（略）人才梯隊(duì)建設(shè)，（略）業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，按照“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則,，我院將面對(duì)社會(huì)公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍,，遵紀(jì)守法，品行端正,，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能,。
（二）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,，體檢合格,。
（三）具有招聘崗位要求的學(xué)歷及年齡要求。
（四）畢業(yè)證,、學(xué)位證所載專業(yè)名稱：（略）
二,、招聘崗位、要求和人數(shù)
高級(jí)職稱,、博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至45周歲及以下,。
依據(jù)國辦發(fā)〔2020〕34號(hào)和國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件精神，執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”，“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，按臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰的,；
2.曾被開除公職的；
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的,；
4.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的；
5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的,。
三,、報(bào)名方式：（略）
（一）報(bào)名方式：（略）
（略）組織人事科報(bào)名（（略）五（略））。
（二）報(bào)名時(shí)間及要求
1.2024年1月9日至1月15日工作日（08:00-12:00,，14:00-17:30）,。
2.簡(jiǎn)歷要求：個(gè)人信息完整,，且包含身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、執(zhí)業(yè)證、職稱證,、資格證,、規(guī)培證、（略）上打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等,。
3.在（略）區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位：（略）
（三）資格審查
（略）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查,。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名,、考試或聘用資格。
四,、考試方式：（略）
本次考試分為筆試和面試，總成績滿分為100分，筆試和面試各按50%的比例計(jì)入總成績。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽冞_(dá)不到60分者,，不予錄取,。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50％
（一）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：（略）
2.筆試科目:招聘崗位的專業(yè)知識(shí),，筆試總分100分。
3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2方可開考,。達(dá)不到上述比例的,，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
4.成績公布：筆試成績將于筆試結(jié)束后3（略）上公布,。
（二）原件校驗(yàn)（資格復(fù)審）
1.校驗(yàn)通知：進(jìn)入面試的人員會(huì)提前進(jìn)行原件校驗(yàn),，原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)：（略）
2.校驗(yàn)方式：（略）
3.校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí),，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假,，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān),。逾期未參加原件校驗(yàn)者,，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺,，按照該崗位筆試成績排名依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn),。原件校驗(yàn)合格者進(jìn)入面試,。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：（略）
2.面試方式：（略）
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)不同崗位需求及報(bào)考人數(shù),，按照筆試成績從高分到低分的原則和同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2至1:5之間的比例,，依次確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2,，達(dá)不到上述比例的,，調(diào)減招聘人數(shù)；無法調(diào)減的,，以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線（60分）的方式：（略）
4.成績公布：面試成績及考試總成績將于面試結(jié)束后3（略）上公布,。
五、體檢及試崗
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),，按照考試總成績排名依次確定進(jìn)入體檢,、試崗人員名單。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。（略）組織體檢,。為保證公平,、公正，（略）,，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位：（略）
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,，按照該崗位已參加面試人員考試總成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（二）試崗要求
原則上在招聘崗位上試崗不少于7天,。因進(jìn)入試崗人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行試崗或試崗不合格出現(xiàn)的空缺,，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和試崗（分?jǐn)?shù)相同的，按照筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)）,。
每個(gè)招聘崗位遞補(bǔ)進(jìn)入試崗的最多5人,。
六、聘用及報(bào)到
（一）擬聘公示
體檢,、試崗均合格者即確定為擬聘人員,，（略）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日,。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格,。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,、試崗及公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員（略）衛(wèi)生健康局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù),。
（二）報(bào)到要求
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)至我單位：（略）
七,、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性,、嚴(yán)肅性,，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室（（略））
咨詢電話：醫(yī)院組織人事科（（略））
聯(lián)系地址：（略）