jīng)營情況進行分析,；
3.負責生產(chǎn)管理、物資供給等經(jīng)營管理工作,，抓好生產(chǎn)成本控制,；
4.負責質(zhì)量管理體系建設(shè)，監(jiān)督落實質(zhì)量管理,；
5.負責分管部門的組織管理工作,；
6.負責蛋雞養(yǎng)殖場的現(xiàn)場6S管理工作；
7.完成領(lǐng)導安排的其他工作,。
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷,，畜牧業(yè)類、經(jīng)濟學類,、動物醫(yī)學類,、動物生產(chǎn)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè),；
2.年齡35周歲及以下,；
3.具有較全面的專業(yè)理論知識及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉畜禽養(yǎng)殖各環(huán)節(jié)的節(jié)點過程控制與管理要求,；對畜禽養(yǎng)殖行業(yè)現(xiàn)代精細化管理及精益生產(chǎn)有豐富的管理心得與應用經(jīng)驗,；
4.具有中級及以上職稱優(yōu)先錄用；
5.具有5年以上工作經(jīng)驗,，其中3年從事動物養(yǎng)殖管理相關(guān)工作經(jīng)歷,，具有蛋雞養(yǎng)殖管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
6.（略）操作處理能力，熟練掌握office,、WPS辦公軟件,；
7.具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言表達能力及文字寫作能力,，吃苦耐勞,，服從工作安排；
8.綜合素質(zhì),、工作能力和業(yè)績特別突出的,，可適當放寬條件。
1
（略）東風農(nóng)場場部附近
6
（略）
經(jīng)營管理部管理崗
工作職責：
1.負責蛋雞養(yǎng)殖現(xiàn)場生產(chǎn)物資的保管,、物資出入庫管理,；
2.負責蛋雞養(yǎng)殖場飼養(yǎng)管理和疾病防治；
3.負責生產(chǎn)人員的技能培訓,；
4.負責生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,；
5.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷,，畜牧業(yè)類,、動物醫(yī)學類、動物生產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè),；
2.年齡35周歲及以下,；
3.具有扎實的畜禽疾病防治專業(yè)知識，熟悉畜禽行業(yè)防疫藥品情況,；
4.具有中級及以上職稱稱優(yōu)先錄用,；
5.具有5年以上工作經(jīng)驗，其中3年從事動物養(yǎng)殖管理相關(guān)工作經(jīng)歷,，具有蛋雞養(yǎng)殖管理工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用,；
6.（略）操作處理能力，熟練掌握office,、WPS辦公軟件,；
7.具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言表達能力及文字寫作能力,，吃苦耐勞,，服從工作安排；
8.綜合素質(zhì),、工作能力和業(yè)績特別突出的,，可適當放寬條件。
1
（略）東風農(nóng)場場部附近
7
（略）
養(yǎng)殖場技術(shù)崗
工作職責：
1.負責蛋雞養(yǎng)殖場飼養(yǎng)管理和疾病防治,；
2.負責蛋雞養(yǎng)殖場日常的值守,、喂養(yǎng),；
3.負責（略）內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護；
應聘條件：
1.高中以上學歷,；
2.年齡原則上在45周歲及以下,；
3.身體健康，無傳染疾病無精神病史,，無犯罪記錄,；
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言表達能力及文字寫作能力,，吃苦耐勞,，服從工作安排；
5.具有扎實的畜牧相關(guān)專業(yè)知識,，了解各種動物藥品和畜禽養(yǎng)殖場管理模式,，具有3年以上養(yǎng)殖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
6.具有蛋雞養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗的,，可適當放寬條件,。
1
（略）東風農(nóng)場場部附近
8
（略）
生產(chǎn)車間工勤崗
主要從事一線劍麻生產(chǎn)工作。
1.高中以上學歷,，能適應生產(chǎn)一線苦臟累崗位工作的可以適當放寬學歷條件限制,；
2.年齡原則上在45周歲及以下；
3.身體健康,，無傳染疾病無精神病史,，無犯罪記錄,；
4.素質(zhì)良好,無惡習,能吃苦耐勞,；
5.具有2年以上工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
20
（略）
9
（略）
生產(chǎn)助理崗
此崗位面向2024年應屆畢業(yè)生招聘,，作為后備管理人員培養(yǎng)和儲備,，主要從事生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)統(tǒng)計,、銷售發(fā)貨等輔助工作,。
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限,；
2.年齡原則上在35周歲及以下,；
3.身體健康，無傳染疾病無精神病史,，無犯罪記錄,；
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言表達能力,，吃苦耐勞,，服從工作安排,；
5.（略）操作處理能力，熟練掌握office,、WPS辦公軟件,。
10
（略）
合計
37

三、招聘流程
發(fā)布公告—報名—資格審核—筆試面試—考察—體檢—確認擬聘人選—公示—正式聘任,。
四,、薪酬福利
一經(jīng)錄用，（略）相關(guān)薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇,。
五,、報名方式：（略）
（一）報名方式：（略）
（略）上投遞的方式：（略）
提交材料清單如下：
1.《（略）公開招聘報名表》（附件1）。
2.《（略）應聘人員信息表》（附件2）,。
3.《應聘人員個人證件及相關(guān)證明材料導入模板》（附件3）,。
（1）居民有效身份證掃描件。
（2）學歷,、學位證書掃描件,，未獲得的提供教育部學籍在線驗證報告；境外學歷者須上傳國（境）外學歷學位認證書和經(jīng)教育部認可的學歷證明等相關(guān)證明材料,。
（3）其他證明個人能力的材料,、獲獎證書等證書掃描件。
（二）報名時間
1.2024年6月6日—2024年6月21日,，逾期不再受理,。
2.（略）生產(chǎn)車間工勤崗、生產(chǎn)助理崗招聘長期有效,，招滿即止,。
六、注意事項
（一）請應聘人員認真閱讀崗位要求,，完整填寫并提交材料,。如因個人信息不完整、操作不當,、不及時等原因未能通過資格審查的,，由應聘人員自行承擔相應責任。
（二）應聘提交的相關(guān)材料必須真實有效,，如有虛假信息,，一律不予錄用。應聘過程中所提供的應聘材料恕不退還,，請?zhí)崆皞浞荨?
（三）本次招聘工作秉承公正,、公平、公開的原則,，如發(fā)現(xiàn)應聘人員在應聘過程中有違規(guī)行為,，則取消應聘資格,，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動合同,。
七,、聯(lián)系方式：（略）
地址：（略）
聯(lián)系人：（略）
電話：（略）
八、本次招聘相關(guān)工作,，（略）具有最終解釋權(quán),。

附件:1.（略）應聘登記表
2.（略）應聘人員信息表
3.應聘人員個人證件及相關(guān)證明材料導入模板


（略）
2023年6月5日