貴州省2024年“特崗教師”招聘工作正式啟動(dòng),，其中六（略）招聘計(jì)劃為424人,。
一、招聘計(jì)劃
2024年全省計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師5520名,。其中,，中央“特崗計(jì)劃”5300名，用于招聘農(nóng)村初中,、小學(xué)教師,；地方“特崗計(jì)劃”220名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師,。具體各（略）分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《貴州省2024年特崗教師招聘計(jì)劃表》,。
附表：貴州省2024年特崗教師招聘計(jì)劃表.xlsx
二、招聘原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式：（略）
（二）符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小,、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園或非教師崗位,。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)（略）及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜,。
（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理,。
（四）重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康,、科學(xué),、信息科技、藝術(shù),、勞動(dòng),、心理健康等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
三,、招聘條件
（一）熱愛社會(huì)主義祖國,，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,，熱愛教育事業(yè),，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平,、身體條件,、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué),、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）年齡不超過30周歲（即1993年5月27日及以后出生）,。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教,，各地可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。
（三）學(xué)歷條件,。初中、小學(xué)階段要求本科及以上學(xué)歷,，以師范類專業(yè)為主（小學(xué)階段可適當(dāng)招聘師范高等?？茖W(xué)校畢業(yè)生）,；幼兒園要求大專及以上學(xué)歷,。
（四）具有相應(yīng)的教師資格證書,。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考,。
教師資格證書的任教學(xué)段,、學(xué)科要符合招聘崗位要求,，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科,。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位,。
（五）具體招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求，（略）（州）根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際確定后公布,。
（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試,。
（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,。
（八）中央及地方“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘,。
四、招聘方法,、程序及時(shí)間安排
（略）上報(bào)名－現(xiàn)場(chǎng)資格審查－筆試－面試－體檢－入職審查－簽約上崗的程序進(jìn)行,。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
（略）上報(bào)名方式：（略）
1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2024年5月27日9：00至5月29日18：00（（略）上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄）,。
2．網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等）,，（略）上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致,。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)（略）的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,，在資格審查、筆試,、面試,、體檢、錄取簽約,、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),，一律取消資格，已被聘用的,，解除聘用合同,。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理,，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任,。各市（州）須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）,。
1．現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段：2024年6月2日至6月5日,。
2．各市（州）要在考試前對(duì)“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)按（略）（州）規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
（1）有效居民身份證,。
（2）相應(yīng)教師資格證書,。暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,。
（3）畢業(yè)證書,。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（4）《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張,。
（三）筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,，統(tǒng)一考試時(shí)間,。筆試的考務(wù)、閱卷,、成績統(tǒng)計(jì)等工作（略）（州）組織實(shí)施,。
各市（州）需對(duì)資格審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2024年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》,，于2024年6月7日18：00前以電子郵件形式報(bào)省教育廳,。
1．筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2024年6月13日至6月15日，（略）頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
2．筆試考試時(shí)間：2024年6月15日上午9：00至11：30,，考試總時(shí)長150分鐘。
3．筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分,，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分,、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力,。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué),、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德,、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況,。
4．報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治,、語文,、數(shù)學(xué)、英語,、歷史,、地理、科學(xué),、物理,、化學(xué)、生物學(xué),、信息科技、體育與健康,、藝術(shù),、勞動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng),、心理健康,、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科。音樂,、美術(shù),、舞蹈考藝術(shù)科目,。考試科目不分學(xué)段,。
5．筆試成績公布：筆試成績（略）（州）進(jìn)行公示,，公示期不少于5個(gè)工作日，（略）站查看本人筆試成績,。報(bào)考人員若對(duì)成績有異議,，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到報(bào)考地教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,，逾期不予辦理,。
（四）面試
面試的組織、考務(wù),、閱卷,、成績統(tǒng)計(jì)等工作（略）（州）組織實(shí)施。面試總分為100分,，面試的具體方式：（略）
1．面試時(shí)間：7月1日前完成,，具體的面試時(shí)間及地點(diǎn)：（略）
2．面試要求：各市（州）要結(jié)合實(shí)際，分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線,，以招聘崗位數(shù)1：3的比例,，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的全部進(jìn)入），并及時(shí)公布,。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選,。
3．面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng),、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力,、試講說課等為主,，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式：（略）
（五）體檢
1．體檢時(shí)間及地點(diǎn)：（略）
2．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照總成績（考試總成績按100分計(jì)算,，筆試成績占50％,、面試成績占50％，即“考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％”）從高分到低分確定參加體檢人員,，最后一名總成績出現(xiàn)并列的,，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績,、各市（州）規(guī)定的其他排序條件為依據(jù),，從高分到低分確定體檢人員。各市（州）統(tǒng)籌組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。對(duì)體檢不合格的，不得聘用,?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),，總成績相同的,，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績,、各市（州）規(guī)定的其他排序條件為依據(jù),，從高分到低分確定體檢人員。
（六）入職審查
體檢結(jié)束后,，各市（州）要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）,、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查,。同時(shí),，還要通過“（略）”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,，面向社會(huì)公布擬聘人員名單,，公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）簽約上崗
1．公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格,、公示無異議后,，由（略）公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù),。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書,，未取得教師資格證書人員不予聘用。
2．簽訂聘用合同：各市（州）要按照公辦教師的聘用辦法,，于2024年7月20日前與聘用人員簽訂聘用合同,，統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2024年秋季學(xué)期開學(xué)前將新招教師派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教,。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄,?？杖钡拿~，可（略）（州）有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃,。
3．上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：報(bào)到時(shí)間具體（略）（州）確定并通知,。各市（州）于2024年8月12日前將匯總審核后的《貴州省2024年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》蓋章后掃描版,、電子版以電子郵件形式報(bào)省教育廳備案,。
五,、待遇及政策保障
（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理,。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,。同等條件下在薪酬待遇,、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu),、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇,。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）,，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益,。
（二）各市（州）要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。（略）有關(guān)部門,，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
（三）特崗教師三年服務(wù)期滿,、考核合格且愿意留任的,，由（略）人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位,，做好相關(guān)人事,、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn),。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，各市（州）不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試,、體檢等項(xiàng)目,，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,，各市（州）要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助,。
六、工作要求
（一）各地要高度重視,。教育行政主管部門要積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委,、政府匯報(bào)，尋求支持,。各相關(guān)單位：（略）
（二）各地要根據(jù)當(dāng)?shù)?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略））等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘,。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,，弄虛作假,。對(duì)違反規(guī)定的單位：（略）
（三）各地要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié),。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度,。
（四）特崗教師實(shí)行合同制管理,，由（略）人力資源社會(huì)保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同,。
（五）各地要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn),、管理和考核等工作,，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃,，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù),。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,，要及時(shí)更新“（略）”中特崗教師數(shù)信息,，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作,。
各地于2024年8月31日前在“（略）”中完成2024年新招聘特崗教師的信息錄入,。
（六）各地要大力宣傳“特崗計(jì)劃”成果和特崗教師先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,，通過多種形式和渠道,，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡,。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
（七）各地要對(duì)成績突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰,。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,，督促改正,。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（八）各地要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度,，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師,，特崗教師待遇保障、服務(wù)期滿入編等政策落實(shí)不到（略）要及時(shí)排查整改,，整改不到（略）下一年度不再列入“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍。
（九）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳官方微信：（略）
各地不委托任何單位：（略）
（九）咨詢電話
（略）教育局：0851－（略）,、（略）
（略）教體局：0851－（略）,、（略）
（略）教育局：0851－（略）
六（略）教育局：0858－（略）、（略）
（略）教育局：0857－（略）,、（略）
（略）教育局：0856－（略）,、（略）
黔南州教育局：0854－（略）、（略）
黔西南州教育局：0859－（略）,、（略）
黔東南州教育局：0855－（略）,、（略）
（略）首頁。
七,、監(jiān)督投訴
省教育廳（略）（州）教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，可向省,、市（州）有關(guān)部門舉報(bào),。
本方案由省教育廳、省委編辦,、省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。