瓊衛(wèi)醫(yī)函〔2024〕15號
?
海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)
關(guān)于開展（略）年度海南省醫(yī)師
定期考核工作的通知
?
各市、縣,、（略）衛(wèi)生健康委,，（略）,，（略）,，委直屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu),，各民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),，海南省醫(yī)師協(xié)會(huì)：
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國醫(yī)師法》,，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,，提高醫(yī)師素質(zhì),，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號）《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)〔2010〕208號）《海南省醫(yī)師定期考核辦法實(shí)施細(xì)則》,，經(jīng)研究,，決定開展（略）年度海南省醫(yī)師定期考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下,。
一,、考核組織
省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)對全省醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。海南省醫(yī)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核組織協(xié)調(diào)工作,。
各級衛(wèi)生健康行政部門按照屬地管理,、分級負(fù)責(zé)的原則建立健全（略）內(nèi)的醫(yī)師定期考核管理組織，負(fù)責(zé)（略）醫(yī)師定期考核實(shí)施和管理,。
二,、考核周期
本次醫(yī)師定期考核周期為（略）年。
三,、考核對象
（一）考核類別
臨床,、中醫(yī),、口腔、公共衛(wèi)生,。
（二）考核人員
對符合以下情況的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師開展定期考核：
1.到2023年12月31日前首次執(zhí)業(yè)注冊已滿2年或即將滿2年,，但未參加過醫(yī)師定期考核的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。
2.距本人參加上一次醫(yī)師定期考核已超過2年或即將到達(dá)到2年的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師,。
3.自愿參加本周期考核的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師,。
四、考核時(shí)間
2024年3月前,，啟動(dòng)（略）年度全省醫(yī)師定期考核工作,；
2024年4月底前，完成全省醫(yī)師定期考核主要工作,；
2024年8月底前,，全面完成本周期醫(yī)師定期考核工作；
2024年9月頒發(fā)電子考核證書（見附件1）,。
五,、考核機(jī)構(gòu)
擬向所屬衛(wèi)生健康行政部門申報(bào)考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織,，須符合《醫(yī)師定期考核管理辦法》第七條醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)條件,，填寫附件報(bào)所屬衛(wèi)生健康行政部門。
各級衛(wèi)生健康行政部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核評估,，確（略）內(nèi)本周期考核機(jī)構(gòu),。不符合考核機(jī)構(gòu)條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),應(yīng)由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門為其指定考核機(jī)構(gòu)。
六,、考核形式
2024年3月15日,，本周期考核全省統(tǒng)一啟用“（略）”。
登錄“海南省醫(yī)師協(xié)會(huì)”官網(wǎng)https://（略）,，首界面點(diǎn)擊“2024年度醫(yī)師定期考核登錄入口”,，完成注冊、報(bào)名,、審核,、考核等工作。
或登錄定考入口地址：（略）
七,、考核內(nèi)容
根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》,，醫(yī)師定期考核內(nèi)容包括工作成績評定、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測試,。
工作成績包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中,，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量,、質(zhì)量和政府指令性工作情況,。
職業(yè)道德包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中,，堅(jiān)持救死扶傷，（略）,，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、依法執(zhí)業(yè)狀況等,。
業(yè)務(wù)水平包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī),、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論,、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論,、新知識,、新技術(shù)和新方法的能力。
八,、考核程序
根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》,，醫(yī)師定期考核分為一般程序與簡易程序。
符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：
1.具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的,；
2.具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的,；
3.在考核周期內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,；
4.在考核周期內(nèi)獲晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師升為執(zhí)業(yè)醫(yī)師）；
其他醫(yī)師執(zhí)行一般程序,。
兩種程序都需要進(jìn)行職業(yè)道德和工作成績評定，簡易程序業(yè)務(wù)水平測評形式可以為本人書寫述職報(bào)告,，主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)簽署意見,，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。
（一）工作成績評定
（略）,，完善和確認(rèn)個(gè)人信息后,，完成工作成績個(gè)人自評，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評定,，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,。
（二）職業(yè)道德評定
醫(yī)師完成職業(yè)道德個(gè)人自評，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評定,，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,。同時(shí)，醫(yī)師需通過人文醫(yī)學(xué)（包括法律法規(guī)）知識的考核,。（略）上進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)后,，直接在線考核,，直至成績合格。
（三）業(yè)務(wù)水平測評
簡易程序的業(yè)務(wù)水平測評,，醫(yī)師直接在線完成個(gè)人述職,。一般程序的業(yè)務(wù)水平測評，醫(yī)師通過工作成績,、職業(yè)道德評定合格后,，須參加專業(yè)知識的考核。（略）后,，按照執(zhí)業(yè)類別（臨床,、中醫(yī)、口腔,、公共衛(wèi)生）參加考核,。為保障考核嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性，鼓勵(lì)由承擔(dān)本次定期考核的機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，分批次組織醫(yī)師在集中場地作答,。合格分?jǐn)?shù)線由我省醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)劃定。
九,、考核結(jié)果
(一)考核結(jié)果分為合格和不合格,。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或測試的,，即為不合格,。
(二)醫(yī)師具有《醫(yī)師定期考核管理辦法》中第二十七條規(guī)定的情形，直接認(rèn)定考核不合格,。
(三)衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,，并將考核結(jié)果在國家衛(wèi)生健康委“（略）”予以標(biāo)記。
對考核不合格的醫(yī)師,，縣級以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)三個(gè)月至六個(gè)月,，并接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,，再次進(jìn)行考核,，對考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè);對考核仍不合格的,，準(zhǔn)予注冊的衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)注銷注冊,，廢止醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
十,、其他事項(xiàng)
(一)考核周期內(nèi)參加并完成3個(gè)月以上對口支援等政府指令性工作的醫(yī)師,，（略）在對其工作成績及職業(yè)道德進(jìn)行評定時(shí)，（略）的意見。
(二)考核機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格對“良好行為記錄”認(rèn)定,。其中,，認(rèn)定為良好行為記錄的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)（略）市級以上相關(guān)部門做出的表彰或獎(jiǎng)勵(lì),；認(rèn)定為良好行為記錄的科技成果,，應(yīng)當(dāng)為獲（略）市級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或與業(yè)務(wù)工作相關(guān)發(fā)明專利的科技成果。
(三)凡因特殊原因不能按時(shí)參加本次考核的醫(yī)師須提前向所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出申請,，并由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開具證明,，交考核機(jī)構(gòu)。經(jīng)考核機(jī)構(gòu)同意后,，方可延期考核,。（略）市定考辦必須將延考考核醫(yī)師的相關(guān)證明文件于業(yè)務(wù)水平測評前統(tǒng)一報(bào)省定考辦備案?？荚囘^后才提出延期考核申請的一律無效,，仍然按無故缺考處理，判定此次考核不合格,。
（四）本周期考核結(jié)束,，（略）（略），并作為醫(yī)師變更注冊,、注銷注冊等事項(xiàng)的依據(jù),。
十一、工作要求
（一）統(tǒng)一思想,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。醫(yī)師定期考核是提高醫(yī)師隊(duì)伍整體素質(zhì)、保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要手段,，對促進(jìn)醫(yī)師執(zhí)業(yè)技能持續(xù)提升,，保持職業(yè)道德具有重要的意義。各地各單位：（略）
（二）規(guī)范程序,，嚴(yán)格審核,。各級衛(wèi)生健康行政部門、定考辦和考核機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)文件要求,，結(jié)合實(shí)際制訂完善醫(yī)師定期考核相關(guān)工作制度，指定專門部門,、配備人員負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核工作,，并于2月28日前填報(bào)《市縣衛(wèi)生健康委醫(yī)師定考工作聯(lián)絡(luò)員名單匯總表》（見附件2）至海南省醫(yī)師協(xié)會(huì)電子郵箱：（略）
（三）廣泛宣傳，濃厚氛圍,。各地各單位：（略）
（四）強(qiáng)化監(jiān)督,，落實(shí)責(zé)任。各級衛(wèi)生健康行政部門要加強(qiáng)醫(yī)師定期考核管理工作指導(dǎo)和監(jiān)督力度，定期對考核工作情況進(jìn)行評估檢查,，及時(shí)研究解決實(shí)施中遇到的新情況,、新問題。省醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)辦公室將對考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí),，對工作落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)不到位不積極,、執(zhí)行過程中造成不良社會(huì)影響、未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成任務(wù)的單位：（略）
省醫(yī)師協(xié)會(huì)聯(lián)系人：（略）
電子郵箱：（略）
?
附件：1.（略）年度全省醫(yī)師定期考核工作安排表
2.市縣衛(wèi)生健康委醫(yī)師定考工作聯(lián)絡(luò)員名單匯總表
?
?
海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年2月21日
（此件主動(dòng)公開）
附件1
2024年度醫(yī)師定期考核工作時(shí)間表
時(shí)間
事項(xiàng)
2月20日至
2月28日
（略）完成登錄對接（技術(shù)雙方）
協(xié)調(diào)獲?。?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）
3月1日至
3月10日
將醫(yī)師電子化注冊數(shù)據(jù),，（略）（技術(shù)雙方）
3月11日至
3月15日
召開海南省醫(yī)師定期考核啟動(dòng)會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)（海南省醫(yī)師協(xié)會(huì)）
3月16日至
3月22日
滿足考核機(jī)構(gòu)條件的醫(yī)療、預(yù)防,、保健機(jī)構(gòu)和行業(yè),、學(xué)術(shù)，提交考核機(jī)構(gòu)申請材料,，經(jīng)主管衛(wèi)生健康行政部門審核,，并明確負(fù)責(zé)考核的范圍
3月16日至
4月8日
醫(yī)師報(bào)名，經(jīng)主要執(zhí)業(yè)地點(diǎn)：（略）
4月15日至
4月22日
組織業(yè)務(wù)水平測評
4月25日至
4月30日
劃定分?jǐn)?shù)線,，公布考核結(jié)果
4月1日起
針對不合格人員,，組織3-6個(gè)月培訓(xùn)
8月12日至
8月16日
組織再次考核，公布最終結(jié)果
8月26日至
8月30日
（略）
?
附件2
市縣衛(wèi)生健康委醫(yī)師定考工作聯(lián)絡(luò)員名單
匯總表
市縣衛(wèi)生健康委
姓名
職務(wù)
（略）
電子郵箱：（略）
?